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<div><h3 data-start="22" data-end="40">CONTEXTE</h3>
L&rsquo;enjeu de ce poste est d&rsquo;assurer sur un secteur g&eacute;ographique de Grenoble Alpes M&eacute;tropole des missions li&eacute;es au suivi du patrimoine arbor&eacute; (jusqu&rsquo;&agrave; 16&nbsp;000 arbres par secteur) et des projets d&rsquo;am&eacute;nagement paysager.
<ul>
<li>Pilote la mise en &oelig;uvre des &eacute;tudes et actions de pr&eacute;servation, l&rsquo;am&eacute;nagement, la s&eacute;curisation pour les usagers, la gestion en ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage du patrimoine arbor&eacute; m&eacute;tropolitain sur les espaces publics (environ 35 970 arbres &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle de la M&eacute;tropole). &nbsp;</li>
<li>Contribue aux objectifs du plan canop&eacute;e et pilotant le remplacement et au renforcement de ce patrimoine, assurer la programmation des petits travaux de plantations et le suivi technique des projets d&rsquo;am&eacute;nagement.</li>
<li>Compl&eacute;ter la base de donn&eacute;es du patrimoine arbor&eacute; sous format SIG (compl&eacute;ter les donn&eacute;es, extraire des donn&eacute;es pour des bilans&hellip;) et participer &agrave; la communication/valorisation du patrimoine arbor&eacute;</li>
</ul>
<h3 data-start="412" data-end="442">ACTIVIT&Eacute;S / MISSIONS</h3>
Activit&eacute; 1&nbsp;: Assurer le suivi et la gestion du patrimoine arbor&eacute;
<ul>
<li>Suivre le patrimoine et mettre &agrave; jour le SIG d&eacute;di&eacute; au patrimoine arbor&eacute;</li>
<li>R&eacute;aliser des inventaires et diagnostics visuels &ndash; m&eacute;thode VTA</li>
<li>R&eacute;aliser les constats de dommages aux arbres</li>
<li>Participer aux plans de gestion pluriannuels puis les mettre en &oelig;uvre&nbsp;: pilotage des campagnes annuelles de tailles, s&eacute;curisation des espaces publics, traitements des principaux pathog&egrave;nes&hellip;.</li>
<li>Traiter les demandes d&rsquo;intervention des usagers de l&rsquo;espace public, via des fiches GRU, appels t&eacute;l&eacute;phoniques, contact direct de terrain et mails</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Participer &agrave; l&rsquo;atteinte des objectifs du plan canop&eacute;e m&eacute;tropolitain 
<ul>
<li>D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre le renouvellement ponctuel des arbres en lien avec la gestion du patrimoine arbor&eacute; (suite aux abattages annuels),</li>
<li>Participer au suivi des projets d&rsquo;am&eacute;nagement paysager en d&eacute;veloppement ou en renouvellement du patrimoine arbor&eacute;, dans le respect de la charte de l&rsquo;arbre m&eacute;tropolitaine.</li>
<li>Accompagner le responsable du service et le charg&eacute; de mission Plan canop&eacute;e dans l&rsquo;&eacute;valuation des besoins, la faisabilit&eacute; technique des projets.</li>
<li>Assurer le suivi des chantiers de travaux des projets arbor&eacute;s m&eacute;tropolitains.</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Mettre en &oelig;uvre les actions relevant du service telles que d&eacute;finies ci-avant, en relation avec les partenaires ext&eacute;rieurs.
<ul>
<li>Programmer et conduire sur le terrain les prestations confi&eacute;es par le biais des march&eacute;s publics &agrave; des prestataires : assurer la coordination des partenaires, &eacute;tablir un planning, conduire des r&eacute;unions, suivre la r&eacute;alisation des travaux, v&eacute;rifier la qualit&eacute; des fournitures, des travaux de taille, abattage, essouchage, carottage, plantations, expertises, &eacute;tudes, marquages en p&eacute;pini&egrave;re, traitements phytosanitaires, &hellip;</li>
<li>Assurer les relations avec les prestataires de service en conventionnement (Grenoble et Echirolles)</li>
<li>Suivre les indicateurs en lien avec les actions du service et rendre compte aupr&egrave;s de la hi&eacute;rarchie de l&rsquo;avancement et des difficult&eacute;s rencontr&eacute;es.</li>
<li>Participer &agrave; la r&eacute;daction et l&rsquo;analyse des dossiers dans le cadre des proc&eacute;dures d&rsquo;appels d&rsquo;offre : pi&egrave;ces techniques des march&eacute;s, bordereaux des prix et estimations des prestations, analyse technique en lien avec le responsable de service,</li>
<li>Participer &agrave; la cr&eacute;ation puis la mise &agrave; jour des outils de suivi et indicateurs d&rsquo;activit&eacute;,</li>
</ul>
Activit&eacute; 4 : Assurer la promotion de la charte de l&rsquo;arbre de la M&eacute;tropole 
<ul>
<li>Dans la relation aux communes, mais aussi aux autres partenaires, faire la promotion de la charte de l&rsquo;arbre m&eacute;tropolitaine,</li>
<li>Mise en place d&rsquo;une communication temporaire relative aux arbres sur les espaces publics,</li>
<li>Valoriser les exp&eacute;rimentations mises en &oelig;uvre dans le cadre de r&eacute;seaux d&rsquo;&eacute;changes professionnels par la r&eacute;daction d&rsquo;articles th&eacute;matiques.</li>
</ul>
<h4>Activit&eacute; 5 : Participer au suivi administratif et financier&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Suivi administratif et financier du budget allou&eacute; pour la gestion des arbres sur le domaine public m&eacute;tropolitain, en participant au processus de pr&eacute;paration budg&eacute;taire en lien avec les plans de gestion et la feuille de route du service,</li>
<li>Assurer le suivi technique des interventions de fonctionnement ou d&rsquo;investissement,</li>
</ul>
Activit&eacute; 6 : R&eacute;aliser une veille technique et r&eacute;glementaire li&eacute;e &agrave; la protection et &agrave; l'am&eacute;nagement d'espaces naturels
<ul>
<li>Veille sur internet, par revues sp&eacute;cialis&eacute;es et ressources documentaires, ainsi que documents partag&eacute; dans le cadre de r&eacute;seaux de gestionnaire Plante&amp;Cit&eacute;,</li>
<li>Participation &agrave; des journ&eacute;es techniques sp&eacute;cialis&eacute;es.</li>
</ul>
<h3 data-start="2153" data-end="2173">VOS ATOUTS</h3>
PROFIL REQUIS 
<ul data-start="2231" data-end="2434">
<li>Formations/habilitations : formation en gestion foresti&egrave;re ou travaux paysagers, certificat de sp&eacute;cialisation arboriste &ndash;&eacute;lagueur, ou licence professionnelle gestion durable des arbres et arbustes en am&eacute;nagement paysager</li>
<li data-start="2463" data-end="2556">Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience professionnelle confirm&eacute;e en gestion du patrimoine arbor&eacute;</li>
</ul>
CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Connaissance du fonctionnement des collectivit&eacute;s locales et de la commande publique,</li>
<li>Connaissance des acteurs, partenaires et de leurs missions</li>
<li>Connaissances techniques inh&eacute;rentes &agrave; la gestion du patrimoine arbor&eacute;</li>
<li>Cadre de la responsabilit&eacute; juridique li&eacute;e au patrimoine arbor&eacute;</li>
<li>Connaissance des outils informatiques et outils SIG</li>
<li>Fondamentaux sur l&rsquo;arboriculture urbaine, biologie de l&rsquo;arbre, gestion et principe de taille douce</li>
</ul>
SAVOIR-FAIRE 
<ul>
<li>Piloter et mettre en &oelig;uvre des actions et/ou projets</li>
<li>Planifier et prioriser l&rsquo;activit&eacute;</li>
<li>Etablir des argumentaires pour arbitrer et op&eacute;rer des choix techniques adapt&eacute;s en mati&egrave;re de gestion du patrimoine arbor&eacute;</li>
<li>Elaborer et animer une &eacute;valuation (mise en place de m&eacute;thodes et protocole de suivi)</li>
<li>Cr&eacute;er, recenser, actualiser et exploiter des donn&eacute;es relatives au patrimoine en exploitant les outils informatiques</li>
<li>Aisance r&eacute;dactionnelle (savoir r&eacute;diger des rapports d&rsquo;analyse, des notes &agrave; destination d&rsquo;&eacute;lus, &hellip;)</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; travailler dans des organisations transverses et des coop&eacute;rations en mode projets</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe et aupr&egrave;s de diff&eacute;rents partenaires internes et externes (sens de l&rsquo;&eacute;coute, reporting&hellip;)</li>
</ul>
SAVOIR-ETRE 
<ul>
<li>Proactivit&eacute;, &ecirc;tre force de propositions</li>
<li>Qualit&eacute; relationnelle, sens de l&rsquo;&eacute;coute, de la concertation et bonne compr&eacute;hension des attentes</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; organiser son travail en toute autonomie et en tenant compte des priorit&eacute;s</li>
<li>Sens des responsabilit&eacute;s et rigueur</li>
<li>Aptitude &agrave; l&rsquo;expression orale, prise de parole en public</li>
</ul>
<h3 data-start="3311" data-end="3342">CONDITIONS D&rsquo;EXERCICE</h3>
<ul data-start="3343" data-end="4172">
<li data-start="3343" data-end="3405">Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert, 38000 GRENOBLE (d&eacute;placements sur l'ensemble du territoire m&eacute;tropolitain)</li>
<li data-start="3406" data-end="3469">Temps et horaires de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain</li>
<li data-start="3470" data-end="3558">R&eacute;mun&eacute;ration : traitement de base (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF7 - RIFSEEP 470)</li>
<li data-start="3559" data-end="3632">&Eacute;quipements : v&eacute;hicule de service, ordinateur, t&eacute;l&eacute;phone portable, EPI.</li>
<li data-start="3633" data-end="3714">Logiciels m&eacute;tier : GEO, QGIS, Holaspirit, Slack</li>
</ul>
<ul data-start="3343" data-end="4172">
<li style="list-style-type: none;" data-start="3817" data-end="4172">&nbsp;</li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M130830B13846 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 23/05/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juin 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Responsable hi&eacute;rarchique : SABRINA BIBOLLET - 04-85-59-92-48 R&eacute;f&eacute;rent recrutement : THOMAS PARRA - 04-85-59-89-78</div>

Environnement

Technicien patrimoine arboré (F/H)