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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Installer et administrer l&rsquo;ensemble des services syst&egrave;mes d&rsquo;infrastructures</li>
<li>Garantir le bon fonctionnement des services de l&rsquo;infrastructure</li>
<li>Participer aux projets d&rsquo;&eacute;volution du syst&egrave;me d&rsquo;information</li>
<li>D&eacute;velopper de nouvelles fonctionnalit&eacute;s</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Installer et administrer l&rsquo;ensemble des syst&egrave;mes &amp; r&eacute;seaux/t&eacute;l&eacute;coms
<ul>
<li>Concevoir et dimensionner les solutions</li>
<li>Proc&eacute;der aux installations et configurations des services</li>
<li>R&eacute;diger les proc&eacute;dures d&rsquo;exploitation et alimenter les bases de connaissances</li>
<li>Veiller &agrave; la s&eacute;curit&eacute; et &agrave; la fiabilit&eacute; des syst&egrave;mes (notamment au travers d&rsquo;activit&eacute;s de supervision) </li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Maintenir les services de l&rsquo;infrastructure
<ul>
<li>Proc&eacute;der aux maintenances pr&eacute;ventives, curatives et &eacute;volutives (changements de version)</li>
<li>D&eacute;tecter et r&eacute;soudre (support de niveau 2) d&rsquo;&eacute;ventuels dysfonctionnements</li>
<li>Apporter un support aux utilisateurs </li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Participer aux projets d&rsquo;&eacute;volution du SI
<ul>
<li>Assurer une veille technologique</li>
<li>Etudier les besoins d&rsquo;&eacute;volution et conseiller sur les choix de conception</li>
<li>R&eacute;diger des cahiers des charges et analyser les offres</li>
<li>Mettre en &oelig;uvre les solutions choisies, et si n&eacute;cessaire, les d&eacute;velopper. </li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: D&eacute;velopper de nouvelles fonctionnalit&eacute;s
<ul>
<li>R&eacute;aliser les sp&eacute;cifications fonctionnelles et techniques</li>
<li>D&eacute;velopper des scripts et des interfaces</li>
<li>R&eacute;diger et maintenir la documentation associ&eacute;e.</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
 CONNAISSANCES
<ul>
<li>Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l&rsquo;environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
<li>M&eacute;thodologie de conduite de projet</li>
<li>Expertise en r&eacute;seau : Ethernet, TCP/IP (VLAN, routage etc..) : Cisco et HP Aruba</li>
<li>Expertise en t&eacute;l&eacute;phonie sur IP Cisco (CUCM) et T&eacute;l&eacute;phonie Analogique</li>
<li>Administration de serveurs Microsoft Windows, Linux</li>
<li>Conception et d&eacute;veloppement de scripts et d&rsquo;interfaces</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;analyse et de r&eacute;solution d&rsquo;incidents</li>
<li>Polyvalence</li>
<li>Capacit&eacute; r&eacute;dactionnelle et de synth&egrave;se</li>
</ul>
SAVOIR ETRE
<ul>
<li>Rigueur / Organisation / M&eacute;thode / Pragmatisme</li>
<li>Aptitude au travail en &eacute;quipe</li>
</ul>
 PROFIL REQUIS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me n&eacute;cessaires&nbsp;: Technicien r&eacute;seau/t&eacute;l&eacute;com - Permis B n&eacute;cessaire Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Exp&eacute;rience significative (3 &agrave; 5 ans) dans l&rsquo;administration d&rsquo;une solution de t&eacute;l&eacute;phonie ToIP Cisco CUCM et en r&eacute;seau sur un poste similaire
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF7) Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: outils d&rsquo;administration 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA140B14249 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 18/08/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT - 04 85 59 89 70 Responsable hi&eacute;rarchique : ADRIEN NIVERT - 04 80 70 13 70 </div>

Infrastructures et réseaux

Technicien réseau télécom (F/H)