Agent d'accueil et de caisse (F/H) - 2 postes

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer la gestion de la billetterie du Bois Français et suppléer le régisseur de recettes dans le respect des règles de la comptabilité publique
• Garantir l’accueil et l’information des usagers de la base de baignade, dans le respect des dispositions du règlement intérieur

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Gestion de la billetterie

• Émettre les billets, encaisser les droits d’entrée et contrôler l’accès des usagers
• Veiller à la bonne application des tarifs
• Appliquer les dispositions du règlement intérieur de la base de loisirs
• Suppléer le personnel de caisse en cas d’absences non programmées

Activité 2 : Accueil des usagers et suivi de la fréquentation

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, les renseigner sur les prestations et fournir la documentation nécessaire
• Participer à la préparation de la réunion de bilan et proposer des améliorations pour le service

Activité 3 : Tenue et fonctionnement de la régie de recettes

• Établir les documents comptables liés à la régie de recettes et les transmettre au régisseur
• Assumer, durant l’absence du régisseur, la responsabilité personnelle et pécuniaire des fonds, des valeurs et des pièces comptables, ainsi que l’exactitude des décomptes de liquidation effectués

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi de adjoints administratifs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation en gestion de caisse, comptabilité, accueil du public
Expérience souhaitée : Expérience dans un emploi similaire souhaitée.

CONNAISSANCES

• Outils de billetterie et régie (OXYGENO ou équivalent)
• Gestion d’un poste d’accueil et d’une caisse
• Comptabilité publique et procédures comptables
• Fonctionnement des collectivités locales
• Outil informatique (world, excel)

SAVOIR FAIRE

• Accueillir et informer un public varié
• Aisance rédactionnelle
• Participer aux bilans et proposer des améliorations
• Gérer un volume important d’activité et les priorités

SAVOIR ETRE

• Autonomie, disponibilité et réactivité
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Esprit d’équipe et sens du reporting
• Rigueur, organisation et méthode
• Gestion du stress
• Confidentialité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : site du Bois Français ; communes de ST ISMIER et LE VERSOUD

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain selon planning hebdomadaire / amplitude horaire : 10h-  20 h ; travail les week-ends et jours fériés ; obligation de remplacement si un membre de l'équipe des MNS est absent

Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Equipements : nécessaires à la pratique des activités

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Possibilité de travailler les 5-6 et 12-13 septembre

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M160240C12060		Clôture des candidatures 31/03/2026		Date de jury 8 et/ou 9 et/ou 10 avril		Poste à pourvoir 22 mai 2026

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : NATHALIE PRINCIPE : nathalie.principe@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"