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&nbsp;
Mission principale&nbsp;: assurer l&rsquo;am&eacute;lioration continue des conditions de d&eacute;placement sur le territoire m&eacute;tropolitain, tous modes confondus, en contribuant aux politiques multimodales de partage de l&rsquo;espace public au b&eacute;n&eacute;fice de l&rsquo;ensemble des usagers.
&nbsp;
&Agrave; ce titre, le service :
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Accompagne les projets d&rsquo;am&eacute;nagement du territoire et de l&rsquo;espace public par la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tudes de stationnement, de mobilit&eacute; et de d&eacute;placements ;</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assure la gestion patrimoniale et l&rsquo;exploitation des &eacute;quipements dynamiques routiers afin de garantir la s&eacute;curit&eacute; et la r&eacute;gulation des d&eacute;placements ;</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Exploite le pc m&eacute;tropolitain d&rsquo;hypervision de l&rsquo;espace public et contribue &agrave; l&rsquo;am&eacute;nagement num&eacute;rique du territoire m&eacute;tropolitain.</li>
</ul>
&nbsp;
Composition du service :
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1 chef de service</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 responsables d&rsquo;unit&eacute;</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1 Ing&eacute;nieur en charge de l&rsquo;am&eacute;nagement num&eacute;rique du territoire m&eacute;tropolitain</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 techniciens en charge du d&eacute;veloppement et de l&rsquo;administration du centre d&rsquo;hypervision</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 ing&eacute;nieurs en charge de l&rsquo;ing&eacute;nierie multimodale et des &eacute;tudes de d&eacute;placements</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 techniciens traficiens</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 supports techniques et surveillant de travaux</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1 chef d&rsquo;ateliers</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5 &eacute;quipes d&rsquo;intervention en bin&ocirc;mes</li>
<li class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3 apprentis </li>
</ul>
&nbsp;
La M&eacute;tropole de Grenoble recherche un&nbsp; &eacute;lectricien ou &eacute;lectrom&eacute;canicien pour se sp&eacute;cialiser dans un m&eacute;tier d'avenir visant &agrave; participer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration des conditions de d&eacute;placements et &agrave; l'&eacute;volution des comportements pour une mobilit&eacute; douce en ville.
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
&nbsp;
En bin&ocirc;me avec votre co&eacute;quipier&middot;&egrave;re, vous assurerez sur votre parc patrimonial :  
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Les op&eacute;rations de maintenance curative ;</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Les op&eacute;rations de maintenance pr&eacute;ventive et les contr&ocirc;les p&eacute;riodiques ;</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Les missions de surveillance et de contr&ocirc;le du respect des r&egrave;gles m&eacute;tropolitaines ; 
&nbsp;
afin d&rsquo;en garantir la s&eacute;curit&eacute;, le bon fonctionnement et la conservation.
&nbsp;
Selon votre &eacute;quipe d&rsquo;affectation, votre parc pourra &ecirc;tre compos&eacute; de radars p&eacute;dagogiques, de capteurs routiers et stations de recueil de donn&eacute;es, de bornes automatiques, de feux et contr&ocirc;leurs de feux, de panneaux &agrave; messages variables ainsi que de cam&eacute;ras.
</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
<h3>Activit&eacute; 1 : Maintenance curative des &eacute;quipements</h3>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;aliser les op&eacute;rations de maintenance corrective et curative sur l&rsquo;ensemble des &Eacute;quipements Dynamiques Routiers m&eacute;tropolitains</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer les interventions de la recherche de panne jusqu&rsquo;&agrave; la remise en service des &eacute;quipements</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Respecter les niveaux de maintenance et d&rsquo;engagement du service</li>
</ul>
<h3>ActivIt&eacute; 2 : Maintenance pr&eacute;ventive et contr&ocirc;les p&eacute;riodiques</h3>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;aliser les op&eacute;rations de maintenance pr&eacute;ventive sur l&rsquo;ensemble des &eacute;quipements du parc</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effectuer les contr&ocirc;les p&eacute;riodiques conform&eacute;ment aux fiches de maintenance</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anticiper, pr&eacute;parer et planifier les activit&eacute;s de gestion patrimoniale avec son co&eacute;quipier</li>
</ul>
<h3>Activit&eacute; 3&nbsp;: Surveillance et contr&ocirc;le du parc d&rsquo;&eacute;quipements</h3>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer des missions de patrouillage et de surveillance des &eacute;quipements</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contr&ocirc;ler le respect des r&egrave;gles m&eacute;tropolitaines d&rsquo;intervention sur le patrimoine</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Veiller au respect des r&egrave;gles de conception et d&rsquo;intervention par les prestataires externes</li>
</ul>
<h3>Activit&eacute; 4&nbsp;: R&eacute;alisation de travaux et interventions techniques</h3>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;aliser le tirage de c&acirc;bles de diff&eacute;rentes sections sous fourreaux</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Poser des m&acirc;ts de signalisation tricolore</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installer et raccorder les &eacute;quipements (lanternes, r&eacute;p&eacute;titeurs v&eacute;hicules et pi&eacute;tons, coffrets, contr&ocirc;leurs de feux, automates, switches, totems de borne,&nbsp; lecteurs de carte, f&ucirc;ts de borne, etc.)</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lire et interpr&eacute;ter les plans et sch&eacute;mas de c&acirc;blage</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyser les pannes en vue du d&eacute;clenchement d&rsquo;interventions correctives</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Utiliser l&rsquo;outillage manuel, &eacute;lectrique et &eacute;lectroportatif</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le chargement, le d&eacute;chargement et la manutention manuelle de mat&eacute;riels et mat&eacute;riaux</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conduire ponctuellement des v&eacute;hicules, fourgons, nacelles et engins</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intervenir au sol ou en hauteur dans des positions de travail vari&eacute;es</li>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Respecter le port des &eacute;quipements de protection individuelle (EPI)</li>
</ul>
<h3>Activit&eacute; 5&nbsp;: Participation &agrave; la gestion patrimoniale</h3>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer au programme de renouvellement des &Eacute;quipements Dynamiques Routiers</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;
VOS ATOUTS&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;
&nbsp;
Statut : cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux- poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : CAP, BEP Electrotechnique, BAC Pro EIE ou &eacute;quivalent
Habilitation &eacute;lectrique BR souhait&eacute;e, PERMIS C, habilitation BC / BR / B2V, AIPR et PEMP 1B souhait&eacute;
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : en automatisme, &eacute;lectrotechnique, informatique
&nbsp;
&nbsp;
CONNAISSANCES
<ul>
<li style="text-indent: -18pt; text-align: left;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pratiques et techniques d&rsquo;exploitation de la route (dont code de la route)</li>
<li>Fonctionnement d&rsquo;un carrefour &agrave; feux</li>
<li>Am&eacute;nagements urbains et circulation</li>
<li>Electricit&eacute; et Electrotechnique</li>
<li>Informatique industrielle et automatisme</li>
<li>Capteurs routiers de r&eacute;gulation et VTC</li>
<li>Connaissance technique en &eacute;lectrom&eacute;canique</li>
<li>Connaissance de la fonction publique territoriale</li>
</ul>
&nbsp;
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Analyse et interpr&eacute;tation de situations techniques</li>
<li>Lecture de plans de ville et de plans techniques</li>
<li>Application de la r&eacute;glementation en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; li&eacute;e &agrave; l&rsquo;&eacute;lectrom&eacute;canique et &agrave; l&rsquo;&eacute;lectrotechnique</li>
<li>&Eacute;volution en s&eacute;curit&eacute; sur l&rsquo;espace public routier</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE
<ul>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Initiative, implication, autonomie et rigueur</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Esprit d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Travail en &eacute;quipe et transversalit&eacute;</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Disponibilit&eacute; et capacit&eacute; d&rsquo;adaptation</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Capacit&eacute; &agrave; monter en comp&eacute;tences sur des th&eacute;matiques techniques</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sens du reporting et capacit&eacute; &agrave; rendre compte</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Communication avec tout type de public</li>
<li style="text-indent: -18pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Esprit d&rsquo;&eacute;quipe </li>
</ul>
&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail&nbsp;&nbsp;: Ateliers du Service Circulation &ndash; 6, rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
 Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; d'astreinte d'exploitation R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 4)&nbsp; Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 82.4794%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 17.0539%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7348%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 22.3071%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7348%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 16.4422%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 8.45345%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1608%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 17.0539%; text-align: center; border-top: 0px;">
D&eacute;p&ocirc;t de candidature
 MA63C13006 
</td>
<td style="height: 60px; width: 22.3071%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 23/08/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 16.4422%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 14.1608%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : FABRICE TALOTTA : fabrice.talotta@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Voirie

Agent de signalisation feux tricolores bornes (F/H) - 2 postes