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<?xml encoding="UTF-8"><div>&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Assurer la surveillance du r&eacute;seau routier</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Entretenir et exploiter le r&eacute;seau routier transf&eacute;r&eacute;, et contribuer au plan global d&rsquo;exploitation dans le cadre du SDER</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Assurer la viabilit&eacute; hivernale</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Intervenir en urgence lors d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements impr&eacute;visibles (PGE), en heures ouvrables comme en astreinte</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Apporter un renfort ou mutualiser les moyens avec les secteurs voirie ou collecte en cas de besoin</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES
&nbsp; Activit&eacute; 1 : Surveillance du r&eacute;seau routier
<ul>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Assurer la surveillance r&eacute;guli&egrave;re du r&eacute;seau routier</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">R&eacute;aliser p&eacute;riodiquement des tourn&eacute;es de surveillance et renseigner les al&eacute;as et observations dans l&rsquo;outil de patrouillage</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Contr&ocirc;ler de mani&egrave;re r&eacute;currente l&rsquo;&eacute;tat des ouvrages d&rsquo;art et des dispositifs de protection contre les risques naturels</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">V&eacute;rifier les r&eacute;seaux pluviaux de voirie en cas d&rsquo;annonce de vigilance pluie</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Entretien et exploitation de la voirie
<ul>
<li>R&eacute;aliser les op&eacute;rations d&rsquo;entretien courant de la voirie (enrob&eacute; &agrave; froid, balayage, surveillance&hellip;)</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Effectuer les travaux d&rsquo;entretien des ouvrages d&rsquo;art (d&eacute;v&eacute;g&eacute;talisation, surveillance, curage&hellip;)</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Assurer l&rsquo;entretien des d&eacute;pendances vertes (fauchage, lamier, broyage, soufflage de feuilles, d&eacute;rasement&hellip;)</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Proc&eacute;der &agrave; l&rsquo;entretien des d&eacute;pendances bleues (curage de foss&eacute;s&hellip;)</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Entretenir les &eacute;quipements de la route (signalisation horizontale, verticale et directionnelle)</li>
<li style="line-height: normal;">Contribuer &agrave; l&rsquo;exploitation et &agrave; la surveillance de la route (accompagnement des chantiers, mise en place de d&eacute;viations ou d&rsquo;alternats de circulation)</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Assurer la viabilit&eacute; hivernale
<ul>
<li>Effectuer les patrouillages hivernaux pour &eacute;valuer l&rsquo;&eacute;tat des chauss&eacute;es</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">R&eacute;aliser les traitements pr&eacute;ventifs </li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;">Assurer les op&eacute;rations de d&eacute;neigement pour garantir la s&eacute;curit&eacute; et la continuit&eacute; de la circulation</li>
</ul>
&nbsp;Activit&eacute; 4 : Intervenir en urgence sur tous les &eacute;v&eacute;nements impr&eacute;visibles 
<ul>
<li>Assurer les astreintes</li>
<li style="line-height: normal;">Intervenir&nbsp;lors d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements (incident ou accident) compromettant la s&eacute;curit&eacute; des personnes ou des biens, la continuit&eacute; du service ou la conservation du patrimoine</li>
<li style="line-height: normal;">Participer aux exercices de gestion de crise, notamment dans le cadre du Plan Intercommunal de Sauvegarde</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;VOS ATOUTS 
&nbsp;
Statut : cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : PERMIS C, CACES 8, AIPR
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience souhait&eacute;e dans le m&eacute;tier (intervention sur r&eacute;seau router &agrave; fort trafic et vitesse &eacute;lev&eacute;e)
 CONNAISSANCES
<ul>
<li>Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l&rsquo;environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
<li>Signalisation de chantier</li>
<li>Signalisation temporaire</li>
<li>Code de la route et voirie routi&egrave;re</li>
<li>Fonctionnement des engins, de leurs &eacute;quipements et des outillages</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Techniques d&rsquo;entretien courant de la chauss&eacute;e</li>
<li>Conduite d&rsquo;engins de service hivernal</li>
<li>Technique d&rsquo;entretien (manuel et m&eacute;canique) des d&eacute;pendances vertes</li>
<li>Gestion des situations d&rsquo;exploitation complexes</li>
</ul>
SAVOIR ETRE
<ul>
<li>Esprit d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Disponibilit&eacute;</li>
<li>Sens du service aux usagers</li>
<li>Autonomie</li>
<li>Adaptation aux conditions climatiques difficiles</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; mobiliser des ressources physiques&nbsp; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail : <a href="http://maps.google.fr?q=17+Avenue+Du+Grand+Sablon+38700+LA+TRONCHE+France" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; color: windowtext; mso-font-kerning: .5pt; mso-fareast-language: AR-SA; text-decoration: none; text-underline: none;">17 avenue du Grand Sablon, 38700 LA TRONCHE </a>
Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain + astreinte 
R&eacute;mun&eacute;ration : GF3 - grille statutaire du cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire cat&eacute;gorie groupe fonction 3
Equipements : EPI
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 82.4794%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 17.1436%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.8211%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 22.2501%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.8211%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1039%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.8211%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1039%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 17.1436%; text-align: center; border-top: 0px;">
D&eacute;p&ocirc;t de candidature 
&nbsp;
M132321C14107
</td>
<td style="height: 60px; width: 22.2501%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 31/08/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 14.1039%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury septembre 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 14.1039%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : PRESCILLIA LAURENT : prescillia.laurent@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

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