Mission principale du service : surveillance et entretien du domaine public

Composition du service : 1 directeur technique de secteur (cat A), 1 assistante (cat C), 1 responsable voirie (cat B), 1 Dispatcheur technique (cat C),1 appui logistique (cat C), 3 chef-fes d’équipes voirie (cat C), 18 agents d’exploitation (cat C).

Rejoignez le service groupement voirie espaces publics grand sud en tant qu'agent-e d’exploitation voirie réseaux divers – conducteur-trice engins et PL.

FINALITÉ DU POSTE

- - Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l’espace public

- Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire

- Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation

- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée

- Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art

- Effectuer des patrouillage avec les équipements dédiés

Activité 2 : Entretenir le Patrimoine

- Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid

- Assurer le désherbage y compris l’évacuation des déchets verts

- Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support

- Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,

- Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage

- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’espace public

- Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)

Activité 3 : Conduite d’engins et de poids lourds

- Conduire les engins poids-lourds dans le cadre de la réalisation de chantier ou de l’acheminement de matériel et matériaux

- Utiliser les engins nécessitant une habilitation spécifique (notamment CACES)

- En cas de besoin, conduite de bennes à ordures ménagères pour nécessité et maintien du service public

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP – BEP permis poids Lourds, FIMO, CACES en cours de validité

Sujétions : poste donnant lieu à une astreinte opérationnelle, poste susceptible d’être mis à disposition pour assurer la viabilité hivernale

CONNAISSANCES

Mécanique appliquée aux engins de voirie
Normes et guides techniques relatifs à la signalisation de chantier et à la signalisation temporaire
Techniques et pratiques dans le domaine des VRD
Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Territoire et environnement d’intervention du secteur
Processus de commande publique au sein de la Métropole

SAVOIR FAIRE

Gérer les approvisionnements et les stocks
Rédiger des consignes de traitement des demandes d’intervention
Analyser et préparer un dossier en vue du traitement d’une demande d’intervention
Respecter les règles de conduite et le Code de la route (éco-conduite, conditions hivernales, pics de pollution, etc.)
Utiliser l’outil informatique

SAVOIR ÊTRE

Autonomie dans l’organisation du travail des équipes
Qualités organisationnelles
Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 45 Rue Des Artisans, 38560 CHAMP SUR DRAC
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 3)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : EPI
Logiciels métiers : Cadastre / Cartographie CLECT

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature

MA46C11554

Clôture des
candidatures

28/09/2026

Date
de jury

6/10/2026

Poste à
pourvoir

dès que possible

Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : VICTOR LUCI : victor.luci@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"