Apprenti CAP Agent qualité de l'Eau potable Secteur Grenoble (F/H)

Type de poste: Apprentissage
Cadre d'emploi
Domaine de compétences: Eau et assainissement
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature: 05/05/2025

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Référence du poste : MA151

Affectation : EQU EAU SECTEUR CENTRE
Service : SCE EXPLOITATION REGIE
Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Pôle : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS

Statut : APPRENTISSAGE UNIQUEMENT

Quotité : 100%
Durée : 1 à 2 ans

FINALITÉ DU POSTE

Le service réseaux eau et sources a pour mission principale surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d’eau potable.
En tant qu'apprenti ou apprentie agent d'exploitation, votre rôle est le suivant :

• Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés
• Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
• Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production

• Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs, pompages…)
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
• Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
• Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages

Activité 2 : Entretien du réseau d’eau potable

• Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, etc…)
• Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
• Réparer les fuites sur le réseau
• Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
• Réaliser et analyser la mesure débit pression
• Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
• Suivre les travaux de réseau eau potable
• Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées

Activité 3 : Autres activités

• Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
• Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
• Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
• Repérage et traçage de réseaux
• Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
• Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
• Remplacement de compteurs d’eau
• Relève de compteurs d’eau
• Faire appliquer le Règlement de service
• Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet…)

VOS ATOUTS

- compétences pratiques : Connaissance informatique et utilisation de Windows et bureautique de base, habileté technique dans le domaine de la plomberie, relative autonomie dans l’organisation de son travail, qualités relationnelles et sens du contact, esprit d’anticipation et d’organisation.
- Capacités nécessaires au poste : aptitudes à travailler seul et en équipe, ponctualité.

PROFIL REQUIS

Diplôme préparé : *** CAP Agent Qualité de l'Eau *** IMT Grenoble

Expérience souhaitée : Permis B souhaité, stage ou expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics apprécié.

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Secteur Centre 50 Rue Jean Vaujany, 38100 GRENOBLE

Type de contrat : Contrat d'apprentissage uniquement
Temps de travail: 35 heures par semaine
Rémunération : % du SMIC en fonction de la règlementation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle (labellisée à votre nom) et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : Caisse à outils, véhicule si permis B, EPI
Logiciels métiers : logiciel métier WATERP
Spécificités du poste :
• Travail en contact avec des produits chlorés.
• Travail en tranchée parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus et à l’extérieur.

Ce poste fera l'objet d'un avis des représentants du personnel en CST du 22 mai 2025.

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