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Apprenti mécanicien (F/H)

Type de poste
Apprentissage
Cadre d'emploi
Domaine de compétences
mécanique PL
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature
14/05/2025
AccueilPostulezNos offresApprenti mécanicien (F/H) 

Référence du poste : M130730

Affectation : SCE PARC ROULANT
Service : SCE PARC ROULANT
Direction : DIR IMMOBILIER ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Pôle : POLE RESSOURCES

Statut : APPRENTISSAGE UNIQUEMENT

Quotité : 100%
Durée : 1 à 2 ans

FINALITÉ DU POSTE

Mission principale du service : Gestion et entretien du parc de véhicules

Sous la tutelle de son maître d'apprentissage :

Découvrir les travaux de maintenance préventive et curative des poids lourds, engins TP et matériels affectés aux différents services métropolitains, en relation avec l'encadrement et de façon coordonnée avec les autres mécaniciens de la collectivité.


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Organiser une maintenance préventive de manière à garder les véhicules, engins et matériels en bon état d'utilisation et de conformité

Activité 2 : Aider au diagnostic d’une panne avec le maximum de fiabilité dans les meilleurs délais

Activité 3 : Mettre en application les cours prodigués par les enseignants et les conseils formulés par le maître d’apprentissage

Activité 4 : Dépannage sur voie publique ou sur sites techniques


VOS ATOUTS

- Savoir faire : Respect des règles de sécurité, savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique, utilisation de l'outil informatique
- Savoir être : capacité à travailler en équipe et en autonomie, aisance relationnelle, réactivité, ponctualité

PROFIL REQUIS

Statut : Apprentissage uniquement
Diplôme préparé : Bac Pro Maintenance des matériels
Formation et qualifications nécessaires : CAP ou BEP en mécanique ou équivalent
Expérience souhaitée : stage(s) lié(s) avec le domaine d’activité sera un plus.


CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 3 rue Denis Papin 38320 EYBENS

Type de contrat : Contrat d'apprentissage uniquement
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : % du SMIC en fonction de la règlementation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle (labellisée à votre nom) et prévoyance, titres restaurant.

Équipements : EPI
Logiciels métiers : logiciel métier de gestion de véhicules

Ce poste fera l’objet d’un avis des représentants du personnel en CST du 22 mai 2025

CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

14/05/2025
Date
de jury

22/05/2025
Poste à
pourvoir

Septembre 2025

Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ

Responsable hiérarchique : BRAY Patrick
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