Référence du poste : M130731
Affectation : UNT GESTION DE FLOTTE ET ATELIER MECANIQUE
Service : SCE PARC ROULANT
Direction : DIR IMMOBILIER ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Statut : APPRENTISSAGE uniquement
Durée : 1 à 2 ans
Deviens apprenti chez Grenoble-Alpes Métropole et apprends à entretenir et réparer camions, engins et matériels techniques !
Avec un maître de stage à l’écoute et un atelier ultra-équipé, tu seras dans les meilleures conditions pour décrocher ton titre pro.
Rejoins une équipe qui a déjà formé 12 apprentis avant toi – et qui compte sur toi pour la suite ! ????✨
Sous la tutelle de son maître d'apprentissage :
Découverte des travaux de maintenance préventive et curative des poids lourds, engins TP et matériels affectés aux différents services métropolitains, en relation avec l'encadrement et de façon coordonnée avec les autres mécaniciens de la collectivité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Organiser une maintenance préventive de manière à garder les véhicules, engins et matériels en bon état d'utilisation et de conformité
Activité 2 : Aider au diagnostic d’une panne avec le maximum de fiabilité dans les meilleurs délais
Activité 3 : Mettre en application les cours prodigués par les enseignants et les conseils formulés par le maître d’apprentissage
Activité 4 : Dépannage sur voie publique ou sur sites techniques
VOS ATOUTS
Connaissances appréciées : l’outil informatique, les règles et consignes de sécurité
Savoir faire : Respecter des règles et des procédures de sécurité
Savoir être : Aisance relationnelle, sens du travail d'équipe, savoir rendre compte de son activité, être réactif, autonome et ponctuel.
PROFIL REQUIS
Statut : Apprentissage uniquement
Diplôme préparé : Bac Pro Maintenance Engins TP et Manutention, TP Technicien d'engins et de matériels de chantier et de manutention
Formation et qualifications nécessaires : CAP,BEP ou Titre professionnel en mécanique ou équivalent
Expérience souhaitée : stage(s) lié(s) avec le domaine d’activité
Lieu de travail : 3 rue Denis Papin – 38320 EYBENS
Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine (horaires été et horaires hiver)
Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages : Pack mobilité PDA et participation aux tickets restaurant (si rempli les conditions)
Équipements : EPI
Logiciels métier : SIP2 (Gestion de de la flotte de véhicules)
Logiciels bureautiques : Word, Excel, messagerie Outlook
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.
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Dépôt de candidature
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Clôture des candidatures
22/05/2026 |
Date des entretiens
Juin 2026 |
Poste à pourvoir 1er septembre 2026
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Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : ISABELLE VETTIER isabelle.vettier@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"