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<div> R&eacute;f&eacute;rence du poste : M171122 Affectation : UNT EXPLOITATION Service : SCE AQUAPOLE Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT P&ocirc;le : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS Statut : APPRENTISSAGE UNIQUEMENT Dur&eacute;e : 2 ans Devenez technicien d&rsquo;exploitation en apprentissage (BTS M&eacute;tiers de l&rsquo;Eau/GEMEAU) &agrave; Aquapole ! Une formation technique sur le terrain : suivi des processus, analyse GMAO, audits et am&eacute;lioration continue dans un environnement industriel certifi&eacute;. Pour en savoir plus : <a href="https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27" target="_blank" rel="noopener">https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27</a> 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Consolider les informations et exp&eacute;riences afin d&rsquo;assurer le suivi et l&rsquo;am&eacute;lioration de l&rsquo;exploitation de la station d&rsquo;&eacute;puration Aquapole ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES - Consolider les suivis exploitation - Passer en revue les suivis exploitation, les actualiser. - Suivre l&rsquo;avancement des programmes exploitation. - Passer en revue les programmes exploitation, les actualiser. - Rep&eacute;rer les &eacute;quipements et les circuits. - Param&eacute;trer la GMAO pour le volet exploitation - Analyser les informations enregistr&eacute;es dans la GMAO pour le volet exploitation - Auditer la r&eacute;alisation des t&acirc;ches, synth&eacute;tiser les pratiques, diffuser les bonnes pratiques. - R&eacute;diger les instructions de travail, les mettre &agrave; jour. - Collecter les informations relatives &agrave; la r&eacute;solution de dysfonctionnements, formaliser les retours d&rsquo;exp&eacute;riences et les diffuser VOS ATOUTS Connaissances appr&eacute;ci&eacute;es : en mati&egrave;re d&rsquo;hydraulique, m&eacute;canique et &eacute;lectrom&eacute;canique Savoir &ecirc;tre : Assiduit&eacute;, capacit&eacute; &agrave; partager l'information, r&eacute;activit&eacute;, gestion du stress, bonne communication verbale PROFIL REQUIS Statut : Apprenti.e Dipl&ocirc;me pr&eacute;par&eacute; : BTS m&eacute;tiers de l&rsquo;eau ou BTS GEMEAU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Station &eacute;puration Aquapole &ndash; Chemin des Acacias &ndash; 38120 Le Fontanil Cornillon Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine R&eacute;mun&eacute;ration : % du SMIC selon r&egrave;glementation Avantages sociaux : Pack PDA, restauration Logiciels m&eacute;tier : 1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 29/05/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date des entretiens juin 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 1er septembre 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : BERTRAND DHERBOMEZ : bertrand.dherbomez@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Eau et assainissement

Apprenti  Technicien d'exploitation Aquapole (F/H)