Remplacement du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2026 (avec possibilité de renouvellement)

FINALITÉ DU POSTE

- Assurer la gestion opérationnelle du magasin central et le suivi du parc de bacs pour garantir leur disponibilité et leur bon état

- Contribuer à la mise en œuvre et à l'exploitation de la gestion publique des bacs

- Coordonner la livraison des fournitures de pré-collecte et des composteurs aux usagers

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Participer au bon fonctionnement du magasin central et à la gestion du parc de bacs

- Réceptionner les livraisons de bacs, composteurs, accessoires… : décharger, contrôler les quantités et la qualité, enregistrer les livraisons dans la base de données des stocks et émettre des réserves si nécessaire

- Ranger les fournitures en optimisant l’espace et en respectant l’organisation du magasin

- Préparer les équipements destinés à être remis aux usagers ou utilisés dans le cadre de campagnes de distribution : montage des bacs, étiquetage, édition des bons de livraison et mise à jour des stocks

- Accueillir les usagers et les professionnels au magasin et assurer la remise du matériel (syndics, bailleurs, entreprises de nettoyage…)

- Gérer les différents types de stocks (neuf, occasion, recyclage), classer les bacs selon leur état et assurer le nettoyage et la remise en état des bacs d’occasion

- Réaliser les livraisons ponctuelles selon les besoins

- Suivre l’état du matériel, assurer son entretien courant et veiller au respect des consignes de sécurité, notamment en matière de prévention incendie

- Participer au suivi des prestataires et à l’évaluation de la qualité des fournitures, notamment en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité

- Contribuer à la mise à jour des bases de données et des tableaux de bord

Activité 2 : Participer à la mise en œuvre de la gestion publique des bacs

- Mettre en œuvre les opérations techniques liées à la gestion publique des bacs, selon les directives du responsable d’unité

- Participer à la définition des besoins et à l’organisation de la gestion publique des bacs : répartition des rôles, procédures…

- Préparer les données nécessaires à l’alimentation des fichiers de gestion des stocks et des producteurs

- Réaliser les opérations de livraison liées à cette organisation

Activité 3 : Assurer la livraison des fournitures de pré-collecte et des supports de communication

- Organiser les rendez-vous de livraison et assurer les repasses si nécessaire

- Livrer les équipements (bacs, composteurs, sacs…) aux adresses définies

- Reprendre les fournitures refusées ou les bacs hors d’usage en échange des nouveaux équipements

- Collecter les bons de livraison signés afin d’assurer la traçabilité des livraisons

- Assurer la livraison de certains supports de communication entre les imprimeurs, le magasin et les services internes

Activité 4 : Contribuer à la démarche qualité du service

- Veiller au respect des consignes, des procédures et de la documentation

- Former les agents remplaçants ou les renforts aux aspects techniques du poste

- Contribuer à l’amélioration continue du service par la remontée d’informations et le respect des engagements qualité

VOS ATOUTS

CONNAISSANCES

– Savoirs de base et outils bureautiques
– Gestion et organisation d’un stock
– Outils de précollecte et contenants utilisés sur le territoire métropolitain
– Gestion des déchets sur le territoire métropolitain
– Principes de traçabilité et de suivi des stocks

SAVOIR FAIRE

– Utiliser les matériels de manutention (transpalette, dégerbeur, chariot élévateur), avec un permis cariste obtenu ou en capacité d’obtention
– Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons
– Assurer le suivi des entrées et sorties de stock et mettre à jour les bases de données
– Transmettre des informations à l’oral comme à l’écrit
– Organiser et réaliser les livraisons et en assurer la traçabilité
– Communiquer avec des interlocuteurs variés
– Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR ÊTRE

– Rigueur et réactivité
– Capacité d’adaptation et volonté de développer ses compétences
– Respect des procédures et des consignes
– Esprit d’équipe
– Sens du service et de l’accue

PROFIL REQUIS

Statut : cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux contractuels - GF36

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : spécialisation éventuelle dans le domaine de la manutention ou de la logistique + permis cariste + permis B

Expérience souhaitée : débutant-e accepté-e

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 6 rue Amable Matussière, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Equipements : EPI manutention

Logiciels métier : 1/ GESBAC
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature

Référence du poste : M170121C14378

Clôture des
candidatures

20/09/2026

Date
de jury

Septembre 2026

Poste à
pourvoir

1er octobre 2026

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : ROMEO RIU : romeo.riu@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"