Mission principale du service : pilotage et optimisation de la collecte et de la qualité du tri sur les plans budgétaires et environnementaux

Composition du service : 21 agents

Le service pilotage de la collecte, optimisation et qualité de tri en tant que chargé de mission qualité de tri.

FINALITÉ DU POSTE

Évaluer la qualité du tri,
Proposer des actions d’amélioration de la qualité du tri,
Piloter et coordonner les actions du plan d’amélioration de la collecte et du tri
Réaliser les activités de data analyse du service et notamment sur la qualité du tri

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Évaluation de la qualité du tri :

- Définir et suivre les indicateurs permettant d’évaluer la qualité du tri, notamment à partir des résultats issus des caractérisations et de l’analyse des refus de tri,

- Diffuser ces résultats auprès des services et directions concernés au sein de la Métropole,

- Estimer les gains potentiels liés à une amélioration de la qualité du tri,

- Garantir la qualité et la fiabilité des données relatives à la collecte et au traitement des déchets, en particulier celles liées à la qualité du tri.

Activité 2 : Proposition d’actions d’amélioration de la collecte, avec un focus sur la qualité du tri :

- Élaborer des méthodologies ou expérimentations visant à améliorer la collecte, en concertation avec les partenaires internes et externes,

- Définir des objectifs ainsi que les modalités de mise en œuvre associées,

- Piloter la mise en œuvre des actions retenues.

Activité 3 : Pilotage et coordination du plan d’amélioration de la collecte, notamment en matière de qualité du tri :

- Assurer le pilotage des actions inscrites au plan d’amélioration,

- Rendre compte de l’activité via les différentes instances et tableaux de bord,

- Veiller au respect des contraintes budgétaires, des délais et des exigences de qualité,

- Organiser et planifier les différentes instances (échanges techniques, points d’avancement, comités de pilotage et de suivi),

- Animer, planifier et participer aux échanges avec les partenaires (ADEME, ABSISE, etc.),

- Assurer l’encadrement fonctionnel d’un agent dédié à la qualité du tri.

Activité 4 : Analyse des données du service, avec un focus sur la qualité du tri

- Structurer, analyser et valoriser les données liées à la collecte afin de produire des indicateurs de performance opérationnels et stratégiques,

- Concevoir et déployer, en lien avec l’unité SID, des outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord),

- Apporter un appui analytique au pilotage des activités.

F Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : variable selon le plan d’actions

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux - poste ouverts aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation : bac + 5 pour ingénieur, bac +3 pour attaché

Expérience souhaitée : 2 ans

CONNAISSANCES

Cadre statutaire de la fonction publique territoriale et environnement des collectivités
Réglementation en matière de gestion des déchets et de sécurité au travail
Commande publique et principes des marchés publics
Méthodes d’analyse de données (statistiques, SIG, indicateurs de performance)
Outils et méthodes de conduite de projet

SAVOIR FAIRE

Prioriser et structurer des actions dans un environnement multi-acteurs
Coordonner des interlocuteurs aux enjeux et contraintes variés
Concevoir des outils de suivi et d’aide à la décision
Interpréter des données et formuler des recommandations opérationnelles
Formaliser des procédures et accompagner le changement

SAVOIR ÊTRE

Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Rigueur et sens de l’analyse
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie et dynamisme
Aisance relationnelle et diplomatie

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 24 bis boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : PC de type carto, nécessaire aux traitement des données
Logiciels métiers : ensemble du parc applicatif du SI déchet, logiciel de data visualisation (BO, power bi), tableur, logiciels de traitement de la donnée

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature

M170120A11459

Clôture des
candidatures

03/07/2026

Date
de jury

Juillet 2026

Poste à
pourvoir

1er août 2026

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : CHRISTOPHE JAVOY :christophe.javoy@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"