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<div>&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Garantir le renouvellement programm&eacute; des &eacute;quipements, la ma&icirc;trise du budget d&rsquo;investissement du service d&rsquo;exploitation ainsi que le respect des proc&eacute;dures de la commande publique.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Garantir la qualit&eacute;, la s&eacute;curit&eacute; et la bonne ex&eacute;cution des travaux sous-trait&eacute;s et des contrats de maintenance.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer aux diagnostics du patrimoine afin de contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du Plan Pluriannuel d&rsquo;Investissement (PPI) du service.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer &agrave; l&rsquo;astreinte des encadrants de la production.
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : &Eacute;laborer le plan de renouvellement des &eacute;quipements et suivre le budget allou&eacute;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D&eacute;finir chaque ann&eacute;e la liste des op&eacute;rations d&rsquo;investissement du service (budget annuel d&rsquo;environ 1 M&euro;) :
<ul type="disc">
<li>Dans les domaines de la tuyauterie, de la serrurerie, du g&eacute;nie civil, de l&rsquo;&eacute;tanch&eacute;it&eacute; et de la s&eacute;curisation des sites ;</li>
<li>Sur des ouvrages tels que les r&eacute;servoirs, les stations de pompage, les regards enterr&eacute;s de chambres de vannes et les puits.</li>
</ul>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le suivi de l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire tout au long de l&rsquo;ann&eacute;e.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; RenAcdre compte &agrave; la cheffe de service.
&nbsp;
Activit&eacute; 2 : Veiller &agrave; la bonne ex&eacute;cution de l&rsquo;ensemble des travaux sous-trait&eacute;s et des contrats de maintenance
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la planification et le renouvellement des contrats de maintenance (march&eacute;s &agrave; bons de commande : serrurerie, reprise d&rsquo;&eacute;tanch&eacute;it&eacute;, reprises de g&eacute;nie civil, entretien des espaces verts).
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;aliser les consultations relatives &agrave; des travaux sp&eacute;cifiques (ITV des puits, griffage de la barri&egrave;re hydraulique, etc.).
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; G&eacute;rer les consultations et les commandes dans le respect des proc&eacute;dures de la commande publique.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;diger les plans de pr&eacute;vention.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la coordination avec l&rsquo;exploitation lorsque n&eacute;cessaire.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Accueillir les entreprises et suivre la qualit&eacute; ainsi que le respect des d&eacute;lais d&rsquo;intervention.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;aliser les visites de s&eacute;curit&eacute;.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Eacute;valuer les prestataires.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contr&ocirc;ler la qualit&eacute; des prestations r&eacute;alis&eacute;es.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mettre &agrave; jour l&rsquo;outil de GMAO.
&nbsp;
Activit&eacute; 3 : Participer &agrave; l&rsquo;astreinte des encadrants de production
 Proportion&nbsp;du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 100 %
&nbsp;
 VOS ATOUTS
&nbsp;
Statut&nbsp;: contrat priv&eacute; Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: Bac +4/5 type Ing&eacute;nieur hydraulique ou maintenance industrielle, permis de conduire. Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: 5 ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience en suivi de travaux 
&nbsp; CONNAISSANCES
<ul>
<li>Fonctionnement des ouvrages et &eacute;quipements de production, de transport et de stockage d&rsquo;eau potable</li>
<li>Electrom&eacute;canique (pompes, automates, armoires &eacute;lectriques)</li>
<li>SIG</li>
<li>March&eacute;s publics et les contrats</li>
<li>R&egrave;gles d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>&Eacute;laborer et piloter un programme annuel de renouvellement des &eacute;quipements</li>
<li>Assurer le suivi et le contr&ocirc;le d&rsquo;un budget d&rsquo;investissement</li>
<li>Planifier, coordonner et contr&ocirc;ler les interventions des entreprises prestataires</li>
</ul>
SAVOIR ETRE
<ul>
<li>Rigueur et sens de l&rsquo;organisation.</li>
<li>Autonomie et sens des responsabilit&eacute;s</li>
<li>R&eacute;activit&eacute; et capacit&eacute; &agrave; g&eacute;rer les priorit&eacute;s</li>
<li>Aptitude &agrave; travailler en &eacute;quipe et avec des interlocuteurs vari&eacute;s</li>
<li>Proactivit&eacute; et force de proposition</li>
<li>Disponibilit&eacute; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 1140 chemin De Beauregard, 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET&nbsp; &nbsp; Type de contrat : poste permanent Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : &agrave; partir de 37744.73&euro; brut annuel jusqu'&agrave; 52 588&euro; brut annuel. Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU Equipements&nbsp;: Ordinateur, bureau, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: Aquadvanced - GEO (SIG)&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Sp&eacute;cificit&eacute;s du poste&nbsp;: participer aux astreintes, &agrave; raison d&rsquo;environ une semaine sur quatre, apr&egrave;s formation - &ecirc;tre domicili&eacute;&middot;e &agrave; moins d&rsquo;une heure du lieu d&rsquo;embauche : site de production de Rochefort, sur la commune de Varces
&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">
D&eacute;p&ocirc;t de candidature 
&nbsp;
MA11215054
</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 05/07/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury &eacute;t&eacute; 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : CLAIRE DUCHEMIN : claire.duchemin@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

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