Chef de projet systèmes industriels (F/H)

Mission principale du service : gestion et développement du système d’information mutualisé de Grenoble-Alpes Métropole, de la Ville et du CCAS de Grenoble

Composition du service : Il compte 75 agents, principalement répartis au sein de trois entités : études et applications, relations utilisateurs et infrastructures.

Le service infrastructures est actuellement structuré en trois unités : réseaux/télécoms, serveurs et sécurité et systèmes.

Nous recrutons un·e Chef·fe de projets SI & systèmes industriels connectés

Les systèmes industriels évoluent : IoT, GTB/GTC, vidéoprotection, automatismes… tous désormais connectés au SI et porteurs de forts enjeux réseau, cybersécurité et pilotage de projets.


À la DSI de Grenoble-Alpes Métropole, nous recherchons un·e chef·fe de projets confirmé·e, capable de :

• piloter des projets techniques complexes de bout en bout,
• concevoir et sécuriser des architectures d’intégration (réseaux, flux, firewall),
•  coordonner prestataires, équipes SI et services métiers,
• structurer, accélérer et fiabiliser les projets.

Ce poste s’adresse à des profils ingénieurs SI / réseaux / infrastructures, à l’aise autant avec la technique qu’avec le pilotage.

A Grenoble – Cadre stimulant, projets concrets, enjeux publics forts.

FINALITÉ DU POSTE

Le/la chef·fe de projets est responsable de la conception, de l’intégration, de la sécurisation et du pilotage des systèmes industriels et IoT connectés au système d’information de la collectivité.

Il/elle intervient en tant que référent·e transverse entre la DSI et les directions métiers, avec une responsabilité particulière sur :

• La cohérence technique,
• La maîtrise des architectures réseau et sécurité,
• La qualité du pilotage des projets,
• La tenue des engagements (délais, livrables, sécurité)

Le poste ne se rattache pas à un domaine métier spécifique (vidéoprotection, contrôle d’accès, etc.), mais s’inscrit dans une approche globale d’intégration au SI de systèmes hétérogènes.

Périmètre des systèmes concernés (liste non exhaustive) :

• Vidéoprotection,
• Contrôle d’accès, intrusion et visiophonie,
• Objets connectés et capteurs iot,
• Gtb / gtc,
• Automates et systèmes de télégestion,
• Systèmes industriels connectés (eau, déchets, équipements sportifs, signalisation, etc.).

Le poste ne consiste pas à exploiter ces systèmes, mais à concevoir, intégrer, sécuriser et piloter leur mise en œuvre.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 - Pilotage des projets SI industriels et IoT

• Piloter simultanément plusieurs projets, depuis les phases d’étude jusqu’à la mise en production
• Structurer et organiser les projets :
  • cadrage des besoins, objectifs et livrables,
  • élaboration des plannings, jalons et analyses de risques,
  • mise en place d’un reporting régulier et formalisé.
• Être garant·e des délais, de la qualité et de la soutenabilité technique

Activité 2 - Conception et intégration technique au SI

• Définir les architectures d’intégration des systèmes industriels au SI
• Définir, valider et sécuriser les flux :
  • flux réseau et règles de pare-feu,
  • conformité aux règles de cybersécurité
  • contribution à l’élaboration des politiques de sécurité applicables aux systèmes industriels
• Identifier et analyser les risques SI induits par les solutions métiers.
• Concevoir les schémas :
  • réseaux (VLAN, routage, segmentation, flux),
  • sécurité (zones, filtrage, cloisonnement, pare-feu).
    
    
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes :
  • réseaux
  • sécurité
  • systèmes

 

Le/la titulaire du poste est en capacité de comprendre, d’analyser et de challenger les propositions techniques des intégrateurs. Une solide maîtrise des réseaux IP et des enjeux de sécurité est indispensable

Activité 3 - Assistance à maîtrise d’ouvrage et gestion des marchés publics

• Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité technique.
• Rédiger ou contribuer à la production des documents de consultation :
  • pièces techniques des DCE,
  • analyses des offres,
  • rapports d’aide au choix.
• Assurer le suivi et le pilotage des prestataires et intégrateurs.

Activité 4 - Transfert de compétences et gouvernance

• Documenter les architectures et les choix techniques
• Assurer la transmission des connaissances auprès :
  • des équipes DSI
  • des services métiers
• Contribuer à la structuration du pôle systèmes industriels

-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire - Permis B

 

CONNAISSANCES

• Fonction publique territoriale
• Systèmes industriels, automatismes, internet des objets
• Réseaux, télécoms, et particulièrement en IP
• Sécurité informatique
• Informatique, systèmes et virtualisation

SAVOIR FAIRE

• Méthodologie de gestion de projets
• Organisation, planification, coordination
• Analyse du fonctionnement de systèmes techniques
• Capacité d’organisation du travail en équipe

SAVOIR ÊTRE

• Animation et conduite de réunion
• Force de proposition, capacité à convaincre, et à travailler en équipe
• Disponible, ouvert aux évolutions technologiques et rigoureux
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Technicité et autonomie
  
  
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M181110A14649		Clôture des candidatures 13/03/2026		Date de jury 30/03/2026		Poste à pourvoir 05/06/2026

Référent.e recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : ADRIEN NIVERT : charles.brunet@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"