Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Contact & réseaux sociaux

Pour tout savoir sur Grenoble Alpes Métropole, rendez-vous sur grenoblealpesmetropole.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Découvrir Grenoble Alpes Métropole

Tout savoir

<?xml encoding="UTF-8"><div>&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute;S DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Garantir la continuit&eacute; du service public de l&rsquo;eau potable aupr&egrave;s des abonn&eacute;s 
Assurer la gestion de la production et de la distribution de l&rsquo;eau potable, ainsi que la gestion des abonn&eacute;s 
Assurer l&rsquo;entretien et la maintenance des installations d&rsquo;alimentation en eau potable (AEP) et de d&eacute;fense ext&eacute;rieure contre l&rsquo;incendie (DECI) 
Fournir aux usagers une eau de qualit&eacute; et en quantit&eacute; suffisante ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Activit&eacute; 1 : Assurer le management et la gestion administrative - Participer &agrave; la planification des t&acirc;ches en lien avec le responsable de secteur - Assurer le fonctionnement du service en l&rsquo;absence du responsable de secteur, en lien avec le responsable d&rsquo;un autre secteur - R&eacute;partir les t&acirc;ches au sein de l&rsquo;&eacute;quipe et ajuster le programme selon les besoins - Contr&ocirc;ler la r&eacute;alisation des t&acirc;ches - Organiser, en lien avec le responsable de secteur, la planification, l&rsquo;organisation technique et administrative et la r&eacute;alisation des travaux en r&eacute;gie - Transmettre les consignes, oralement ou par &eacute;crit
-Veiller au respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et &agrave; la bonne utilisation des engins - Faire remonter les besoins de l&rsquo;&eacute;quipe - Mettre &agrave; jour et suivre le journal d&rsquo;exploitation - Mettre &agrave; jour le SIG - G&eacute;rer les stocks du site - Utiliser et mettre &agrave; jour les outils informatiques &agrave; disposition - Traiter les formalit&eacute;s administratives pr&eacute;alables aux travaux en r&eacute;gie (DICT, ATU, permissions de voirie&hellip;)
 Activit&eacute; 2 : Assurer la surveillance et la maintenance du r&eacute;seau et des installations de production - Contr&ocirc;ler l&rsquo;entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, r&eacute;servoirs&hellip;) - Suivre et r&eacute;aliser la maintenance des installations de d&eacute;sinfection de l&rsquo;eau potable (turbidit&eacute;, chlore, pompes doseuses, UV&hellip;) - V&eacute;rifier la qualit&eacute; du traitement en diff&eacute;rents points du r&eacute;seau, notamment par la mesure du taux de chlore et de la turbidit&eacute; - Assurer la surveillance des ouvrages, y compris des PPI et PPR des captages
 Activit&eacute; 3 : Assurer l&rsquo;entretien et la maintenance du r&eacute;seau d&rsquo;eau potable - R&eacute;aliser l&rsquo;entretien pr&eacute;ventif et curatif des r&eacute;seaux d&rsquo;eau potable (vannes, ventouses, d&eacute;tendeurs&hellip;) - Identifier les fuites et leurs origines sur le r&eacute;seau - R&eacute;parer les fuites sur le r&eacute;seau - D&eacute;terminer la conformit&eacute; des branchements, notamment au regard de la pr&eacute;sence de plomb ou de l&rsquo;emplacement du compteur et du regard - R&eacute;aliser et analyser les mesures de d&eacute;bit et de pression - R&eacute;aliser des petits travaux de plomberie et de ma&ccedil;onnerie - Suivre les travaux sur le r&eacute;seau d&rsquo;eau potable - D&eacute;tecter les dysfonctionnements du r&eacute;seau et proposer les solutions adapt&eacute;es
 Activit&eacute; 4 : Assurer les interventions compl&eacute;mentaires et la relation avec les abonn&eacute;s - Contr&ocirc;ler, entretenir et remplacer les poteaux incendie - R&eacute;aliser les mesures de d&eacute;bit et de pression des poteaux incendie - Appliquer les consignes de s&eacute;curit&eacute; sur les chantiers et sur la voirie - Rep&eacute;rer et tracer les r&eacute;seaux - Collaborer &agrave; la mise &agrave; jour des plans de r&eacute;seaux - Relever les donn&eacute;es de terrain (fuites sur le r&eacute;seau, plans&hellip;) - Remplacer les compteurs d&rsquo;eau - Relever les compteurs d&rsquo;eau - Faire appliquer le r&egrave;glement de service - Assurer la relation et les interventions aupr&egrave;s des abonn&eacute;s (ouverture et fermeture de branchements, changement de robinet&hellip;) VOS ATOUTS Connaissances&nbsp;
Connaissance informatique et utilisation de Windows et &nbsp;bureautique de base &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Habilet&eacute; technique dans le domaine de la plomberie &nbsp;
 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Savoir-faire&nbsp; &nbsp; Lire, interpr&eacute;ter et se rep&eacute;rer sur un plan &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organiser et r&eacute;partir les t&acirc;ches au sein d&rsquo;une &eacute;quipe &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Assurer le suivi administratif et utiliser les outils de suivi du service &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Planifier et prioriser les interventions &nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Savoir-&ecirc;tre Autonomie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Rigueur et sens de l&rsquo;organisation &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Esprit d&rsquo;initiative &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aptitude au travail en &eacute;quipe &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Qualit&eacute;s relationnelles et sens du contact &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Adaptabilit&eacute; et polyvalence &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Disponibilit&eacute; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ponctualit&eacute; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; PROFIL REQUIS 
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine des travaux publics, des m&eacute;tiers de l&rsquo;eau, des installations sanitaires, Permis B obligatoire, habilitation &eacute;lectrique et CACES tractopelle souhait&eacute;s
 Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : domaine de l&rsquo;entretien de r&eacute;seaux d&rsquo;eau /travaux publics /b&acirc;timents&nbsp;
&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 8 Rue Du Sornin, 38600 FONTAINE Type de contrat : CDI droit priv&eacute; Temps de travail:&nbsp; 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : 1/ WATERP/SMART PLANNING ET MOBILITY 2/ SIG 3/ REMOCRA&nbsp;
Contraintes du poste : astreintes techniques d&rsquo;une semaine selon planning &eacute;tabli (nuits et week-ends), avec obligation d&rsquo;&ecirc;tre en mesure d&rsquo;intervenir dans un d&eacute;lai maximal de 60 minutes depuis son lieu de r&eacute;sidence ; travail en ext&eacute;rieur, en tranch&eacute;e et dans des ouvrages parfois exigus, avec des contraintes physiques et un contact avec des produits chlor&eacute;s. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 82.4794%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 17.0822%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 22.3048%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1445%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1445%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 17.0822%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 22.3048%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 02/09/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 14.1445%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury septembre 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 14.1445%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : SYLVAIN SPECIA : sylvain.specia@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Eau et assainissement

Chef d'équipe exploitation et maintenance du réseau d'eau potable (F/H)