Développeur économique (F/H)

Mission principale du service : il met en œuvre la stratégie de développement économique de la Métropole et accompagne les entreprises du territoire dans leurs projets

Composition du service : un chef de service et sept développeurs économiques territorialisés ; en charge également du suivi de thématiques transversales

Rejoignez le service économie en tant que développeur-euse économique pour intervenir sur la ville centre de la Métropole, au contact des entreprises et des acteurs en charge de nombreux projets de développement économique et d'immobilier d'activité.

FINALITÉ DU POSTE

• Met en œuvre, sur son territoire, les actions liées à la stratégie de développement économique et à l’accompagnement des entreprises
• Pilote et met en œuvre les actions de communication du service : stratégie, outils et supports, salons et événements

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Accueil et accompagnement des entreprises & animation économique

• Accueillir et conseiller les entreprises souhaitant s’implanter sur le territoire
• Assurer le suivi individuel des entreprises locales, en particulier celles identifiées comme stratégiques ou engagées dans le Pacte Économique Local
• Promouvoir et faciliter l’accès des entreprises aux services proposés par la Métropole.
• Contribuer à l’animation économique des zones d’activité (Technisud, Bouchayer-Viallet, Presqu’île)

Activité 2 : Suivi des projets d’aménagement et immobiliers sur Grenoble

• Accompagner le volet économique des projets urbains et immobiliers (Presqu’île, Bouchayer-Viallet, Flaubert, Malraux…), en coordination avec la Ville et les opérateurs tels que SEM Innovia et SPL SAGES
• Piloter les opérations immobilières dédiées aux entreprises en zones diffusées : acquisitions, études de dimensionnement et de programmation, commercialisation

Activité 3 : Pilotage de la programmation et commercialisation de la ZAE FabricAlpe

• Définir la programmation économique de la zone.
• Suivre l’avancée du projet d’aménagement.
• Piloter la commercialisation des terrains : définir les modalités, prospecter les entreprises, instruire les dossiers, préparer les décisions du comité stratégique et commercial, et suivre les conditions de cession et l’implantation des entreprises.
• Participer aux actions de promotion et maintenir le lien avec les opérateurs immobiliers du territoire

Activité 4 : Gestion de deux hôtels d’activités

• ARTIS Grenoble : suivi de la commercialisation et coordination avec la SPL Isère Aménagement
• CEMOI Grenoble : responsabilité de la commercialisation, du suivi des entreprises et de l’animation, programmation des investissements, coordination avec l’opérateur de gestion locative

Activité 5 : Coordination des actions de communication du service économie

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action communication
• Concevoir des outils adaptés à la commercialisation de foncier et d’immobilier d’entreprises
• Participer aux groupes de travail transversaux et coordonner avec les services partenaires (Développement économique, Attractivité, Communication)
• Contribuer à la préparation et à l’animation d’événements et salons

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux ou ingénieur territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : BAC + 5 dans le domaine du développement économique local et/ou de l’urbanisme et/ou de l’aménagement et/ou de l’Immobilier
Expérience souhaitée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle

CONNAISSANCES

• Environnement économique et écosystème local
• Droit de l’urbanisme
• Montage d’opérations d’aménagement
• Montage d’opérations d’immobilier d’entreprises
• Gestion immobilière
• Aides aux entreprises
• Code général des collectivités territoriales
• Droit public
• Stratégie et outils de communication et de marketing
• Budget et comptabilité

SAVOIR FAIRE

• Piloter un projet
• Poser un diagnostic
• Participer à la définition d’une stratégie
• Formuler des préconisations
• Mettre en œuvre des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
• Animer des réunions internes et externes (partenaires ou acteurs économiques)
• Rédiger des notes, délibérations…

SAVOIR ÊTRE

• Écoute et capacité au dialogue
• Rigueur, Organisation et Méthode
• Rendre compte
• Faciliter la circulation de l’information
• Prendre la parole en public
• Mettre en relation, faciliter les échanges
• Gérer les éventuels conflits et situation de crise
• S’adapter à son interlocuteur
  
  
  
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 1 place André Malraux, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : 1/ Suite Office 2/ CRM DEVECO

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M160120A13020		Clôture des candidatures 15/03/2026		Date de jury Avril 2026		Poste à pourvoir 1er Octobre 2026

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : REGIS POUYET : matthieu.tupin@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"