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<?xml encoding="UTF-8"><div>Et si vous pilotiez l'une des plus importantes politiques publiques de l'eau en France ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire reconnu pour son engagement en faveur de la transition &eacute;cologique ? Vous aimez conjuguer vision strat&eacute;gique, management, innovation et service public ?
Rejoignez Grenoble Alpes M&eacute;tropole en tant que Directeur des r&eacute;gies eau potable et assainissement.&nbsp;
&nbsp;
&Agrave; la t&ecirc;te d'un collectif de 360 collaborateurs, vous pilotez les politiques publiques de l'eau sur l'ensemble du territoire m&eacute;tropolitain. Au sein d'un d&eacute;partement certifi&eacute; ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, vous contribuez &agrave; pr&eacute;server une ressource essentielle tout en garantissant un service public performant pour plus de 450 000 habitants.
&nbsp;
Vous &ecirc;tes directement rattach&eacute;&middot;e au Directeur g&eacute;n&eacute;ral adjoint du p&ocirc;le Environnement et Services Publics et travaillez en &eacute;troite collaboration avec les &eacute;lus, les directions de la M&eacute;tropole et de nombreux partenaires institutionnels.
&nbsp;
Votre environnement de travail
&nbsp;
Le D&eacute;partement de l'Eau est organis&eacute; autour de :
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - deux r&eacute;gies &agrave; autonomie financi&egrave;re d&eacute;di&eacute;es &agrave; l'eau potable et &agrave; l'assainissement ;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - un service Gestion Territoriale de l'Eau en charge du grand cycle de l'eau ;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Vous &eacute;voluez dans un environnement technique, strat&eacute;gique et humain, o&ugrave; les enjeux de transition &eacute;cologique, d'adaptation au changement climatique et de pr&eacute;servation de la ressource sont au c&oelig;ur des d&eacute;cisions.
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
Vous contribuez activement au pilotage strat&eacute;gique de la politique de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement de la collectivit&eacute; et assurez la performance durable des services publics associ&eacute;s. &Agrave; ce titre, vous &ecirc;tes charg&eacute; de :
<ul>
<li>D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre les orientations strat&eacute;giques en mati&egrave;re d&rsquo;eau et d&rsquo;assainissement ;</li>
<li>&nbsp;Piloter la r&eacute;gie, garantir la qualit&eacute; et la continuit&eacute; du service public et accompagner son &eacute;volution ;</li>
<li>&nbsp;Manager les &eacute;quipes et coordonner les projets structurants du service ;</li>
<li>&nbsp;Assurer le pilotage technique, financier et organisationnel de l&rsquo;activit&eacute; ;</li>
<li>&nbsp;Accompagner les transformations du service et f&eacute;d&eacute;rer les acteurs internes et partenaires autour des enjeux de gestion durable de la ressource en eau.</li>
</ul>
&nbsp;
V&eacute;ritable acteur de la d&eacute;cision publique, vous contribuez &agrave; d&eacute;finir les orientations strat&eacute;giques, &agrave; s&eacute;curiser les &eacute;quilibres techniques et financiers et &agrave; f&eacute;d&eacute;rer les partenaires autour des enjeux majeurs de la gestion durable de la ressource en eau.
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Vous d&eacute;finissez la strat&eacute;gie m&eacute;tropolitaine de l'eau
&nbsp;
Vous construisez, proposez et pilotez la strat&eacute;gie m&eacute;tropolitaine en mati&egrave;re :
<ul>
<li>d'eau potable ;</li>
<li>d'assainissement ;</li>
<li>de gestion des milieux aquatiques (GEMAPI) ;</li>
<li>&nbsp;de pr&eacute;vention des inondations.</li>
</ul>
Vous anticipez les &eacute;volutions r&eacute;glementaires (PFAS, DERU 2, gestion des eaux pluviales...), d&eacute;ployez les feuilles de route 2026-2032 et accompagnez les &eacute;lus dans leurs orientations strat&eacute;giques.
&nbsp;
&nbsp;
Activit&eacute; 2 : Vous pilotez le D&eacute;partement de l'Eau et les services associ&eacute;s
&nbsp;
Vous animez une &eacute;quipe de direction compos&eacute;e des directeurs de l'exploitation, des &eacute;tudes et travaux, de la cheffe du service Gestion Territoriale de l'Eau ainsi que des chefs de service.
Vous :
<ul>
<li>impulsez les orientations du d&eacute;partement ;</li>
<li>f&eacute;d&eacute;rez les &eacute;quipes autour d'objectifs communs ;</li>
<li>&nbsp;pilotez les ressources humaines, les moyens et les priorit&eacute;s ;</li>
<li>&nbsp;accompagnez les transformations organisationnelles ;</li>
<li>&nbsp;veillez &agrave; la qualit&eacute;, &agrave; la s&eacute;curit&eacute; et &agrave; la performance des services.</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;
Activit&eacute; 3 : Vous pilotez les politiques techniques de l'eau
&nbsp;
Vous garantissez la qualit&eacute;, la performance et la durabilit&eacute; des services d'eau potable, d'assainissement et de gestion des milieux aquatiques, dans un objectif d'am&eacute;lioration continue.
Vous :
<ul>
<li>garantissez la qualit&eacute; du service rendu aux usagers et la qualit&eacute; sanitaire de l'eau distribu&eacute;e ;</li>
<li>pr&eacute;servez la ressource en eau et r&eacute;duisez l'impact environnemental du cycle urbain de l'eau ;</li>
<li>pilotez les &eacute;tudes et les projets en mati&egrave;re de gestion des milieux aquatiques, de pr&eacute;vention des inondations et de biodiversit&eacute; ;</li>
<li>&nbsp;conduisez les projets inscrits aux sch&eacute;mas directeurs Eau et Assainissement ;</li>
<li>supervisez les actions men&eacute;es avec les partenaires du territoire et veillez au respect des obligations r&eacute;glementaires, notamment en mati&egrave;re de D&eacute;fense Ext&eacute;rieure Contre l'Incendie (DECI).</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;
Activit&eacute; 4 : Vous pilotez la performance financi&egrave;re
&nbsp;
Vous assurez le pilotage financier des budgets annexes Eau, Assainissement et GEMAPI, repr&eacute;sentant pr&egrave;s de 70 M&euro; de fonctionnement.
&Agrave; ce titre, vous :
<ul type="disc">
<li>&eacute;laborez les trajectoires budg&eacute;taires ;</li>
<li>proposez les strat&eacute;gies tarifaires ;</li>
<li>pilotez les investissements ;</li>
<li>optimisez les ressources et les moyens ;</li>
<li>d&eacute;ployez les plans de performance des services.</li>
</ul>
Vous veillez &agrave; garantir la soutenabilit&eacute; financi&egrave;re des politiques publiques tout en maintenant un haut niveau de qualit&eacute; de service.
&nbsp;
&nbsp;
Activit&eacute; 5 : Vous accompagnez les &eacute;quipes et pilotez le dialogue social
&nbsp;
Manager reconnu&middot;e, vous accompagnez les &eacute;quipes dans leurs &eacute;volutions.
Vous :
<ul>
<li>conduisez le dialogue social propre aux r&eacute;gies ;</li>
<li>pilotez les recrutements</li>
<li>accompagnez les n&eacute;gociations sociales ;</li>
<li>veillez &agrave; la qualit&eacute; de vie au travail et &agrave; la pr&eacute;vention des risques professionnels ;</li>
<li>favorisez l'engagement et le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences.</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;
Activit&eacute; 6 : Vous d&eacute;veloppez les coop&eacute;rations
&nbsp;
Vous contribuez au rayonnement de la M&eacute;tropole en d&eacute;veloppant les partenariats et les coop&eacute;rations autour des politiques de l'eau.
Vous :
<ul>
<li>pilotez les coop&eacute;rations avec les territoires voisins et les autres m&eacute;tropoles ;</li>
<li>accompagnez les projets de d&eacute;veloppement et veillez &agrave; leur &eacute;quilibre financier ;</li>
<li>d&eacute;veloppez les partenariats avec les acteurs institutionnels de la fili&egrave;re ;</li>
<li>favorisez les &eacute;changes et le partage de bonnes pratiques au service du territoire.</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 7 : Vous repr&eacute;sentez le D&eacute;partement de l'Eau
&nbsp;
Ambassadeur du D&eacute;partement de l'Eau, vous portez les ambitions de la M&eacute;tropole aupr&egrave;s de ses partenaires.
Vous :
<ul>
<li>repr&eacute;sentez la M&eacute;tropole aupr&egrave;s des &eacute;lus, des usagers et des partenaires institutionnels ;</li>
<li>animez les principales instances de gouvernance du D&eacute;partement de l'Eau ;</li>
<li>&nbsp;participez aux instances de direction de la collectivit&eacute; ;</li>
<li>contribuez au dialogue et &agrave; la coordination avec l'ensemble des acteurs du territoire.</li>
</ul>
 VOTRE PROFIL&nbsp; 
&nbsp;
Ing&eacute;nieur de formation (Bac +5 ou &eacute;quivalent), vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience confirm&eacute;e dans le pilotage d&rsquo;une comp&eacute;tence ou d&rsquo;une politique publique dans le domaine de l&rsquo;eau ou d&rsquo;un secteur comparable. Vous disposez d&rsquo;une bonne connaissance du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales, des services publics de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement, ainsi que des enjeux r&eacute;glementaires, financiers et organisationnels associ&eacute;s.
&nbsp;
Dot&eacute; de solides capacit&eacute;s de pilotage strat&eacute;gique, de management et de conduite de projets complexes, vous savez f&eacute;d&eacute;rer les &eacute;quipes, accompagner le changement et animer des partenariats institutionnels. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous &ecirc;tes reconnu pour vos qualit&eacute;s relationnelles, votre capacit&eacute; d&rsquo;analyse et votre aptitude &agrave; l&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision.
&nbsp;
&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail :&nbsp; 24 BIS Boulevard De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE
 Type de contrat : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 82.4794%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 17.0822%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 22.3048%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1445%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.1445%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 17.0822%; text-align: center; border-top: 0px;">
D&eacute;p&ocirc;t de candidature
R&eacute;f&eacute;rence du poste : M171000A11735
</td>
<td style="height: 60px; width: 22.3048%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 30/08/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 14.1445%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 11/09/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 14.1445%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : BRUNO MANEVAL : bruno.maneval@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Eau et assainissement

Directeur des régies eau et assainissement (F/H)