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<?xml encoding="UTF-8"><div>&nbsp;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
&nbsp;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la gestion des diff&eacute;rentes bases de donn&eacute;es utilis&eacute;es par la direction, notamment les outils de gestion de la relation entreprises.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produire des outils cartographiques.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la gestion des observatoires tertiaire, commerce et logistique urbaine, ainsi que des futurs observatoires li&eacute;s &agrave; la strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement &eacute;conomique de la M&eacute;tropole.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produire et capitaliser les informations &eacute;conomiques pour l&rsquo;ensemble du P&ocirc;le &Eacute;conomie et Attractivit&eacute;.
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
&nbsp;
Activit&eacute; 1. Collecter, exploiter et diffuser les donn&eacute;es &eacute;conomiques
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la mise &agrave; jour et l&rsquo;exploitation des bases de donn&eacute;es &agrave; vocation &eacute;conomique utilis&eacute;es par la M&eacute;tropole
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyser, traiter et diffuser les donn&eacute;es afin de produire des indicateurs de suivi du tissu &eacute;conomique local (cr&eacute;ations, cessations, liquidations, etc.)
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produire des notes, tableaux, graphiques, fichiers et rapports d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision
&nbsp;
Activit&eacute; 2. Assurer le suivi des outils d&rsquo;observation et de gestion
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le suivi de l&rsquo;outil de gestion de la relation aux acteurs &eacute;conomiques (Deveco) : accompagnement des utilisateurs, animation des groupes de travail et suivi des &eacute;volutions de l&rsquo;outil.
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le traitement, le suivi et l&rsquo;analyse des donn&eacute;es des observatoires tertiaires et des rez-de-chauss&eacute;e commerciaux
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le suivi de l&rsquo;outil de gestion des subventions
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer l&rsquo;assistance aux utilisateurs de l&rsquo;outil GREMAPS
 Activit&eacute; 3. Produire et valoriser les donn&eacute;es cartographiques
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le r&ocirc;le de r&eacute;f&eacute;rent SIT du p&ocirc;le : relais de proximit&eacute; pour les donn&eacute;es spatiales et les outils g&eacute;omatiques, participation au r&eacute;seau des r&eacute;f&eacute;rents SIT et aux actions associ&eacute;es
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produire des cartographies &agrave; partir des donn&eacute;es &eacute;conomiques
&nbsp;
Activit&eacute; 4. Contribuer aux &eacute;tudes, aux partenariats et &agrave; la communication
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer &agrave; la r&eacute;alisation et &agrave; la diffusion d&rsquo;&eacute;tudes sectorielles ou g&eacute;ographiques
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la relation technique avec les partenaires de la M&eacute;tropole pour le suivi des donn&eacute;es &eacute;conomiques, notamment avec l&rsquo;AURG, FNAIM Entreprises et Invest in Grenoble Alpes
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribuer &agrave; la r&eacute;alisation des outils de communication &eacute;conomique de la DGA en lien avec les services concern&eacute;s
&nbsp;
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 90%
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications&nbsp;: formation sup&eacute;rieure dans les domaines de la g&eacute;ographie, de la g&eacute;omatique, de l&rsquo;am&eacute;nagement du territoire, de l&rsquo;&eacute;conomie
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: comp&eacute;tences en statistiques, SIG et bases de donn&eacute;es
&nbsp;
CONNAISSANCES
<ul>
<li>Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l&rsquo;environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
<li>Dynamiques &eacute;conomiques locales et politiques publiques de d&eacute;veloppement &eacute;conomique</li>
<li>M&eacute;thodes et outils statistiques et cartographiques</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Analyser et diagnostiquer un environnement de travail ou d&rsquo;activit&eacute;</li>
<li>Utiliser les outils de cartographie et de g&eacute;omatique (QGIS)</li>
<li>Administrer et utiliser les outils GEO</li>
<li>G&eacute;rer et exploiter des bases de donn&eacute;es (PostGIS, DBeaver, PGAdmin)</li>
</ul>
SAVOIR ETRE
<ul>
<li>M&eacute;thode, rigueur et sens de l&rsquo;organisation</li>
<li>Pragmatisme</li>
<li>R&eacute;activit&eacute; et capacit&eacute; &agrave; g&eacute;rer les urgences</li>
<li>Aisance relationnelle</li>
<li>Curiosit&eacute; et ouverture d&rsquo;esprit </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : <span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">1 place Andr&eacute; Malraux &agrave; Grenoble Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : GF 7 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)&nbsp; Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : <span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Qgis / Geo Admin/ Geo utilisateur / PostGis (PGAdmin-DBEaver)&nbsp; 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 196.417px; width: 82.4794%;" width="80%">
<tbody>
<tr style="height: 97.05px;">
<td style="width: 17.0822%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="width: 22.3048%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="width: 14.1445%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="width: 10.7716%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="width: 14.1445%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="height: 99.3667px;">
<td style="width: 17.0822%; text-align: center; border-top: 0px;">
D&eacute;p&ocirc;t de candidature 
&nbsp;
M160100B13065
</td>
<td style="width: 22.3048%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 08/08/2026</td>
<td style="width: 14.1445%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury septembre 2026</td>
<td style="width: 14.1445%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : MATTHIEU TUPIN : matthieu.tupin@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Développement

Gestionnaire base de données et cartographie économique (F/H)