Accueil
 

Juriste passation des contrats publics (F/H)

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Attaches territoriaux
Domaine de compétences
marchés publics
Catégorie
A-DIRECTION CONCEPTION ENCADRT
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
01/04/2026
AccueilPostulezNos offresJuriste passation des contrats publics (F/H) 

Mission principale du service : assurer et sécuriser la passation des marchés publics, accords-cadres et concessions de la Métropole, du SMMAG, du SABF, la commande publique métropolitaine représentant environ 200 000 000 € de dépenses

Composition du service : 8 agents dont 5 juristes en charge de la passation des contrats publics, 1 chargé des commissions d’appels d’offres, 1 assistante, 1 chef de service

Rejoignez le service commande publique central en tant que juriste passation des contrats publics.



FINALITÉ DU POSTE

  • Conseiller juridiquement les services dans le choix et le suivi de la procédure de passation des contrats de la commande publique en sécurisant juridiquement les projets
  • Assurer la sécurité juridique de la commande publique
  • Participer à l’animation et à l’élaboration des formations dispensée en intra par le service commande publique aux agents de la collectivité en matière de marchés publics 
 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Suivi des procédures de passation des marchés publics, accords-cadres et concessions

  • Conseiller juridiquement les services sur les procédures à appliquer, participer à la mise à jour des procédures internes et rédiger des notes juridiques.
  • Assurer la passation des contrats dans les délais convenus entre le service commande publique et le service opérationnel :
    • Participer aux réunions avec les services opérationnels pour préparer le marché
    • Expliquer les modalités de passation, le contrôle des marchés et les évolutions juridiques
    • Analyser les besoins des services et proposer des solutions juridiques adaptées
    • Rédiger les pièces administratives du marché à l’aide du logiciel MARCOWEB
    • Assurer les opérations liées à la dématérialisation (profil acheteur, GED marchés…)
    • Publier les avis liés à la procédure (avis initiaux, rectificatifs, attribution…)
    • Gérer les questions et publier les réponses durant la période de consultation
    • Procéder à l’ouverture des plis avec les services opérationnels
    • Examiner la recevabilité des candidatures et offres avec les services opérationnels
    • Adresser aux entreprises les demandes de compléments, informations ou précisions
    • Organiser et participer aux négociations et démonstrations
    • Relire les rapports produits pour la Commission d’Appel d’Offres et y participer
    • Contrôler, le cas échéant, le dépôt des dossiers en préfecture
    • Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
    • Vérifier les éléments à signer (courriers, pièces contractuelles…) et motiver les rejets de candidatures ou offres
  • Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats.
  • Appliquer et contrôler l’application des procédures internes.
  • Mettre à jour, à la demande du responsable, les procédures internes et réglementaires, notamment le guide des MAPA et appels d’offres, ainsi que les modèles et documents d’information destinés aux services.
  • Effectuer une veille juridique régulière.
  • Gérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec le service juridique.
  • Répondre aux sollicitations des autorités (DDPP, Préfecture…).
  • Conseiller, si nécessaire, les services dans l’exécution des contrats (gestion administrative et juridique, avenants…).


Activité 2 : Participer aux formations marchés publics

  • Créer et mettre à jour les supports de formation
  • Intervenir dans les formations « marchés publics » auprès des agents de la Métropole

Activité 3 : Conseiller les services et DA pour la passation des marchés de faible montant

  • Conseiller juridiquement les services et directions sur les procédures de passation des marchés et accords-cadres de faible montant.
  • Conseiller sur la passation et la gestion des avenants aux contrats.


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire

CONNAISSANCES
  • Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial
  • Règlementation des publics et règles internes de la Métropole, du SMMAG et SABF
  • Logiciels et outils informatiques utilisés pour la passation des marchés

SAVOIR FAIRE
  • Evaluer les risques juridiques et sécuriser les procédures
  • Rédiger des notes, comptes rendus et autres documents
  • Utiliser les outils informatiques et logiciels métier

SAVOIR ÊTRE
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Discrétion
  • Sens du dialogue
  • Qualités rédactionnelles
  • Clarté d’expression



CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail : 1 place André Malraux à Grenoble
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : : logiciel de rédaction des marchés publics MARCOWEB - Plateforme de dématérialisation des marchés publics AWS - Logiciel GED marchés publics ALFRESCO - Logiciel rédaction des délibérations WEBDELIB

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature
M120720A14066
Clôture des
candidatures

01/04/2026
Date
de jury

avril-mai 2026
Poste à
pourvoir

10 juillet 2026




Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : MARIE-ANNE WILHELM : marie-anne.wilhelm@grenoblealpesmetropole.fr


"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"
Partager sur

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?

Postuler