| FINALITÉ DU POSTE |
- Promouvoir la réduction des déchets à la source et le tri auprès des usagers, avec notamment des actions autour du compostage, du tri des déchets alimentaires, du jardinage zéro déchet (broyage,
paillage, etc.), de l’achat sans emballage, de la lutte contre le gaspillage alimentaire, et accompagner le changement de comportement attendu
- Assurer le suivi des sites de compostage partagé déjà installés sur le territoire et accompagner les habitants pour l’installation de nouveaux sites dans le cadre des objectifs de déploiement du Schéma directeur des déchets
- Apporter de l’information, sensibiliser et former les usagers ainsi que les professionnels de la Métropole à une bonne gestion de leurs déchets, notamment sur la réduction et le tri des déchets
- Accompagner les établissements scolaires dans leur projet de réduction et de tri des déchets en proposant des outils d’animation
- Accompagner et suivre certaines actions de la direction relatives à l’optimisation de la collecte des déchets ménagers et assimilés
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 – Promouvoir la réduction des déchets à la source et le tri auprès des usagers
- Conseille, informe et sensibilise les habitants de la Métropole sur la réduction des déchets (compostage, jardinage zéro déchet, achats sans emballage…) et le tri, individuellement ou lors de réunions d’information publiques, d’AG de copropriétés ou d’associations.
- Participe à la programmation et anime des stands de sensibilisation (compostage, jardinage zéro déchet, achats sans emballage, tri) organisés par la Métropole ou ses partenaires locaux.
- S’assure que les nouveaux arrivants, habitants ou étudiants, disposent de toute l’information nécessaire sur la réduction et le tri des déchets en gérant la diffusion des documents de communication en mairie et autres points relais.
- Anime des temps pédagogiques au centre de tri en coordination avec l’agent de la société exploitante du site
Activité 2 – Suivre et animer les sites de compostage partagé
- Réalise chaque année un audit en présence du référent et effectue trois visites de suivi sur chaque site de compostage partagé existant dans son secteur, en appliquant les procédures définies.
- Vérifie l’état général des sites lors de chaque passage (contrôle du niveau des bacs, brassage à la fourche ou à l’aérateur, ajout de matière sèche si nécessaire…).
- Assure le bon état de fonctionnement des sites : installe ou remplace la signalétique, remet des pièces détachées aux référents, demande des interventions de l’équipe compostage pour les grosses réparations.
- Met à jour systématiquement les fiches des sites dans le logiciel dédié en y intégrant commentaires et photos après chaque passage.
- Remonte les dysfonctionnements aux référents de site et aux techniciens compostage (site mal entretenu, besoin de réparations lourdes, remplacement de bacs…).
- Participe activement à l’autonomisation des sites et remobilise les référents et/ou les participants lorsqu’un site le nécessite.
- Participe aux évènements « compostage partagé » pour sensibiliser les usagers et accompagner les référents dans l’organisation des animations.
Activité 3 – Informer, sensibiliser et former les usagers et professionnels
- Accompagne les établissements de restauration collective pour réduire le gaspillage alimentaire, mettre en place le tri des déchets alimentaires et assurer un suivi annuel.
- Informe et accompagne les agents de cantines et périscolaires pour une bonne gestion des déchets alimentaires (réduction et tri).
- Informe et suit les syndics, bailleurs sociaux et autres interlocuteurs gérant l’habitat.
- Forme le personnel des bailleurs, syndics et sociétés de nettoyage à la bonne gestion des déchets.
- Met à disposition et renouvelle la documentation (panneaux, guides du tri, autocollants…) auprès des partenaires et dans les lieux publics (mairies, antennes…).
- Informe et suit les entreprises et commerçants de la Métropole, en particulier les redevables de la redevance spéciale, sur le tri et la réduction des déchets.
- Informe et forme les habitants membres d’associations locales pour qu’ils relaient les messages de sensibilisation.
- Informe et forme les agents de la direction de la collecte et du traitement des déchets pour harmoniser les pratiques.
Activité 4 – Accompagner les établissements scolaires
- Propose et assure l’accompagnement des équipes pédagogiques d’écoles ou d’autres structures d’accueil d’enfants et d’adultes pour déployer des projets sur la réduction à la source (textiles, gaspillage alimentaire, compostage, tri…) en utilisant les outils pédagogiques fournis.
- S’assure du bon déroulement des projets pédagogiques et adapte les outils si besoin.
- Assure le reporting
Activité 5 – Suivre les actions prioritaires de la direction
- Participe aux expérimentations définies comme prioritaires par la direction (qualité du tri, collecte des déchets alimentaires, achats sans emballage…), en assurant communication, formation et recensement des informations.
- Fait remonter systématiquement aux chargés de mission et techniciens de la DPCTD les éléments observés sur son secteur en fonction des thématiques suivies (difficultés rencontrées, initiatives d’usagers, sollicitations spécifiques…).
- Assurer le reporting hiérarchique et auprès aux chargé.es de mission
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou niveau + BAFA
Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans l’animation et dans la sensibilisation environnementale
CONNAISSANCES
- Statuts de la Fonction Publique, contexte et valeurs de la collectivité
- Bases de la protection de l’environnement
- Principes du tri et de la prévention des déchets
- Spécificités du compostage et de la gestion des déchets verts
- Culture générale
SAVOIR FAIRE
- Animer et conduire des réunions
- Animer et conduire des interventions en milieu scolaire
- Adapter les interventions en fonction des publics
- S’exprimer avec clarté et pédagogie
- Rédiger des documents
- Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
SAVOIR ETRE
- Motivation pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
- Goût du contact, sens du dialogue, écoute, pédagogie
- Esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Rigueur
- Gestion de l’urgence
- Intérêt pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : 24 BIS Boulevard De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE et déplacements quotidien sur les communes de la Métropole (utilisation de véhicules de service)
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain - Les horaires pour les actions de sensibilisation sont compris entre 7h30 et 22h30 - exercice des fonctions certains samedis, dimanches ou jours fériés, notamment pour des opérations d’information et d’animations.
Rémunération : GF 4 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : véhicules de service pour l’équipe, accès à un poste informatique partagé au sein de la cellule animation.
Logiciels métier : word / excel / outlook / logiprox
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de
MA62C12185 |
Clôture des candidatures 09/07/2026 |
Date de jury été 2026 |
Poste à pourvoir dès que possible |
Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : ELODIE EUDES : elodie.eudes@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"