Emploi saisonnier Contrat du 04-11-2026 au 31-03-2027 (Possible prolongation)

FINALITÉ DU POSTE

Le poste vise à garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la qualité d’accueil du domaine nordique, en assurant :

- L’entretien et la sécurisation du domaine skiable

- Le secours aux usagers

- La surveillance et la régulation des flux sur les pistes

- Le soutien à la vente et à la location de matériel

- L’entretien du matériel roulant et des installations

- La gestion technique et opérationnelle du stade de biathlon

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Entretien et sécurisation du domaine skiable

- Mettre en place le balisage et le jalonnement pour délimiter les pistes

- Protéger contre les dangers et assurer la signalisation

- Supprimer les risques lorsque cela est possible

- Assurer l’ouverture et la fermeture des pistes

Activité 2 : Secours sur les pistes

- Assurer les premiers secours sur site en cas d’accident,

- Connaître les lieux, les équipements de secours et le planning d’astreinte,

- Assurer la permanence des secours sur le domaine et coordonner les interventions,

- Réaliser les évacuations (sur piste et hors-piste), en appui ou renfort des secours spécialisés (PGMH…),

- Compléter les fiches de secours,

- Vérifier, entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel de secours et des équipements

Activité 3 : Contrôle et surveillance du domaine

- Parcourir régulièrement le domaine nordique et veiller au respect des règles de sécurité

- Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et aux comportements à adopter

- Vérifier et contrôler les forfaits sur site

- Contribuer à la mise à jour de l’info neige en coordination avec l’accueil selon l’affluence

Activité 4 : Soutien à la vente et à la location de matériel

- Vendre les forfaits en renfort de l’équipe d’accueil

- Participer à la location du matériel et à son entretien (skis, chaussures, raquettes…)

- Veiller à l’entretien des locaux de location

Activité 5 : Entretien du matériel roulant

- Utiliser, entretenir et ranger correctement le matériel roulant (motoneige, gator, quad…)

- Vérifier les niveaux (essence, huile…), effectuer les réparations de base

- Réaliser certaines réparations internes sur le matériel du site, en autonomie ou en lien avec des prestataires

Activité 6 : Gestion opérationnelle du stade de biathlon

- Contrôler l’accès et les utilisateurs du stade

- Entretenir les installations spécifiques (pas de tir, cibles, fosse, locaux…)

- Vérifier les réservations et les forfaits

VOS ATOUTS

CONNAISSANCES

Techniques de surveillance d’un site nordique
Techniques de secours sur piste
Statuts de la Fonction Publique
Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité
Outils de management

SAVOIR-FAIRE

Organisation de la surveillance et des secours
Accueil du public

SAVOIR-ÊTRE

Sens des responsabilités
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Aisance relationnelle, diplomatie et maîtrise de soi
Gestion du stress en situation d’incident ou d’accident
Travail en équipe

PROFIL REQUIS

Statut : cadre d’emploi des animateurs territoriaux - GF7 (B2)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Brevet National de pisteur secouriste
Expérience souhaitée : sur poste similaire

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : sites du Col de Porte (commune de Sarcenas) et du Sappey en Chartreuse. La prise de poste s’effectue au Col de Porte. Possibilité d’intervenir dans d’autres services métropolitains en cas de fermeture du site par manque de neige.

Temps et horaires de travail : 35 heures ou 39 heures selon planning hebdomadaire ; travail les week-ends et jours fériés et certaines soirées (nocturnes jusqu’à 22 heures et en cas de compétitions sur site), obligation de remplacement si un membre de l'équipe des pisteurs est absent
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Équipements : vêtements adaptés à la moyenne montagne

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature

Référence du poste : M160240B14596

Clôture des
candidatures

30/09/2026

Date
de jury

Octobre 2026

Poste à
pourvoir

du 4 novembre 2026 au 31 mars 2027

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : AXELLE VIOLLEAU : axelle.violleau@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"