FINALITÉ DU POSTE

Être le ou la référent·e de la Métropole pour les opérations de maintenance et de GER du site du Stade des Alpes
Piloter les opérations de GER confiées à des prestataires extérieurs sur le patrimoine bâti
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une gestion patrimoniale

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Travaux de maintenance et entretien du site du Stade des Alpes

- Être le ou la référent·e du site du Stade des Alpes et l’interlocuteur·rice privilégié·e de l’exploitant sur les aspects de maintenance et de GER bâtimentaire

- Assurer le suivi quotidien de l’exécution des contrats de maintenance multitechnique et de la pelouse

- Contrôler la conformité des prestations réalisées au regard des règles de l’art et des clauses contractuelles

- Mettre à jour les données et informations bâtimentaires relatives à l’équipement

- Faire réaliser les interventions de GER via des marchés spécifiques, dont la rédaction des cahiers des charges, ou par le biais des accords-cadres transversaux

- Assurer le renouvellement des contrats et marchés du périmètre (travaux de GER spécifiques), incluant la rédaction des pièces et des rapports d’analyse des offres

Activité 2 : Préparation des travaux de GER sur le Stade des Alpes et autres éléments du patrimoine

- Recueillir et formaliser les besoins auprès des utilisateurs

- Réaliser les estimations financières prévisionnelles des travaux de GER

- Définir et prescrire les solutions techniques adaptées

- Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation ou établir les demandes de bons de commande de travaux

- Rédiger, le cas échéant, les rapports d’analyse des offres et les présenter en commission

- Associer les occupants et services concernés à la planification des travaux afin d’anticiper les impacts

Activité 3 : Pilotage de l’exécution des travaux de GER sur le Stade des Alpes et autres éléments du patrimoine

- Organiser les opérations dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène

- Assurer le suivi de l’exécution des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité)

- Procéder aux opérations de réception et veiller à la levée des réserves

- Contrôler la qualité et les quantités exécutées dans le cadre des marchés à bons de commande

Activité 4 : Gestion patrimoniale

- Contribuer à la mise en place d’une gestion patrimoniale au sein de la direction, à travers les retours d’expérience des travaux et interventions réalisés et la réalisation d’états des lieux techniques

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des agents de maitrise ou techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : DUT ou BTS Génie Civil option Bâtiment ; Permis B ; une habilitation électrique serait un plus
Expérience souhaitée : Minimum 2/3 ans en collectivité

CONNAISSANCES

Normes techniques du bâtiment (DTU) et règles de l’art
Règles de sécurité et d’hygiène sur chantier
Commande publique (travaux et prestations intellectuelles) et CCAG

SAVOIR FAIRE

Rédiger des pièces techniques de marchés (DCE, cahiers des charges)
Utiliser les outils bureautiques et DAO
Piloter et suivre des opérations de travaux tous corps d’état
Coordonner les intervenants et analyser les offres

SAVOIR ETRE

Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et gestion des priorités
Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
Autonomie et réactivité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 24 BIS boulevard de La Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Equipements : Smartphone, PC, véhicules en pool

Logiciels métier : GIMA, Grand Angle, Excel, GANTT
Contraintes liées au poste : gestion multi-sites avec déplacements réguliers et disponibilité selon les contraintes des chantiers - participation à l’activité et réalisation de suppléances selon les besoins afin de garantir la continuité de service

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature

M130723B11460

Clôture des
candidatures

04/09/2026

Date
de jury

septembre 2026

Poste à
pourvoir

dès que possible

Référent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : ALICE ZENOU : alice.zenou@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"