Urbaniste (F/H)

Mission principale du service : exercer la compétence métropolitaine « document d’urbanisme »

Composition du service : 1 chef de service PLUi, 10 urbanistes, 1 assistant

Rejoignez le service urbanisme tant qu'urbaniste.

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer la bonne mise en œuvre du PLUI
• Conduire les évolutions du PLUi dans sa dimension territorialisée
• Conduire des chantiers thématiques et missions nécessaires à l’évolution du PLUi
• Accompagner les communes dans leurs projets d’urbanisme

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer la bonne mise en œuvre du PLUi

• Accompagner les communes dans la mise en œuvre du PLUi
• Renseigner les particuliers sur les règles du PLUi

Activité 2 : Conduire les évolutions du PLUi dans une dimension territorialisée

• Développer une connaissance fine et contextualisée des territoires
• Etre l’interlocuteur des élus et techniciens des communes de son portefeuille territorial et l’animateur des partenaires de ses chantiers thématiques
• Piloter l’intervention de l’AURG et des bureaux d’étude pour les évolutions du PLUi sur les communes concernées
• Assurer la traduction territorialisée des politiques Métropolitaines dans le PLUi
• Elaborer des OAP en lien avec les communes, leurs bureaux d’études éventuels travaillant sur les opérations d’aménagement communales, l’AURG, les architectes et paysagistes de l’équipe, partenaires et les services Métropolitains (Techniques, aménagement, économie, mobilité, résilience, …)
• Articuler ce travail avec les services Métropolitains concernés (techniques, agriculture/biodiversité, foncier, habitat, environnement, mobilités, économie, commerce, résilience, …)
• Avec l’appui de la mission participation des habitants, accompagner les communes dans l’organisation des procédures de concertation

Ces missions s’exercent notamment actuellement sur les communes de St Martin le Vinoux et St Egreve. La répartition des communes entre urbanistes du service est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service

 

Activité 3 : Conduire des chantiers thématiques du PLUi

• Piloter le chantier Sobriété Foncière (Zone AU et Trajectoire ZAN, phasage de la consommation planifiée, inventaire et contribution à la stratégie de territorialisation du renouvellement urbain le plus résilient, analyse des capacités de renaturation, …), dans le cadre des procédures d’évolution du PLUi ou d’accompagnement de services d’aménagement opérationnels.
• Assurer l’articulation de ce chantier entre les services co pilote : les services urbanisme, Foncier et Agriculture Biodiversité et animer les transversalités métropolitaines (création d’un cercle interservices, autre gouvernance). Participation à la prise en compte de ce volet sobriété foncière dans le cadre de l’élaboration de la stratégie foncière de la Métropole.
• Co produire avec les services et l’appui de l’AURG les bilans règlementaires et assurer l’animation des bilans annualisés intermédiaires avec les communes. Contribuer à mise en place de trajectoires de sobriété foncière ou d’actions/création d’indicateurs portés par des documents de planification supérieurs (SCoT, PCAEM, PLH)
• Concevoir et organiser des dispositifs d’appropriation des enjeux et des actions en faveur d’une urbanisation plus sobre en foncier et plus résiliente.
• Participer à la mise en œuvre de la procédure d’actualisation de l’évaluation environnementale liée aux évolutions du PLUI, en position de référent biodiversité au sein du service PLUi : procédure de cas par cas, sollicitation de l’avis de l’autorité environnementale, suivi de complément d’inventaires naturalistes, ….

Activité 4 : Accompagner les communes dans leurs projets d’urbanisme

•  Apporter des conseils et fournir une aide à la décision auprès des élus communaux pour la conception des projets d’urbanisme ou de territoire
• Accompagner les communes dans leurs projets urbains ou de territoire en veillant à leur articulation avec les objectifs du PADD métropolitain et les éléments réglementaires du PLUi
• Assurer le relais entre la commune et les services Métropolitains compétents (Aménagement, ADS, risques, économie, commerce, agriculture/biodiversité, mobilité, habitat, foncier, ) dans le cadre des projets urbains ou de territoire de la commune

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+5. Diplôme d’urbaniste (ou autres équivalents en lien avec l’aménagement du territoire et selon expérience)
Expérience souhaitée : trois ans minimum en collectivité et /ou agence d’urbanisme

CONNAISSANCES

• Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
• Aménagement du territoire et histoire de la ville
• Hiérarchie des normes des documents de planification et de programmation et de leur évolution
• Composition urbaine et projets d’aménagement (paysage, architecture, environnement, formes urbaines …)
• Volets législatifs, réglementaires et procédures d’urbanisme

SAVOIR FAIRE

• Utilisation des logiciels de conception graphique (Illustrator, …) ou de SIG
• Pré-études urbaines et intégration dans les documents d’urbanisme
• Techniques d’expression graphique

SAVOIR ÊTRE

• Qualités relationnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité, esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe et engagement collectif
• Autonomie

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Bâtiment Le Verseau, 4 rue du Cotentin à Echirolles
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique portable
Logiciels métiers : 1/ QGis

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M140310A14701		Clôture des candidatures 25/05/2026		Date de jury Juin 2026		Poste à pourvoir 1er novembre 2026

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : MYRIAM REYNAUD BANUS : myriam.reynaudbanus@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"