Agent de médiation et maraudes (F/H)

CONTEXTE

L'Unité Inclusion Sociale a en charge la mission de résorption des squats et bidonvilles.
A travers une action publique partenariale, l’unité mène un travail en aller-vers sur les squats et bidonvilles et porte un dispositif d’insertion dédié aux personnes issues de ces sites.

Les finalités du poste agent.e de médiation et maraudes :

• Assurer la connaissance territoriale des sites et contribuer à l’articulation entre les acteurs associatifs et institutionnels (70%)
• Participer à la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles (20%)
• Constituer un binôme sur suivi logistique MOUS avec l’assistant opérationnel afin de suppléer en cas d’absence (10%)

ACTIVITÉS / MISSIONS

Activité 1 : Assurer la connaissance territoriale des sites et contribuer à l’articulation entre les acteurs associatifs et institutionnels

• Repérer et cartographier les lieux de vie dans l’espace public, les squats et habitats informels/ campements
• Participer à l’évaluation matérielle des lieux de vie
• Participer à l’évaluation médico-sociale des occupants
• Développer des liens cordiaux avec les ménages et être identifié comme interlocuteur.
• Coopérer avec les communes et les associations intervenant au titre d’actions de médiation visant à améliorer conditions de vie et d’hygiène, scolarisation des enfants, insertion professionnelle…

Activité 2 : Suivre et animer la stratégie territoriale de résorption des bidonvilles

• Tenir et actualiser des états des lieux des campements et squats et de leurs occupants sur le territoire de la Métropole (sous forme de tableaux et cartographie) à partir des données à suivre telles que définies par les instances de pilotage de la MOUS
• Contribuer à l’amélioration des conditions de vie sur les bidonvilles
• Dans le cas d’une fermeture programmée par les acteurs du territoire de manière partenariale, participer aux actions définies par le comité de pilotage dans le cadre des procédures à mettre en place
• Participer aux réunions/commissions de la MOUS (Régulation, CTPAS, COPIL)

Activité 3 : Appui sur le suivi logistique du dispositif d’insertion des ménages de la MOUS

• Etre en capacité de suppléer en cas d’absence la mission du chargé de suivi logistique (ameublement…) de la MOUS,

VOS ATOUTS

PROFIL REQUIS

• Formations/habilitations : Bac, Certificat professionnel chargé d'information, d'accueil et d'orientation (bac+1), Titre professionnel de chargé d'accompagnement social/professionnel (bac+2), bac + 2 DUT « carrières sociales, option gestion urbaine »
• Expérience souhaitée : une expérience professionnelle significative sur un poste de médiation sociale et/sanitaire et/familiale est souhaitée

• Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
• Politiques sociales
• Règles budgétaires et comptables

• Suivre et actualiser des tableaux de bord
• Gérer les imprévus et rechercher des solutions
• Collaborer en équipe et mobiliser des qualités relationnelles

• Respecter la confidentialité des informations
• Faire preuve de pragmatisme
• Créer un lien de confiance avec des ménages en difficulté
• Travailler de manière autonome et rendre compte de son activité

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu de travail : 47 avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE
• Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
• Rémunération : traitement de base (cadre d'emploi des adjoints administratifs ou agents sociaux) + régime indemnitaire de la collectivité (GF4 - RIFSEEP 340)
• Équipements : matériel informatique + tablette

Dépôt de candidature M140144C14301		Clôture des candidatures 26/07/2025		Date de jury Eté 2025		Poste à pourvoir Dès que possible