Agent de médiation sociale - campements et squats (F/H)

Mission principale du service : Au sein de la direction du développement social, l’unité inclusion sociale a en charge la mission de résorption des squats et bidonvilles. A travers une action publique partenariale, l’unité mène un travail en aller-vers sur les squats et bidonvilles et porte un dispositif d’insertion dédié aux personnes issues de ces sites.

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer la coordination territoriale des sites et présence régulière selon fréquence à définir (70%)
• Suivre et animer la stratégie territoriale d’évacuation : Recensement des lieux et diagnostics médico-sociaux des ménages (20%)
• Constituer un binôme sur suivi logistique MOUS avec l’assistant opérationnel afin de suppléer en cas d’absence (10%)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer la coordination territoriale des sites et présence régulière selon fréquence à définir

•  Participer à l’évaluation matérielle des lieux de vie (squats, campements) à l’aide du formulaire existant.
• Développer des liens cordiaux avec les ménages y résidant et être identifié comme interlocuteur.
• Soutenir les communes et coordonner les associations intervenant au titre d’actions de médiation visant à améliorer conditions de vie et d’hygiène, scolarisation des enfants, insertion professionnelle.
• Dans le cas d’une aide à la fermeture, participer aux actions définies par le comité de pilotage dans le cadre des procédures à mettre en place.
• Partenariat privilégié avec l’équipe d’aller vers du CCAS de la Ville de Grenoble

Activité 2 : Suivre et animer la stratégie territoriale d’évacuation : Recensement des lieux et diagnostics médico-sociaux des ménages

• Tenir et actualiser des états des lieux des campements et squats et de leurs occupants sur le territoire de la Métropole (sous forme de tableaux et cartographie) à partir des données à suivre telles que définies par les instances de pilotage de la MOUS
• Dans le cas d’une fermeture programmée par les acteurs du territoire de manière partenariale, participer aux actions définies par le comité de pilotage dans le cadre des procédures à mettre en place
• Participer aux réunions/commissions de la MOUS (Régulation, CTPAS, COPIL)

Activité 3 : Appui sur le suivi logistique du dispositif d’insertion des ménages de la MOUS

• Etre en capacité de suppléer en cas d’absence la mission du chargé de suivi logistique (ameublement, …) de la MOUS

VOS ATOUTS

Formation / Diplôme : Bac, certificat professionnel chargé d'information, d'accueil et d'orientation ou formation carrières sociales, option gestion urbaine
Expérience souhaitée : une expérience professionnelle significative sur un poste de médiation sociale et/sanitaire et/familiale est souhaitée

CONNAISSANCES :

• Connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et de l’intercommunalité 
• Connaissance des politiques sociales 
• Connaissance des règles budgétaires et comptables 

SAVOIR FAIRE :

• Suivre et actualiser les tableaux de bords 
• Gérer les imprévus et rechercher des solutions 
• Qualités relationnelles et travail en équipe(s) 

SAVOIR ETRE :

• Confidentialité des informations traitées 
• Pragmatisme 
• Aptitude et appétence relationnelle avec des ménages en difficulté 
• Autonomie et reporting

CONDITIONS D'EXERCICE

• Type de contrat : CDD - Remplacement jusqu'au 30/09/2025
• Lieu de travail : 47 Avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE
• Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
• Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
• Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
• Équipements : poste informatique fixe ou portable, tablette

CANDIDATER

Dépôt de candidature M140144C14301		Clôture des candidatures 27/05/2025		Date de jury Juin 2025		Poste à pourvoir Dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74 

Responsable hiérarchique : ANAIS VIGNERON - 07 87 21 41 16