Agent d'entretien des espaces naturels et végétalisés (F/H)

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer l’entretien des espaces naturels variés (bases et sites de loisirs, parcs forestiers, parcs urbains, jardins pédagogiques, autres espaces végétalisés), conformément aux plans de gestion écologique labellisés EcoJardin
• Entretenir le patrimoine arboré dans le respect des principes de la Charte de l’arbre de Grenoble-Alpes Métropole
• Réaliser une veille sur les Espaces Naturels Métropolitains afin de garantir la qualité du patrimoine naturel, la sécurité et la prévention des risques pour le public, ainsi que le confort et la qualité d’accueil des usagers
• Contribuer activement à la vie et au fonctionnement de l’équipe

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1 : Gérer des espaces naturels et végétalisés

• Entretenir le patrimoine naturel et réaliser des travaux de gestion écologique :
  • Gestion des prairies (fauche, tonte, débroussaillage sélectif)
  • Gestion de mares, zones humides et ripisylves (faucardage, fauche, gestion hydraulique)
  • Gestion de milieux boisés et de forêts, réalisation de travaux forestiers (recépage, dépressage)
  • Gestion d’espèces exotiques envahissantes
  • Participation à des chantiers participatifs ou autres manifestations organisées par le service

• Entretenir les aménagements destinés au public et garantir la sécurité et le confort des usagers (ramassage de déchets, entretien et reprise de cheminements et stationnements, signalétique à entretenir, mobilier à nettoyer/poser/renouveler, petite maçonnerie)

2 : Gérer le patrimoine arboré

• Réaliser des travaux de plantations
• Effectuer différentes tailles et traitements (par exemple pose de pièges pour la lutte contre les chenilles processionnaires du pin), sur divers types d’arbres : ornement, fruitiers, têtards, haies
• Réaliser des travaux d’abattage directionnel simple

3 : Entretenir le matériel 

• Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel et petit matériel confié : véhicules, porte-outils polyvalents, tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, autres petits équipements

4 : Veille et patrouille de gestion des espaces naturels / espaces publics

• Réaliser des contrôles réguliers en véhicule et à pied dans les espaces naturels à des fins de sécurité ou de gestion, et compléter les outils de suivi (fiches, tableaux, carnets) : contrôle des aires de jeux, état du mobilier, signalétique, patrimoine naturel, présence d’espèces exotiques envahissantes
• Réaliser des suivis de la biodiversité dans les espaces naturels
• Contribuer à représenter le gestionnaire auprès des usagers des espaces naturels, ainsi qu’auprès d’autres gestionnaires et acteurs présents sur les sites (associations, prestataires)

5 : Participer à la vie du service

• Participer aux réunions d’équipe ou de service
• Encadrer ponctuellement des stagiaires
• Travailler ponctuellement en collaboration avec d’autres services métropolitains ou intervenants extérieurs
• Compléter les documents de suivi demandés par le chef d’équipe et assurer un reporting

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP agricole Jardinier Paysagiste, CS arboriste – Elagueur, BEP agricole option Aménagement de l'espace, spécialité Travaux Paysager, ou équivalent
Permis B indispensable / Permis remorque ou poids lourd – C et BE, CASES 4, 8, ou CASES NACELLE : 1b, 3b serait un plus
Expérience souhaitée : 2 ans sur poste similaire

CONNAISSANCES

• Gestion écologique des milieux naturels et des espaces verts
• Gestion des arbres : taille douce et soins arboricoles
• Flore et faune locales
• Règles de sécurité au travail
• Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité

SAVOIR FAIRE

• Utiliser les outils de base de gestion des espaces verts et espaces naturels
• Mettre en œuvre les techniques de gestion du patrimoine naturel et arboré
• Réaliser des travaux de bricolage (menuiserie, petite maçonnerie, etc.)

SAVOIR ETRE

• Autonomie, rigueur et réactivité
• Goût du terrain
• Esprit d’équipe et sens du dialogue (collègues, hiérarchie, usagers)
• Capacité d’écoute, d’empathie et de rendre compte
• Sensibilité pour la préservation de l’environnement et de la biodiversité
  
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Prise de poste au centre technique du Bois français au Versoud ou au centre technique du Parc de l’île d’Amour à Meylan / des déplacements – et missions sur l’ensemble des espaces naturels ou végétalisés des domaines public et privé de Grenoble-Alpes Métropole

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain et application du régime dérogatoire aux 1607h soit 1547 h / an :

• Période estivale : une journée continue du 2 mai au 31 août : 6h18-13h30 (plus en adéquation avec le lever du soleil et avec l’ouverture de la base baignade qui est ouverte de mi-mai à début septembre). Conformément au règlement du temps de travail, en journée continue justifiée par nécessité de service, il ne peut pas être autorisé de s’absenter pour ½ journée.
• En dehors de cette période estivale : 7 h 30 – 11h 06 et 11h 51 – 15h27 avec possible recours à la journée continue 7h30 – 14h42 justifié par des temps de trajet importants pour des chantiers dans des espaces naturels excentrés.
• Les journées continues en période hivernale seront programmées à la discrétion du chef d’équipe en fonction des chantiers et des conditions météorologiques. Cycle de travail spécifique notamment pour tenir compte des missions sur certains samedis et dimanches : maximum 4 dimanches ou jours fériés imposés/ an et maximum de 4 samedi imposés/an (s’il n’y a pas de volontaires au sein de l’équipe) pour répondre à un besoin au bois français notamment.
• Concertation pour la prise de congés estivaux au regard de la charge de travail plus importante d’Avril à Septembre (saison de végétation, ouverture base de baignade, …

Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Équipements : EPI et téléphone de l’équipe

Logiciels métier : 1/ bureautique (Word et Excel)         2/ logiciel cartographique GEO

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU 

Spécificité du poste : 

• Contraintes liées au travail en extérieur par tous les temps,
• Seul ou en équipe,
• Certains travaux sont physiques (station debout prolongée, exposition aux engins et outils bruyant et dangereux) manipulation de petites charges et ponctuellement manipulation de charges plus lourdes,
• Relation aux usagers et médiation

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA29C11732		Clôture des candidatures 04/11/2025		Date de jury novembre 2025		Poste à pourvoir Dès que possible

Référent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78

Responsable hiérarchique : MAELAN KUPER RAMACCIOTTI - 06 29 19 04 46