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Agent d'exploitation et de maintenance du réseau eau potable (F/H)

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Domaine de compétences
Eau et assainissement
Catégorie
C-AGENTS D'EXECUTION
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
03/01/2025
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Agent d'exploitation et de maintenance du réseau eau potable (F/H)
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou CDI de droit privé


La mission principale du service  est la surveillance et la maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d’eau potable.

Envie d'un emploi qui a du sens et proche de la nature ? Devenez agent d'exploitation et de maintenance eau potable.


FINALITÉ DU POSTE


-  Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés.
-  Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
- Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production
- Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
- Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
- Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
- Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages

Activité 2 : Entretien du réseau d’eau potable
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
- Réparer les fuites sur le réseau
- Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Réaliser et analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées

Activité 3 : Autres activités
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérage et traçage de réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
- Remplacement de compteurs d’eau
- Relève de compteurs d’eau
- Faire appliquer le Règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet…)


VOS ATOUTS 

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou de droit privé
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires, Permis B obligatoire, habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments


CONNAISSANCES
Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base 
Habileté technique dans le domaine de la plomberie 
Fonction publique territoriale 
SAVOIR FAIRE
Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan 
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi et/ou nécessitant, dans des situations exceptionnelles, des interventions en dehors des horaires de travail
SAVOIR ETRE
Relative autonomie dans l’organisation de son travail 
Aptitudes à travailler seul et en équipe 
Esprit d’initiative et capacité d’entreprendre 
Qualités relationnelles et sens du contact 
Esprit d’anticipation et d’organisation 
Polyvalence 
Disponibilité 
Ponctualité  




CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail : 294 rue François Peyron 38320 VIZILLE

Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Equipements : Caisse à outils, véhicule, téléphone portable, EPI
Logiciels métier : 1/ WATERP 2/ REMOCRA 3/SMART PLANNING/MOBILITY 4/ AQUADVANCED
Astreintes techniques : sur une durée d’une semaine selon planning établi (nuit et week-end) nécessitant un délai d’intervention inférieur à 1 heure depuis le lieu du domicile
Conditions : Travail à l’extérieur / Travail en tranchée parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus / Travail en contact avec des produits chlorés

CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature

A53C13534
Clôture des
candidatures

03/01/2025
Date
de jury

Janvier 2025
Poste à
pourvoir

Dès que possible




Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74

Responsable hiérarchique : ROLAND BUTTARD - 04 85 59 57 89
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