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Agent d'exploitation voirie réseaux divers (F/H)

Type de poste
Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Domaine de compétences
Voirie
Catégorie
C-AGENTS D'EXECUTION
Temps de travail
100.00
Date limite de candidature
30/09/2025
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FINALITÉ DU POSTE

Mission principale du service : exploitation et maintenance du réseau routier départemental transféré à la Métropole et du domaine public du secteur Sud.
Composition du service : 19 agents

L’agent-e d’exploitation voirie met en œuvre des actions d’exploitation et d’entretien courant du patrimoine voirie (chaussée, trottoirs, pistes cyclable, dépendances, accessoires de voirie), afin d’en garantir, la sécurité, les fonctionnalités, et la conservation sur les 9 communes du secteur sud.

  • Entretenir, surveiller et exploiter le domaine public métropolitain du secteur sud
  • Assurer la viabilité hivernale
  • Participer au plan global d'exploitation (PGE)
  • Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Activités techniques

  • Entretenir la voirie (enrobé à froid, balayage, surveillance)
  • Entretenir les ouvrages d’art (dévégétalisation, surveillance, curage)
  • Entretenir les dépendances vertes (fauchage, épareuse, lamier, broyage, soufflage de feuilles, dérasement)
  • Entretenir les dépendances bleues (curage de fossés)
  • Entretenir les équipements de la route (signalisation horizontale, verticale et directionnelle)
  • Exploiter et surveiller la route (accompagnement des chantiers, mise en place de déviation ou d’alternat de chaussée)
  • Entretenir les accessoires de l’espace public de voirie (bancs, potelets, barrières de sécurité…)
  • Entretenir les dépendances de la route (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement, désherbage)

Activité 2 : Assurer la viabilité hivernale

  • Effectuer les patrouilles
  • Réaliser les traitements préventifs
  • Assurer les opérations de déneigement
  • Participer aux astreintes

Activité 3 : Participer au Plan Global d’Exploitation (PGE)

  • Réaliser les astreintes prévues dans le cadre du PGE

Activité 4 : Intervenir en urgence sur les événements imprévisibles

  • Intervenir lors d’incidents ou accidents impactant la sécurité des personnes ou des biens, la continuité du service ou la conservation du patrimoine


VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : PERMIS C, CACES 8, AIPR
Expérience souhaitée : poste similaire (intervention sur réseau routier à fort trafic et vitesse élevée)

CONNAISSANCES
  • Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité
  • Signalisation de chantier et signalisation temporaire
  • Code de la route et réglementation de la voirie routière
  • Fonctionnement des engins, équipements et outillages
SAVOIR FAIRE
  • Appliquer les techniques d’entretien courant de la chaussée
  • Conduire les engins de service hivernal
  • Réaliser l’entretien manuel et mécanique des dépendances vertes
SAVOIR ETRE
  • Esprit d’équipe et sens du collectif
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens du service à l’usager
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Résistance face à des situations d’exploitation complexes

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 6 rue Pierre de Coubertin 38100 GRENOBLE
Type de contrat : poste permanent
Temps de travail :
règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité (GF2)
Equipements : EPI
Contraintes du poste : adaptabilité aux conditions climatiques délicates, endurance et capacité physique, astreinte semaine et disponibilité hivernale


CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature

MA42C13015
Clôture des
candidatures

30/10/2025
Date
de jury

novembre 2025
Poste à
pourvoir

dès que possible


Référent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78

Responsable hiérarchique : BARBARA MULLER - 04 85 59 83 69
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