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Stage étudiant +de 2 mois_Archiviste (F/H)

Type de poste
Stagiaire
Cadre d'emploi
Domaine de compétences
Culturel
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature
05/01/2026
AccueilPostulezNos offresStage étudiant +de 2 mois_Archiviste (F/H) 

Durée : 3 à 6 mois (temps plein)

Vous suivez une formation pour devenir archiviste et vous souhaitez vous confronter à la réalité des métiers et aux pratiques en lien avec les missions d'un service d'archives? Découvrez notre offre de stage axé sur l'archivage papier et la participation à l'ensemble de nos activités.

Les Archives Municipales et Métropolitaines de Grenoble (AMMG) regroupent un service commun à 4 entités : Ville et Centre Communal d’Action Sociale de Grenoble, Métropole, Syndicat Mixte des Mobilités de l’Aire Grenobloise. Ce service est composé de 13 agents.
Depuis février 2022, les AMMG sont installées dans un bâtiment dédié à la fonction Archives où sont conservés les 8kml d’archives des 4 institutions, fonds qui remontent du XIIIème siècle à nos jours.
Les AMMG sont dotées d’un système de gestion informatisé des archives et, depuis peu, d’un système d’archivage électronique.
En plus des missions traditionnelles dites des « 4 C » (collecte, conservation, classement, communication), les AMMG travaillent à un projet scientifique culturel et éducatif et souhaitent développer la valorisation des fonds conservés dans leur nouveau bâtiment.

FINALITÉ DU POSTE

Sous l'autorité de la directrice du service des Archives,  le ou la stagiaire aura pour missions :
• Classement d’un fonds d’archives
• Participation aux activités du service

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1/ Classement d’un fonds d’archives : fonds du syndicat intercommunal des eaux de la région grenobloise (SIERG) récupéré sur site, lors du passage en Métropole et après dissolution du syndicat. Le métrage linéaire étant très important, la demande peut varier en fonction de la durée du stage et de l’expérience du stagiaire
   • récolement
   • élaboration d’un plan de classement
   • rédaction d’un instrument de recherche
   • reconditionnement

Contexte : un récolement, un plan de classement, suivi d’un classement a porté sur une partie du fonds lors de deux stages successifs. Il s’agira de poursuivre ce travail de classement dont le détail est décrit en 1/

2/ Participation aux activités du service
   • missions de conseil et de collecte auprès des services
   • accueil du public en salle de lecture et recherches
   • valorisation et recherches

3/ en option (en fonction du programme de stage M1/M2) : étude de cas, sous forme de rapport de stage, sur une problématique liée au programme scientifique culturel et éducatif du service à définir.

VOS ATOUTS

Savoir-faire : connaissance de la réglementation sur les archives publiques et de l’archivistique, de la déontologie, la maîtrise des outils bureautiques et la connaissance du logiciel Ligéo serait un plus
Savoir-être : autonomie, rigueur et sens de l’organisation, sens des relations humaines et qualité d’adaptation, discrétion et respect de la confidentialité.

PROFIL REQUIS

Formation / Diplôme : bac + 3 à bac +5 étudiant en master I ou II Métiers des Archives ou équivalence
Expérience souhaitée : expérience ou intérêt prononcé pour les missions en collectivité

CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail : Site Édith THOMAS_ 4 rue Auguste Prudhomme 38000 GRENOBLE

Type de contrat : Stage étudiant
Temps de travail:
temps plein (35h par semaine)
Rémunération : Gratification
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, titres restaurant.

Équipements : poste informatique.
Contraintes particulières liées au poste : port de charges et travail dans un environnement poussiéreux

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        
Dépôt de
candidature
Clôture des
candidatures

05/01/2026
Date
de jury
Courant janvier 2026
Poste à
pourvoir
Février 2026

Référente recrutement : CARINE COIGNÉ

Responsable hiérarchique : ANNE BOULENC
Tuteur : DENIS BENICHOU
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