FINALITÉ DU POSTE

 

-         Assurer, au sein de la mission, le maintien d’un accueil de qualité auprès des familles en deuil et des usagers en veillant à l’application de la législation funéraire et du règlement du cimetière

-         S’assurer en tant que régisseur de la bonne gestion de la régie de recettes

-         Gérer le suivi administratif et financier des équipements Métropolitains rattachés à la mission (cimetière, crématorium, fourrière et refuge animalier)

-         Garantir l’exécution financière des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et en utilisant les outils de suivi en vigueur

-         Apporter une expertise aux communes en matière funéraire


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer le maintien d’un accueil de qualité auprès des familles en deuil et des usagers en veillant à l’application de la législation funéraire et du règlement du cimetière

-         Accueillir et renseigner les familles en deuil et les usagers et enregistrer les avis des familles sur les améliorations à apporter 

-         Assurer le lien entre les familles, les prestataires et les intervenants (opérateurs funéraires ; marbriers, associations, officiers de police, ...), la mairie de Poisat et la Métropole 

-         Suivre les réclamations des familles et usagers et leur apporter une réponse 

-         Faire appliquer la législation funéraire et actualiser le règlement intérieur du cimetière 

-         Assurer la gestion et le suivi des concessions : vente, renouvellement, conversion, reprise 

-         Veiller à la mise à jour du registre, des autorisations d’inhumation/exhumation et rédiger les actes règlementaires, coordonner la relation avec le juge en cas de litiges des familles 

-         Assurer le suivi de l’activité du cimetière via des outils adaptés

-         Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein du cimetière 

 

Activité 2 : S’assurer en tant que régisseur de la bonne gestion de la régie de recettes

-         Gérer la régie de recette du cimetière Métropolitain en tant que régisseur principal, former et encadrer les régisseurs suppléants;

 

Activité 3 : Gérer le suivi administratif, technique et financier des équipements Métropolitains rattachés à la mission (cimetière, crématorium, fourrière et refuge animalier)

-         Organiser les procédures de reprise des concessions échues 

-         Rédiger les marchés nécessaires à l’activité (espaces verts, marbrerie-reprises…) et assurer leur suivi, préparer en collaboration avec la direction de la commande publique les délégations de service public (DSP) 

-         Effectuer l’engagement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d’investissement et le pré-mandatement des factures 

-         Produire les éléments de facturation 

-         Proposer des axes d’amélioration continus pour optimiser la gestion quotidienne et l’exploitation du progiciel de gestion du cimetière

 

Activité 4 : Garantir l’exécution financière des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et en utilisant des outils de suivi

-         Suivre l’exécution des marchés et les DSP (reconduction, versement des redevances…)

-         Effectuer le suivi et le reporting budgétaire par le biais des tableaux de bord et les logiciels métiers

 

Activité 5 : Apporter une expertise aux communes en matière funéraire

-         Suivre l’évolution de la législation funéraire et assurer la veille juridique pour la mission

-         Apporter aux communes une expertise administrative en matière funéraire (reprise de concession, partage de documents type, procédures etc…) 

 

Continuité de service

-Assurer l’accueil physique et téléphonique et rédiger les actes administratifs en fonction des besoins de la mission

-Contrôler les inhumations au cimetière en tant que de besoin

 


VOS ATOUTS

 

Statut : cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation niveau Bac+2, droit administratif ou gestion des collectivités territoriales
Expérience souhaitée : bonne connaissance de la législation funéraire, expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité

 
CONNAISSANCES

  • Statuts, fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité
  • Droit funéraire
  • Comptabilité publique, gestion financière et tout particulièrement les régies de recettes
  • Gestion administrative des collectivités

SAVOIR FAIRE

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Intérêt pour les sujets techniques et financiers
  • Outils de reporting 

SAVOIR ETRE

  • Rigueur, méthode, organisation
  • Sens de l’écoute, disponibilité, diplomatie
  • Force morale et rigueur éthique pour l’accueil des familles
  • Aisance rédactionnelle, qualité d’expression
  • Sens du travail en équipe
  • Partage et circulation de l’information
  • Capacité d’initiative et d’autonomie
  • Technique de gestion de conflits



CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail : Place Georges Brassens, 38320 Poisat

Temps de travail:
1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : GF 7 grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) 
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : Gescime - Grand Angle – Intratone - Oxygeno – Webdelib

CANDIDATER


Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

        

Dépôt de
candidature

 

M170002B10119

Clôture des
candidatures

08/08/2026
Date
de jury

septembre 2026
Poste à
pourvoir

dès que possible


Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : EUGENIE D'ANTONI : eugenie.dantoni@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"

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