Chargé de mission appels à projet fonds européens (F/H)

Missions principales de l’unité : optimiser la mobilisation de financements externes afin de soutenir la mise en œuvre des projets et politiques métropolitaines, notamment en matière de transition climatique et écologique dans un contexte budgétaire contraint, assurer le pilotage de la subvention globale FSE et FSE+ pour l’organisme intermédiaire Grenoble-Alpes Métropole, et animer ainsi que coordonner la mise en œuvre des objectifs de l’axe 1 du programme national FSE+ 2021-2027 auprès des opérateurs externes sur le périmètre des cinq EPCI couverts par le PLIE.

Composition de l’unité : 8 agents

FINALITÉ DU POSTE

Dans le cadre du renforcement des actions en faveur de l’inclusion sociale et de l’insertion professionnelle, et en lien étroit avec le responsable d’unité et le directeur du PLIE, le poste consiste à :
- Assurer le suivi et la gestion des subventions FSE et FSE+ ainsi que des projets financés sur le périmètre des 5 EPCI couverts par le PLIE.
- Instruire et suivre des demandes de subvention, l’analyse de leur pertinence et de leur ingénierie, ainsi que le contrôle de leur mise en œuvre (contrôles de service fait, visites sur place), en contribuant ainsi aux obligations de la Métropole en tant qu’organisme intermédiaire de gestion des fonds européens.
- Participer à l’appui du pilotage administratif (préparation des instances, reporting, suivi des dépenses) et à la mise en œuvre de la stratégie de contrôle interne, en garantissant la qualité, la fiabilité et la complétude des données.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Instruction et gestion des demandes de subvention FSE / FSE+

• Participer à la rédaction, à la publication et au lancement des appels à projets
• Informer et accompagner les porteurs de projets, internes et externes, sur la réglementation et les obligations liées au FSE (éligibilité des dépenses, règles de cofinancement, priorités transversales, publicité)
• Assurer l’instruction des dossiers en garantissant leur complétude, leur recevabilité et leur analyse qualitative et financière
• Collecter, vérifier et assurer la traçabilité des pièces justificatives (bilans pédagogiques, éléments financiers, conventions, factures…)
• Assurer le suivi administratif des dossiers, leur archivage et la notification des décisions aux bénéficiaires
• Apporter un appui au responsable d’unité et au directeur du PLIE
• Assurer, en lien avec les prestataires, la coordination des dossiers de gestion externalisés

Activité 2 : Accompagnement, suivi et contrôle de l’exécution des projets

• Accompagner les porteurs de projets (associations, collectivités, établissements publics) à toutes les étapes de leur demande jusqu’au versement du solde
• Apporter un appui technique, réglementaire et méthodologique aux porteurs de projets
• Assurer le suivi de l’exécution des opérations financées et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
• Contribuer à l’évaluation et à la valorisation des actions soutenues
• Réaliser les contrôles de service fait : analyse des dépenses, visites sur place en cours d’exécution et rédaction des rapports
• Analyser les documents financiers (bilan, compte de résultat, trésorerie) et identifier les risques éventuels
• Apprécier les modes de gestion des structures financées
• Contribuer à la collecte et au suivi des indicateurs de réalisation et de résultat du programme FSE+ 2021-2027

Activité 3 : Pilotage, contrôle et missions transversales

• Contribuer au pilotage de la subvention globale liant la Métropole à l’État
• Participer à la préparation et au suivi des contrôles externes (DRFIP, DREETS, DGEFP…) en veillant à la conformité des opérations
• Assurer la qualité et la fiabilité des données administratives, financières et comptables
• Assurer le suivi administratif des comités de programmation et la mise à jour des outils associés (module de comitologie)
• Participer aux actions transversales du PLIE en lien avec les équipes territoriales
• Assurer une veille réglementaire sur les fonds européens et diffuser les évolutions auprès des partenaires et porteurs de projets

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure de préférence (bac + 3)

Expérience souhaitée : première expérience en matière de FSE ou de gestion de fonds européens

CONNAISSANCES
- Règles de gestion du FSE/FSE+ et politiques européennes d’inclusion sociale et professionnelle
- Environnement territorial et fonctionnement de la Fonction Publique
- Outils informatiques bureautiques et logiciel métier (MaDémarcheFSE+)
- Politiques d’insertion et dispositifs de l’emploi
- Enjeux et implications des financements européens pour l’inclusion sociale et professionnelle
- Règles comptables (publiques et privées) et notions de marchés publics

SAVOIR FAIRE
- Analyser des données financières et des dossiers complexes
- Analyser des situations et contribuer à la prise de décision
- Synthétiser et rédiger des documents (rapports, bilans, supports)
- Conduire des projets et travailler en transversalité
- Élaborer et exploiter des tableaux de bord et états financiers
- Utiliser les outils métiers (dont MDFSE) et en exploiter les données

SAVOIR ETRE
- Rigueur, organisation et sens de la méthode
- Autonomie et capacité d’anticipation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens du travail en partenariat

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 1, place André Malraux à Grenoble 

Type de contrat : poste pérenne - cadre d'emploi des attachés territoriaux (ouverts aux contractuels CDD de 3 ans)
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) GF9
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature Référence du poste : MA13A13193		Clôture des candidatures 17/05/2026		Date de jury Fin mai 2026		Poste à pourvoir 01/10/2026

Référente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : AUDREY BOYER : audrey.boyer@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"