Grenoble-Alpes Métropole a initié en 2019 une opération de réhabilitation et d’extension de son siège métropolitain afin de construire un bâtiment plus grand, plus accueillant, plus sobre et plus économe en énergie.
Le nouveau siège métropolitain accueillera 1 245 agents administratifs actuellement répartis sur 7 sites et permettra de diviser par 3 les coûts de fonctionnement.
Une opération de désamiantage et de curage en économie circulaire du bâtiment existant a été réalisée en 2023, permettant d’engager la phase de gros œuvre, dont les travaux ont débuté en octobre 2024 et doivent s’achever fin 2026. La livraison des ouvrages tous corps d’état est prévue fin 2027.
Pour assurer le suivi de l’opération, deux chargés d’opération seront placés sous l’autorité directe du responsable de l’unité B de conduite d’opérations bâtiments, également coordonnateur du projet. Dans le cadre d’un contrat de projet, le ou la futur(e) chargé(e) d’opérations bâtiments assurera ainsi les missions de conduite d’opération en binôme avec un autre chargé d’opération de l’unité.
| FINALITÉS DU POSTE |
-Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de réhabilitation et d’extension du siège métropolitain, en binôme avec un autre chargé d’opération
- Assurer la conduite d’autres opérations portées par le service, en fonction des besoins : travaux neufs, réhabilitations, réaménagements, opérations de gros entretien et de rénovation sur les bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SYMAA, du SABF ou pour des tiers (communes), dans leur champ de compétence
- Apporter conseil et expertise aux autres directions de Grenoble-Alpes Métropole sur les thématiques techniques et réglementaires liées aux opérations d’investissement et à la gestion des travaux sur les bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance patrimoniale et d’exploitation
- Développer et alimenter les outils nécessaires au pilotage des projets (base de données partagée de reporting des opérations, référentiels techniques, boîte à outils), afin de contribuer à la construction d’un réseau de compétences et au développement d’une culture commune au sein du service Construction
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 (90 % de l’ETP) : Conduire les opérations de réhabilitation et d’extension du siège métropolitain et les autres opérations d’investissement en fonction des besoins du service
- Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des opérations confiées, en assurant la maîtrise d’ouvrage opérationnelle pour le compte des services porteurs de la politique publique à l’origine du projet, sur les plans technique, administratif et financier, de la programmation jusqu’à la fin de la période de garantie des ouvrages, en passant par les études de conception, les travaux et la livraison aux exploitants
- Participer à l’analyse de la demande, à la définition des besoins, aux études d’opportunité et de faisabilité, à l’évaluation financière préalable et au montage des opérations en vue de la validation de la décision de faire
- Planifier, coordonner et organiser les relations entre les différents acteurs de l’acte de construire (mandataires, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre, prestataires intellectuels, entreprises, concessionnaires, exploitants, mainteneurs, autres services et directions de Grenoble-Alpes Métropole), notamment à travers l’animation de réunions de revue de projets, de pilotage et de concertation
- Organiser les prises de décision et les validations politiques et techniques nécessaires à l’avancement des projets, en garantissant la qualité du processus décisionnel, et élaborer les projets de délibérations ainsi que les supports de présentation destinés aux comités de pilotage, comités techniques et autres instances de validation
- Assurer la conformité des procédures administratives nécessaires aux opérations (urbanisme, enquête publique, évaluation environnementale, déclaration d’utilité publique, etc.)
- Garantir la conformité technique et normative ainsi que la qualité des travaux réalisés
- Élaborer, en lien avec les directions de l’administration et de la commande publique, les dossiers de consultation des entreprises conformément au Code de la commande publique, analyser les offres et les avenants, contribuer à la mise au point des marchés et présenter les dossiers en commission d’appel d’offres
- Participer à la constitution des dossiers de subventions, des conventions de co-maîtrise d’ouvrage, des fonds de concours et des concours spécifiques, le cas échéant, et assurer le reporting technique auprès des financeurs en cours d’opération afin d’obtenir les fonds contractualisés
- Garantir le respect des enveloppes financières allouées aux opérations confiées, dans leur globalité et annuellement, et participer à l’établissement du plan pluriannuel d’investissement de la collectivité
- Participer, pour le projet de réhabilitation et d’extension du siège métropolitain et en lien avec le binôme, au travail de prospective financière afin d’évaluer les impacts des travaux en cours et à venir
- Garantir le respect du planning général des opérations confiées, anticiper les différents jalons et la mise en service des ouvrages et équipements en associant les services et directions concernés de Grenoble-Alpes Métropole
- Assurer le reporting des opérations auprès du responsable d’unité et mettre à jour les tableaux partagés de pilotage des opérations
- Assurer, pour le projet de réhabilitation et d’extension du siège métropolitain, un reporting régulier avec le binôme et l’équipe projet afin de suivre et contrôler l’état d’avancement des tâches et missions confiées
- Représenter la collectivité et garantir les intérêts du maître d’ouvrage lors de la réalisation des travaux, ainsi que la qualité des prestations, la mise en service et le suivi de la garantie de parfait achèvement des ouvrages
- Produire les éléments nécessaires à la communication des projets en interne et en externe
-Analyser les dérives, en identifier les causes et proposer des mesures d’ajustement
- Participer à la gestion des sinistres et au suivi des dossiers contentieux en lien avec la direction juridique
Activité 2 (10 % de l’ETP) : Piloter les outils de suivi et de reporting
- Élaborer et tenir à jour les outils de suivi de la programmation et de la réalisation des opérations confiées (base de données partagée de reporting des opérations, boîte à outils, référentiels techniques, etc.)
- Exploiter les tableaux de bord de pilotage des projets afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
- Contribuer à la construction d’un réseau de compétences et au développement d’une culture commune au sein du service de la construction
VOS ATOUTS
Connaissances
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement normatif et réglementaire dans le domaine du bâtiment
Règles de sécurité et d’accessibilité liées aux ERP
Règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers dans le domaine du bâtiment
Procédures administratives
Code de la commande publique
Règles d’urbanisme
Rôle et responsabilité d’une maîtrise d’ouvrage public
Savoir-faire
Gérer et organiser des projets
Monter et suivre des opérations
Utiliser les outils bureautiques
Rédiger des documents professionnels
Animer des réunions
Coordonner les acteurs d’une opération de bâtiment
Suivre les aspects financiers des opérations
Savoir-être
Esprit d’équipe et contribution à la cohésion d’équipe
Capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Sens de la négociation et de la concertation
PROFIL REQUIS
Formation / Diplôme : BAC +5, ingénieur bâtiment, architecte ou équivalent avec détention obligatoire du permis de conduire
Expérience souhaitée : au moins une première expérience professionnelle dans le bâtiment, et plus particulièrement en conduite d’opérations
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : Immeuble Le Président – Bd de la Chantourne à LA TRONCHE
Type de contrat : contrat à durée limité en fonction du projet du 01/09/2026 au 31/08/2028 - contrat n'ouvrant pas droit à CDI
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : //
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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| Dépôt de candidature |
Clôture des candidatures 04/10/2026 |
Date de jury octobre 2026 |
Poste à pourvoir dès que possible |
Référente recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : GUILLAUME MUYLAERT : guillaume.muylaert@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"