Chef de projet DATA (F/H)

La Direction des systèmes d’information (DSI) est une direction mutualisée chargée de la gestion et du développement du système d’information de quatre collectivités : Grenoble Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG. Elle regroupe près de 70 agents, répartis en trois services ainsi que des fonctions transverses rattachées à la direction :

• Le service études et applications, structuré en trois unités thématiques : services aux usagers, ressources et Data Web ;
• Le service relations utilisateurs, en charge de l’ingénierie et de l’exploitation des postes de travail ainsi que du support ;
• Le service infrastructures, couvrant les réseaux télécoms, les systèmes, les serveurs, les bases de données et l’archivage ;
• Des fonctions transverses : urbanisme du SI, accompagnement des usages, qualité et méthodes, RSSI et open data.

Mission principale du service : assurer le développement, l’acquisition et le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les quatre collectivités membres du service commun

Composition du service : 32 agents dont 8 au sein de l’unité data web

En tant que responsable d’application et développeur, l’agent occupant ce poste est en charge de :

1. Réaliser des développements informatiques
2. Déployer et maintenir les applications existantes
3. Assurer les relations avec les services de la Métropole, de la ville de Grenoble, du CCAS et du SMMAG pour les conseiller et les assister dans l’évolution du SI, et plus particulièrement dans le domaine des applications Qlik.
4. Piloter et mettre en œuvre des projets d’évolution du système d’information en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets.
5. Participer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie et contribuer au projet « Open data ».

Les spécificités liées à ce du poste sont :

• Mutualisation des directions des systèmes d’information des quatre collectivités : métropole, ville, CCAS et SMMAG depuis 2016.
• Travail en transversalité au sein de la DSI, en étroite collaboration avec l’urbaniste du SI, les autres chefs de projet, les responsables d’unité et la directrice.

Activité 1 : pilotage et mise en œuvre de projets d’informatisation des services

En collaboration avec les maitrises d’ouvrage et en binôme avec le chef de projet métier, le chef de projet SI pilote les projets dans le respect de la méthodologie de gestion de projet adoptée par la direction :

• Organiser le déroulement du projet et définir son planning,
• Animer, encadrer et coordonner les équipes qui travaillent sur le projet,
• Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions de l’équipe projet ainsi que les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du projet,
• Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers à informatiser,
• Définir les spécifications fonctionnelles,
• Coordonner l’élaboration ou élaborer des cahiers des charges,
• Conduire des procédures d’appel d’offres en appui avec le service administratif et financier et les services marchés,
• Gérer la relation avec le fournisseur, de la signature du marché à la réception définitive,
• Organiser les différentes étapes de recette, définir et planifier avec le chef de projet métier les tests à réaliser, valider les procès-verbaux de réception correspondants,
• Suivre le budget du projet et faire procéder au déclenchement de la facturation. Pour cela fournir au responsable administratif et financier toutes les informations nécessaires au paiement des sommes dues au prestataire (validation des différentes phases de paiement).

Dans un souci de communication et de suivi permanent :

• Effectuer auprès du responsable de son unité, des instances de pilotage du projet et des services, le reporting nécessaire au contrôle de l’avancée du projet (planning), du respect du budget, de la sollicitation des ressources.
• Formaliser l’évaluation finale des projets : délais, coûts, satisfaction, problèmes rencontrés.

Proportion du poste dédiée à l’activité 1 : 10 %

Activité 2 : déploiement et maintenance des applications

En collaboration avec les services métiers, le service infrastructure et le service relation utilisateur :

• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications : administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de données, installation des mises à jour, montées de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes, …
• Transférer les compétences nécessaires au service relation utilisateur afin qu’il puisse installer et paramétrer les postes clients et les moyens d’impression liés,
• Superviser les déploiements sur postes clients réalisés par l’équipe poste de travail,
• Réaliser le support applicatif de niveau 2 (le niveau 1 est assuré par le référent métier),
• Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 réalisé par les prestataires),
• Assurer le suivi des contrats de maintenance,
• Gérer les certificats de sécurité (RGS, SSL) de ses applications.

Proportion du poste dédiée à l’activité 2 : 10 %

Activité 3 : Assurer les relations avec les services

En collaboration avec les référents métiers :

• Rédiger des documentations et procédures techniques en lien avec les services métiers,
• Apporter un support aux utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques,
• En relation avec le référent métier, vérifier le niveau d’appropriation d’applications par les utilisateurs et apporter les correctifs nécessaires (complément de formation, évolution des procédures, évolutions techniques …),
• Réaliser des études de marchés en fonction des besoins exprimés par les services,
• Suivre les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions en place,
• Repérer et étudier les nouveautés intéressantes.

Proportion du poste dédiée à l’activité 3 : 10 %

Activité 4 : Participer la mise à jour du système du système d’information et de sa cartographie

En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :

• Participer à la traduction des besoins en projets,
• Tenir à jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en vue de la réalisation d’états d’avancement,
• Contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI sur le périmètre des projets et des applications suivies,
• Fournir des jeux de données pour le site open data.

Proportion du poste dédiée à l’activité 4 : 5 %

Activité 5 : réaliser des développements informatiques

En collaboration avec les autres chefs de projet et les autres unités :

• Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les autres membres de la DSI.
• Développer les applications, interfaces, programmes selon les règles de l’art,
• Réaliser les tests
• Rédiger et maintenir les documentations associées,

Proportion du poste dédiée à l’activité 5 : 65 %

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure dans le domaine de l’informatique
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet, expérience similaire.

Compétences attendues : 
Connaissances : 
- Méthodologie de conduite de projet
- Environnements informatiques : Microsoft Windows, Linux,
- Conception, modélisation et architecture d'applications
- Informatique : Base de données, script, SQL, Windev, ETL, perl, PHP, Java
- Méthodes, normes et outils de développement
- Logiciel décisionnel : QlikView, QlikSense, Business Objects
- Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité

Savoir faire : 
- Mettre en œuvre une méthodologie de conduite de projet informatique
- Développer et intégrer des applications au sein du système d’information
- Assurer le suivi des mises en production et des évolutions applicatives
- Rédiger et structurer des documents (notes, rapports, spécifications, cahiers des charges)

Savoir être : 
- Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs (services métiers et prestataires)
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)
- Faculté d’adaptation et de réactivité

Dépôt de candidature Référence du poste : MA128A13973		Clôture des candidatures 12/04/2026		Date de jury Avril 2026		Poste à pourvoir Dès que possible