Chef de projet système d'information (F/H)

La direction des systèmes d’information (DSI) est une direction mutualisée en charge de la gestion et développement du système d’information des quatre collectivités : Grenoble Alpes Métropole, la ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG. La DSI compte près de 70 agents répartis dans 3 services et des postes transverses rattachés à la direction :

• Service études et applications organisé en 3 unités thématiques : services aux usagers, ressources et Data Web
• Service relations utilisateurs : ingénierie et exploitation des postes de travail, support
• Service infrastructures : réseau télécom, infrastructure système, serveurs, BD et archivage
• Postes transverses : urbaniste, accompagnement des usages, qualité et méthodes, RSSI, Open data

Mission principale du service : Le service études et applications est en charge du développement, achat et du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les 4 collectivités membres du service commun.

Composition du service : 27 agents

 

FINALITÉ DU POSTE

En tant que chef de projet SI, l’agent intervient principalement sur le périmètre des applications web des quatre collectivités (sites internet, intranet), ainsi que sur des applications métiers transverses.

À ce titre, il/elle a pour missions de :

• Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution du système d’information, en cohérence avec le schéma directeur et le portefeuille de projets
• Assurer le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des applications existantes
• Accompagner les services de la Métropole, de la Ville de Grenoble, du CCAS de Grenoble et du SMMAG dans l’évolution de leurs outils SI
• Contribuer à la mise à jour du système d’information, de sa cartographie et participer au projet « Open Data »

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Pilotage et mise en œuvre des projets d’informatisation

En collaboration avec les maîtrises d’ouvrage et en binôme avec le chef de projet métier, le chef de projet SI assure le pilotage des projets dans le respect des méthodologies en vigueur :

• Définir l’organisation du projet et établir le planning
• Animer, coordonner et encadrer les équipes projet
• Préparer et conduire les comités de pilotage, réunions d’équipe et groupes de travail
• Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Élaborer ou piloter la rédaction des cahiers des charges
• Conduire les procédures d’appel d’offres en lien avec les services compétents
• Assurer la gestion de la relation fournisseur, de la notification du marché à sa réception définitive
• Organiser et piloter les phases de recette, définir les plans de tests et valider les procès-verbaux associés
• Assurer le suivi budgétaire des projets et transmettre les éléments nécessaires au déclenchement de la facturation

Dans une logique de pilotage et de transparence :

• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie, des instances de gouvernance et des services concernés (avancement, budget, ressources)
• Réaliser le bilan des projets (délais, coûts, satisfaction, difficultés rencontrées)

 

Activité 2 : Déploiement et maintenance des applications

En lien avec les services métiers, l’infrastructure et le support utilisateurs :

• Garantir la disponibilité et la performance des applications (administration, mises à jour, montées de version, suivi des bases de données, sauvegardes, etc.)
• Assurer le transfert de compétences vers le service relation utilisateur pour l’installation et le paramétrage des postes
• Superviser les déploiements sur les postes de travail
• Assurer le support applicatif de niveau 2
• Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 assuré par les prestataires)
• Suivre les contrats de maintenance
• Gérer les certificats de sécurité (RGS, SSL)

Activité 3 : Relation avec les services

En collaboration avec les référents métiers :

• Rédiger la documentation technique et les procédures associées
• Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de requêtes spécifiques
• Évaluer le niveau d’appropriation des applications et proposer les actions correctives nécessaires (formation, évolution des प्रक्रdures ou des outils)
• Réaliser des études de marché en fonction des besoins exprimés
• Assurer une veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles des solutions
• Identifier et analyser les innovations pertinentes

Activité 4 : Mise à jour du système d’information et de sa cartographie

En lien avec l’urbaniste SI et les autres chefs de projet :

• Contribuer à la traduction des besoins en projets
• Mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, gestion de portefeuille)
• Maintenir à jour la cartographie du système d’information sur son périmètre
• Fournir les jeux de données nécessaires au portail Open Data

 

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information.
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en systèmes d’information.

CONNAISSANCES

• Méthodologies de conduite de projet
• Environnements informatiques (Microsoft Windows, Linux)
• Informatique et technologies web : CMS, conception et architecture d’applications web
• CMS du marché (Jalios, CMS.eolas appréciés)
• Référentiels et bonnes pratiques : RGAA, RGESN, écoconception des sites web
• Fonctionnement et cycle de vie des certificats de sécurité
• Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité

SAVOIR FAIRE

• Mettre en œuvre des projets informatiques selon une méthodologie structurée
• Accompagner les services dans les projets web (sites internet, intranet)
• Assurer le suivi des déploiements et des évolutions applicatives
• Rédiger des documents (notes, rapports, spécifications, cahiers des charges)

SAVOIR ÊTRE

• Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs
• Esprit d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Rigueur et sens de l’organisation
  
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 35, rue Chanrion - 38000 Grenoble

Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : 1/Orchestra                   2/Solu-Qiq        3/ Jalios           4/ CMS.eolas

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature MA128A12011		Clôture des candidatures 11/06/2026		Date de jury 29/06/2026		Poste à pourvoir 15/08/2026

Référente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : CEDRIC PRUVOST : cedric.pruvost@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"