Contrôleur de gestion externe (F/H)

Missions principales du service : il assure le contrôle financier des structures satellites des trois collectivités et veille à la mise en œuvre des orientations fixées par les collectivités actionnaires, en prévenant les risques juridiques. Il accompagne les élus administrateurs dans l’exercice de leur mandat et conseille la direction générale. Il assure le suivi des délégations et concessions de service public, de la négociation à l’exécution des contrats, ainsi que le contrôle des organismes subventionnés. Il conseille et forme les élus et les services sur les enjeux liés aux satellites et anime le réseau des structures du territoire.

Composition du service : 9 agents dont 7 contrôleurs de gestion, un chef de service et une assistante

Rejoignez-nous en tant que contrôleur-euse de gestion externe pour exercer des missions variées, tant financières qu'administratives, touchant à de multiples services publics métropolitains.
Dans une équipe dynamique et motivée, en relation avec de nombreux acteurs internes et externes, nous aurons besoin de vos capacités d’analyse financière et de compréhension des enjeux opérationnels .

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer le contrôle de la gestion d’entreprises publiques locales (EPL) et/ou d’établissement publics et contribuer aux projets d’évolution ou de transformation de ces EPL
• Accompagner et conseiller les élus mandataires des collectivités dans l’exercice de leurs responsabilités ;
• Appuyer les services des collectivités pour le contrôle des satellites, ainsi que la négociation et le suivi financier et contractuel des délégations et concessions de service public
• Contribuer aux instances de contrôle et de pilotage de chaque collectivité et au réseau des organismes satellites
• Assurer le contrôle d’organismes subventionnés

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Assurer le contrôle de la gestion d’entreprises publiques locales (EPL) et/ou d’établissements publics

• Assurer le suivi de la vie sociale des structures et préparer les élus mandataires des collectivités : analyser les ordres du jour des instances, préparer les élus administrateurs, participer à certains conseils d’administration et restituer les débats
• Suivre et analyser les décisions ayant un impact financier et stratégique sur la structure (budgets prévisionnels, tarifs, plans d’investissements, évolution de l’actionnariat, etc.)
• Conseiller et alerter sur les questions liées à la gestion et à la gouvernance des EPL, notamment en cas d’évolution des statuts ou de la gouvernance
• Analyser les comptes annuels et rédiger des rapports de gestion ainsi que des documents de prospective
• Préparer les rapports annuels des élus mandataires et les présentations auprès des commissions de contrôle financier de chaque collectivité
• Assister la Direction générale ou les élus représentants de la Ville, de la Métropole ou du SMMAG sur toute question liée aux satellites
• Réaliser des contrôles ou audits ponctuels
• Rédiger des notes, comptes rendus et actes administratifs (délibérations) liés à ces missions

Activité 2 : Contribuer à la mise au point des contrats et assurer le suivi des délégations de service public (DSP) et des concessions

• Participer aux procédures de passation des contrats et aux révisions contractuelles en collaboration avec les services concernés (opérationnels, juridiques, etc.)
• Analyser le rapport annuel du délégataire en collaboration avec les directions opérationnelles
• Contrôler la bonne exécution des clauses financières du contrat et suivre les redevances en lien avec le service opérationnel de référence
• Réaliser des diagnostics et des simulations financières sur ces contrats
• Contribuer, aux côtés de la direction opérationnelle, à la présentation du rapport annuel en commission consultative des services publics locaux (CCSPL)
• Réaliser des analyses ponctuelles à la demande sur la délégation

Activité 3 : Contribuer au pilotage des satellites

• Participer à la formation des élus et des services concernant le contrôle des satellites
• Participer au réseau des structures satellites
• Contribuer à la structuration des procédures de suivi et au développement des outils de contrôle

 

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure
Expérience souhaitée : expérience en matière de contrôle de gestion ou d’analyse financière, maîtrise d’Excel demandée
Spécificité du Poste : travail pour 3 collectivités dans le cadre d’un service commun

CONNAISSANCES

• Comptabilité privée et droit des sociétés
• Fonctionnement et procédures administratives des collectivités territoriales et intercommunalités
• Enjeux budgétaires et organisationnels des collectivités
• Modes de gestion des services publics

SAVOIR FAIRE

• Présenter des synthèses financières de manière pédagogique et en faire ressortir les enjeux
• Réaliser des analyses financières et du contrôle de gestion d’associations, d’établissements publics, d’entreprises publiques locales et de délégataires de service public
• Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel
• Rédiger des notes, comptes rendus et actes administratifs

SAVOIR ÊTRE

• Diplomatie et sens du dialogue
• Travail en transversalité
• Observation et écoute
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Réactivité
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail :33 BIS Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable,
Logiciels métiers : 1/ Web délib     2/ Oxyad

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M121010A13704		Clôture des candidatures 16/03/2026		Date de jury Mars/Avril 2026		Poste à pourvoir Mai 2026

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : MURIEL CONFAIS : anne-sophie.leminoux-licour@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"