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Coordinateur sécurité sûreté (F/H)

Type de poste
Temporaire
Cadre d'emploi
Domaine de compétences
Sécurité
Catégorie
Temps de travail
Date limite de candidature
14/09/2025
AccueilPostulezNos offresCoordinateur sécurité sûreté (F/H) 

Rejoignez notre équipe pour exploiter les systèmes de sûreté électronique de la Métropole !
Sous la responsabilité du manager sûreté, vous assurerez l’exploitation quotidienne des dispositifs de contrôle d’accès, alarmes intrusion et vidéosurveillance, en lien étroit avec nos prestataires et les directions utilisatrices.
Un poste terrain, transversal, au cœur des enjeux de sécurité.

FINALITÉ DU POSTE

  • Assurer le suivi des travaux de maintenance et d’installation des systèmes de protection de la collectivité
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements liés à l’entretien, l’aménagement ou l’exploitation des équipements
  • Contribuer à la souplesse du service en exerçant des missions polyvalentes auprès des usagers internes et externes


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Mission sécurité

  • Suivre le planning de travail et le réorganiser en fonction des urgences
  • Utiliser les outils de suivi et de gestion d’activités mis en place au sein de la mission sécurité sureté
  • Suivre et vérifier le travail réalisé par les prestataires
  • Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie
  • Etre force de proposition pour l’amélioration de la qualité de service
  • Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques, réaliser des inspections visuelles
  • Effectuer les rappels nécessaires auprès des agents concernant le respect de l’environnement et de la sécurité
  • Appliquer et diffuser les consignes et modes opératoires de sécurité
  • Décliner des actions de prévention et/ou formation sur les différents sites de GAM

 

Activité 2 : Mission sureté

  • Effectuer le suivi quotidien via une plate-forme internet (vérification, alerte le cas échéant)
  • Être l’interface avec le prestataire pour la télésurveillance et mettre en place des mesures conservatoires en cas de panne
  • Assurer le suivi du contrôle d’accès et de la vidéo protection, mettre en place des mesures conservatoires en cas de panne
  • Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie
  • Créer et suivre les badges d’accès ainsi que les profils des agents
  • Assurer les extractions d’images de vidéo protection sur les différents sites
  • Établir les rapports de lecture des vidéos et assurer le lien avec les forces de l’ordre si nécessaire
  • Suivre les demandes d’interventions émanant des services et faire le lien avec les prestataires concernés si besoin

 

Activité 3 : Missions complémentaires

  • Assurer une polyvalence sur des missions d’exploitation en fonction du plan de charge de la Direction
  • Recueillir les données utiles, renseigner les documents de traçabilité applicables et suivre les tableaux de bord des activités du pôle sécurité-sûreté
  • Participer à l’exécution des travaux nécessaires


VOS ATOUTS

CONNAISSANCES

  • Notions de base en bâtiment tous corps d’état
  • Marchés public
  • Équipements et matériaux techniques (contrôle d’accès, vidéosurveillance, sûreté…)

SAVOIR FAIRE

  • Réaliser un diagnostic
  • Analyser et synthétiser l’activité pour proposer des améliorations continues
  • Concevoir des outils, notices et procédures de mise en service
  • Appliquer et diffuser les consignes et modes opératoires de sécurité

SAVOIR ETRE

  • Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles
  • Qualités relationnelles avec les utilisateurs


PROFIL REQUIS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP/BEP
Expérience souhaitée : Idéalement une expérience dans le domaine ou dans le domaine des travaux liés au suivi et à la bonne gestion des bâtiments

CONDITIONS D'EXERCICE


Lieu de travail :
1 place André Malraux à Grenoble
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain, ce poste implique des interventions sur horaires décalés en matinée ou en soirée, en fonction des besoins. Une présence de l’unité est organisée quotidiennement jusqu’à 17h. Un roulement est mis en place entre les trois agents. La prise de congés est subordonnée à la continuité du service.
Rémunération :
selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité (GF5)
Equipements : EPI, téléphone portable, véhicule en fonction des déplacements
Logiciels métier : Microsésame (logiciel de contrôle d’accès) - Milstone (logiciel de vidéosurveillance) -  Pack Office - GIMA
Durée du contrat : 4 mois



CANDIDATER

        
Dépôt de
candidature
MA04
Clôture des
candidatures

14/09/2025
Date
de jury

Septembre 2025
Poste à
pourvoir

Dès que possible



Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT - 04 85 59 89 70

Responsable hiérarchique : MOHAMED BENDALI - 04 85 59 90 15
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