SMMAG - Expert commande publique (F/H)

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer l’encadrement fonctionnel de deux agents
• Conseiller juridiquement les services dans le choix et le suivi de la procédure de passation des contrats de la commande publique en sécurisant juridiquement les projets
• Garantir la sécurité juridique des procédures de commande publique du SMMAG (marchés publics, accords-cadres, délégations de service public), dans le respect de la réglementation en vigueur
• Contribuer à l’animation et à l’élaboration des formations internes organisées par l’unité Instances et Contrats, à destination des agents du SMMAG, sur les marchés publics

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : coordination fonctionnelle de l’équipe commande publique

• Animer le collectif de travail (réunions d’équipe, séances de travail, temps de coordination)
• Optimiser les process de travail, rechercher les synergies et accompagner les agents dans leur parcours professionnel en veillant à leur employabilité
• Garantir la continuité de service en cas d’absence
• Contribuer à l’élaboration du projet de service et de l’unité, en pilotant sa déclinaison au niveau de l’équipe Commande publique

Activité 2 : passation et sécurisation des marchés publics, accords-cadres et concessions

• Analyser et formaliser les besoins des services, les conseiller sur la procédure adaptée
• Rédiger les pièces administratives des marchés via le logiciel de passation (MARCOWEB), en lien avec les services opérationnels et les prestataires extérieurs
• Assurer la gestion dématérialisée des procédures (profil acheteur, GED marchés…)
• Publier les avis relatifs aux procédures (avis initiaux, rectificatifs, attribution)
• Gérer les questions/réponses durant la consultation et assurer la transparence des échanges
• Procéder à l’ouverture des plis avec les services opérationnels
• Examiner la recevabilité des candidatures et des offres, solliciter des compléments si besoin
• Mettre en place et participer aux négociations et démonstrations dans le cadre des consultations
• Garantir la conformité juridique des rapports d’analyse pour la CAO et y participer
• Contrôler le dépôt en préfecture des dossiers, le cas échéant
• Répondre aux demandes d’informations ou recours gracieux des candidats non retenus
• Vérifier les éléments mis à la signature (courriers, pièces contractuelles)
• Motiver les rejets de candidatures ou d’offres
• Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique
• Répondre aux sollicitations des services de l’État (DDPP, Préfecture, etc.)
• Contribuer à la rédaction des délibérations relatives aux contrats et avenants
• Assurer conseil et assistance aux services pour l’exécution des contrats (avenants, suivi)
• Évaluer les risques juridiques lors de la passation des contrats
• Appliquer et veiller au respect des procédures internes

Activité 3 : missions transversales et outils de pilotage

• Mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, suivi d’activité du secteur Commande publique)
• Participer à la mise en œuvre de la politique d’achat
• Assurer une veille juridique en matière de commande publique
• Élaborer et actualiser les procédures internes (guides, modèles types, documents d’information)
• Contribuer à l’animation et à l’élaboration des formations internes en marchés publics

Activité 4 : formations marchés publics

• Concevoir les supports de formation
• Participer à la mise à jour des supports existants

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux 
Formation / Diplôme : Bac + 3 en droit, administration publique souhaité
Expérience souhaitée : confirmée dans le domaine juridique / passation exécution de marchés

CONNAISSANCES

• Management
• Statut de la Fonction Publique / contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité
• Fonctionnement des collectivités territoriales : instances de décision, actes à produire
• Règlementation des marchés publics : modes de passation et étapes d’exécution
• Principes de fonctionnement des finances publiques
• Fonctionnement interne : circuit de validation et de signature, documents normés, activités des services de la direction, interface avec les autres services

SAVOIR FAIRE

• Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et les logiciels métiers
• Organiser son travail en respectant des délais contraints et en priorisant les tâches
• Rédiger des documents administratifs (délibérations, notes, avenants, contrats…)
• Appliquer les règles de présentation et de forme en vigueur
• Animer des réunions

SAVOIR ÊTRE

• Rigueur et fiabilité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et de communication avec les services internes et les prestataires externes
• Sens pédagogique dans l’explication de procédures et documents
• Réactivité et disponibilité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 10 Rue Hébert, 38000 GRENOBLE

Type de contrat : poste permanent
Temps de travail : règlement du SMMAG
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : ordinateur portable professionnel
Logiciels métiers : Marco WEB, AWS, Grand Angle, Webdelib

CANDIDATER

Dépôt de candidature SMTCS04A14952		Clôture des candidatures 28/09/2025		Date de jury Octobre 2025		Poste à pourvoir Octobre / novembre

Référent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY - 04 85 59 87 48

Responsable hiérarchique : CORINNE GARCIA - 04 85 59 90 72