- Assurer la surveillance de la base de baignade aménagée et à accès payant du Bois Français
- Prendre en charge la responsabilité de l’équipe en l’absence du responsable titulaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Organiser la saison
- Prendre connaissance des lieux, des équipements de secours et du planning
- Participer au recyclage organisé la veille de l’ouverture de la base de baignade
- Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel de secours et de la pharmacie
- Contrôler quotidiennement l’infirmerie et le matériel de secours
- Signaler au responsable des MNS tout problème ou dysfonctionnement
- Mettre à jour le listing des produits pharmaceutiques à chaque utilisation, en informant le responsable
Activité 2 : Surveiller la base de baignade
- Appliquer les procédures de sécurité et d’intervention (notamment le POSS et les protocoles de gestion)
- Vérifier la conformité des installations aquatiques
- Assurer la responsabilité de l’équipe de maîtres-nageurs en l’absence du titulaire
- Surveiller l’ensemble de la zone de baignade, y compris en dehors des lignes du grand bassin
- Faire respecter le règlement intérieur
- Informer, orienter et accueillir les usagers, y compris les groupes de jeunes et leurs accompagnateurs
- Intervenir en cas d’urgence et pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi d'éducateur des activités physiques et sportives
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BEESAN ou BPJEPS spécialité activités aquatiques et certificat d'aptitude et carte professionnelle à jour
Expérience souhaitée : minimum 3 ans en surveillance de plan d’eau
CONNAISSANCES
- Surveillance et sécurité d’un plan d’eau
- Sauvetage aquatique et premiers secours
- Statut de la Fonction Publique et environnement territorial
- Principes de management d’équipe
SAVOIR FAIRE
- Organiser la surveillance et les interventions de secours
- Dispenser éventuellement des cours de natation
SAVOIR ETRE
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
- Organisation et méthode
- Aisance relationnelle, diplomatie et maîtrise de soi
- Gestion du stress
- Travail en équipe
Lieu de travail : site du Bois Français ; communes de ST ISMIER et LE VERSOUD
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain selon planning hebdomadaire / amplitude horaire : 10h- 20 h ; travail les week-ends et jours fériés ; obligation de remplacement si un membre de l'équipe des MNS est absent
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : nécessaires à la pratique des activités
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Possibilité de travailler les 5-6 et 12-13 septembre
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de candidature
M160240B15045
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Clôture des candidatures
31/03/2026 |
Date de jury
8 et/ou 9 et/ou 10 avril
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Poste à pourvoir
22 mai 2026
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Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : NATHALIE PRINCIPE : nathalie.principe@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"