Mécanicien poids lourds et engins (F/H)

 

FINALITÉ DU POSTE

 

Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des poids lourds et engins

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Réaliser des diagnostics et expertises techniques des véhicules

 

-         Diagnostiquer les pannes avec fiabilité et dans les meilleurs délais

-         Définir le mode de réparation approprié (interne ou externe)

-         Établir des fiches de travaux assurant la traçabilité et le chiffrage des interventions

 

Activité 2 : Effectuer des interventions sur les véhicules poids lourds et engins

 

-         Réaliser les opérations d’entretien curatif et préventif

-         Effectuer des interventions de courte durée sur le site de remisage des véhicules

-         Assurer les dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique

-         Conduire et convoyer les véhicules vers les différents sites de réparation

-         Renseigner les fiches et supports de suivi d’intervention

-         Appliquer les procédures de service (prestataires, commandes de fournitures)

-         Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail

 

Activité 3 : Assurer la maintenance des équipements additionnels informatiques des véhicules

 

-         Diagnostiquer les pannes

-         Remplacer les éléments concernés

 

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux 
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP ou BEP ou BAC professionnel en mécanique poids lourds et/ou Mécanique Engins TP¨- permis B exigé / permis C, CACES grue, CACES chariot élévateur et FCO souhaités
Expérience souhaitée : expérience significative dans un emploi similaire (3 ans minimum)

 

CONNAISSANCES

• Mécanique des poids lourds et des engins (bennes à ordures ménagères, engins de travaux publics, engins de service hivernal, etc.)
• Électricité et hydraulique appliquées à la mécanique
• Technologie GNV
• Notions de chaudronnerie
• Lecture de plans et schémas techniques
• Règles de sécurité liées à la maintenance et à l’intervention sur véhicules et engins
• Intérêt pour les évolutions techniques
• Fonction publique territoriale

SAVOIR FAIRE

• Utiliser les outils informatiques
• Prioriser les interventions selon les urgences et les contraintes de service
• Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
• Renseigner et exploiter les documents de suivi d’intervention

SAVOIR ETRE

• Disponibilité, réactivité et autonomie
• Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité
• Capacité à faire circuler l’information et à assurer un rôle d’interface interne et externe
• Sens de l’écoute et du contact auprès des utilisateurs
  

 

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 3 rue Denis Papin à Eybens 
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours.
Rémunération : GF4 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) 
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Equipements : Pack mobilité PDA

Logiciels Métiers : SIP2 (Gestion de de la flotte de véhicules)

Spécificité du poste : possibilité de prise de poste à 5h - souplesse horaire pour faire face aux demandes urgentes de dépannages, possibilité de travail les jours fériés - déplacement possible sur tout le territoire de la Métropole - suppléance au niveau des congés avec les autres mécaniciens de manière à assurer une continuité du service

 

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature   M130731C14408		Clôture des candidatures 30/08/2026		Date de jury   Septembre 2026		Poste à pourvoir dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : ISABELLE VETTIER : isabelle.vettier@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"