Photographe - vidéaste

Mission principale du service : définir et veiller au respect de la ligne éditoriale sur les médias institutionnels et piloter les relations presse

FINALITÉ DU POSTE

• Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels mettant en lumière l’actualité de la Métropole, ses compétences et son action
• Monter et habiller des vidéos de différents formats (reportages, animations, formats dédiés aux réseaux sociaux...)
• Veiller à la qualité et à la cohérence des images utilisées par la Métropole sur ses différents supports médias…

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Réalisation de prises de vues photographiques

• Réaliser des reportages photographiques de tous types (presse, événementiel, paysage, architecture, portrait…) en extérieur et en intérieur.
• Traiter les images (editing)
• Conseiller les différentes composantes de la direction de la Communication sur les solutions et les techniques photo à privilégier

Activité 2 : Réalisation, montage et habillage de vidéos

• Réaliser des reportages vidéo de tous types (presse, événementiel, paysage, architecture, portrait…) en extérieur et en intérieur
• Monter et habiller des vidéos courtes (synthés, effets spéciaux, cartons, etc.)
• Conseiller les différentes composantes de la direction de la communication sur les solutions et techniques vidéo à privilégier

Activité 3 : Iconographie des productions

• Rechercher et sélectionner des photos pour les supports de communication et les besoins internes ou externes (services métropolitains, presse, cabinet…)
• Indexer et archiver les photos et les rushes
• Gérer la photothèque : organisation, droits d’accès, mise à jour et archivage
• Gérer les droits d’auteur avec le service administratif
• Rechercher et sélectionner des photos ou des rushes pour les commandes internes et externes (direction de la communication, cabinet, services métropolitains ou presse)

Activité 4 : Suivi technique de l’équipement

• Veiller au bon fonctionnement des appareils et logiciels
• Assurer la mise à niveau l’équipement selon les évolutions technologiques et les besoins

VOS ATOUTS

Statut : cadre d'emplois des techniciens territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures en photo ou vidéo ou expérience professionnelle significative
Expérience souhaitée : expérience supérieure à 3 ans en agence ou organisme privé ou public.

CONNAISSANCES

Valeurs et environnement territorial de la collectivité
Techniques de prises de vues photo et vidéo
Environnement professionnel de la communication
Techniques de montage et d’habillage vidéo
Matériels et logiciels photographiques et audiovisuels
Législation sur les prises de vues et leur diffusion

SAVOIR FAIRE

Maîtriser le matériel et les logiciels photographiques et audiovisuels
Préparer un reportage et réaliser des prises de vue photo et vidéo
Assurer un suivi de production : respect des délais, qualité des livrables, relation avec les services et avec les prestataires
Organiser un classement et archiver des images
Suivre les tendances et pratiques innovantes en matière audiovisuelle
Piloter un drone

SAVOIR ÊTRE

Autonomie
Initiative
Rigueur
Sens de l’organisation

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 1 place André Malraux à Grenoble – déplacements fréquents sur le territoire métropolitain
Type de contrat : poste permanent (cadre d'emploi des techniciens) - ouvert aux contractuels 
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) - GF6
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature Référence du poste : MA131B11318		Clôture des candidatures 09/11/2025		Date de jury Novembre 2025		Poste à pourvoir 01/01/2025

Référente recrutement : MARIE LAMBRESA - marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : CELINE MOTTE - celine.motte@grenoblealpesmetropole.fr