Au sein du service Exploitation/Unité Offre du SMMAG, le chargé de suivi d'exploitation a plus particulièrement en charge le secteur nord-voironnais et en particulier la relation avec les exploitants.
Mission principale du service : le service transports exploitation développement (ted) pilote le réseau de transport collectif et les services vélos du périmètre du smmag : définition de l’offre, pilotage et renouvellement des contrats, suivi de l’exploitation, tarification, etc...
Mission principale de l’unité : Définition de l’offre et de la tarification du réseau de transport, Suivi et contrôle de l’exploitation et de la fréquentation dans le cadre des contrats avec les exploitants
Composition du service : 30 agents dont 9 agents au sein de l’unité
Suivi de l’exploitation du réseau de transport
- Chargé du suivi de l’exploitation du réseau du Voironnais sur le Nord du Voironnais en lien avec les exploitants et le chef de projet transport du secteur Voironnais et réalisation des astreintes.
Alimentation et mise à jour des outils d’exploitation et d’information pour les lignes internes au Pays Voironnais
- Chargé de la mise à jour de l’information sur le réseau du Voironnais en alimentant les logiciels SAE, billettique, Commute et station mobile avec les modifications de l’offre (tracé, horaire, base arrêt..) en lien avec l’unité numérique et M Tag pour les outils et avec le Pays voironnais et les transporteurs pour la pose de l’information aux points d’arrêt et dans les véhicules lors de changement de service et en cas de situations perturbées prévisibles.
Référent technique de l’agence mobilité du Voironnais
- Référent technique de l’agence mobilité du Voironnais pour le bon fonctionnement de l’agence et contribution auprès du chef de projet en charge du projet de sous-traitance de l’agence (Unité Contrats)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivi de l’exploitation du réseau de transport
- Suivi de l’exploitation du réseau sur les 13 communes du Nord du Voironnais desservies par les lignes du lot 4 du marché d’exploitation Voironnais.
- Contrôle de la conformité et de la qualité du service de transport et suivi des mesures correctives avec l’exploitant en lien avec l’unité contrat pour le suivi contractuel.
- Suivi et adaptation de l’offre scolaire en lien avec les établissements et à l’appui des comptages et effectifs scolaires, préparation des OS pour les ajustements d’offre nécessaire.
- Préparation d’un bilan annuel de l’offre et usage des lignes scolaires pour harmoniser le suivi et optimiser l’organisation des transports scolaires sur le territoire du SMMAG
- Correspondant des communes, du Département et du pays voironnais pour le suivi des travaux et la mise en place des déviations et ajustements horaires nécessaires sur le réseau
- Gestion des adaptations d’offre courantes sur les lignes scolaires en lien avec les établissements scolaires et sur l’ensemble des lignes régulières en cas de déviation ponctuelle liée à une perturbation ou des travaux
- Alimenter avec sa connaissance terrain, le chef de projet transport pour les études de restructuration ou d’optimisation du réseau du voironnais
- Gestion des réclamations et proposition le cas échéant de solutions multimodales complémentaires du réseau bus sur les zones peu denses,
- Contribution aux projets qui impactent le secteur
- Gestion de l’information en situation perturbée auprès des usagers : SMS, lien avec l’appli M, information aux arrêts et embarqués dans les véhicules
- Assurer la continuité du service du suivi de l’exploitation sur l’ensemble du voironnais et les astreintes du lundi au samedi en alternance avec l’autre chargé de suivi de l’exploitation du Voironnais, tenir à jour et renseigner le planning des astreintes en coordination avec l’autre chargé de suivi de l’exploitation, ainsi qu’un tableau de suivi des évènements en cours.
Activité 2 : alimentation et mise à jour des outils d’exploitation et d’information
Alimenter les outils d’exploitation et d’information de M réso pour les lignes internes au pays Voironnais avec les modifications d’offre (tracé, horaire, points d’arrêts) à chaque modification de service
- Correspondant pour M Tag sur les modifications d’offre sur le Voironnais qui nécessiterait l’installation ou la mise à jour des équipements billettiques gérés par M Tag sur le Voironnais. (Gestion par M Tag en direct du système billettique pour le système et la maintenance des équipements et par convention entre M Tag et les exploitants pour la maintenance courante)
- Mettre à jour le référentiel GTFS de l’offre du voironnais dans le logiciel de suivi de l’exploitation du réseau du voironnais et réaliser les exports nécessaires pour mettre à jour les logiciel d’information géré par M Tag et l’unité numérique pour avoir des fiches horaires et un calculateur d’itinéraire à jour
- Assurer le suivi et le réalisé de la facturation des exploitants pour le logiciel de suivi d’exploitation (Hub Hup) du Voironnais et recenser le cas échéant les besoins d’évolution du SAE pour une prise en compte des développements par l’unité patrimoine et investissement.
- Mettre en forme et actualiser à chaque changement de service les fiches horaires au format M réso
- Faire évoluer les plans de réseau
Activité 3 : Référent technique de l’agence mobilité du Voironnais
Etre le référent de l’agence pour le SMMAG afin de s’assurer du fonctionnement de l’agence en terme de moyens :
- Etre en présentiel un jour semaine à l’agence pour être à l’écoute, identifier les besoins pour le bon fonctionnement de l’agence et assurer le reporting de ces besoins
- Partager avec l’agence l’information voyageurs sur les projets portés par l’Unité Offre (offre de transport, tarification, etc..)
- Participer avec la cheffe de service aux réunions avec les représentants des agences M Tag et GR4 pour s’assurer de la prise en compte des besoins de l’agence et relayer les besoins de diffusion par l’agence de messages commerciaux
- Veiller au bon entretien de l’agence : lien avec les intervenants permettant de veiller à la réalisation petite maintenance, entretien régulier, ménage, ou même travaux de remplacement
- Mener les actions nécessaires au bon fonctionnement des outils de l’agence : lien avec la DSI de GAM (informatique, fibre, etc..), lien avec les collègues du SMMAG/Billettique, M Tag ou la Région pour réaliser les commandes de fourniture en produits billettiques, lien avec les fournisseurs (renouvellement des stocks papiers et autres fournitures), lien avec vidéosurveillance etc..
- Contribuer auprès du chef de projet en charge du projet de sous-traitance de l’agence (Unité Contrats) à la préparation et le cas échéant mise en œuvre de la sous-traitance de l’agence
- Contribuer aux études préparatoires à l’appel d’offre : identification des moyens opérationnels actuels et des améliorations à apporter à l’avenir au fonctionnement de l’agence
- Identifier les marchés actuels et le cout actuel de gestion de l’agence
- En cas de décision de sous-traitance de l’agence : contribuer à l’appel d’offre et notamment participer à l’analyse des offres
- En cas de décision de sous-traitance de l’agence : mener les actions opérationnelles et contribuer aux opérations administratives qui permettront de rendre effectif le transfert
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
CONNAISSANCES
- Techniques liées aux transports en commun et aux déplacements
- Fonctionnement des collectivités locales
- Règles des marchés publics
SAVOIR FAIRE
- Adaptation et anticipation des évolutions techniques et des compétences
- Animation de réunions
- Analyse et synthèse d’informations
- Capacités rédactionnelles
- Utilisation des outils informatiques
SAVOIR ETRE
- Intégration au sein d’une équipe
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Sens de la négociation
Lieu de travail : 10 Rue Hébert, 38000 GRENOBLE et sur le réseau du SMMAG
Temps et horaires de travail : règlement du SMMAG
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Équipements : téléphone portable, ordinateur portable
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de candidature
SMTC190030B14956
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Clôture des candidatures
30/10/2025 |
Date de jury novembre 2025
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Poste à pourvoir dès que possible
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Référent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78
Responsable hiérarchique : MAILIS FLORIET - 04 85 59 83 33