- Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés.
- Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
- Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Surveiller et maintenir les installations de production et le réseau d’eau potable
- Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
- Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
- Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
- Surveiller les ouvrages, y compris les PPI et PPR des captages
Activité 2 : Entretenir et réparer le réseau d’eau potable
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
- Réparer les fuites sur le réseau
- Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Réaliser et analyser les mesures de débit et de pression
- Effectuer de petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
Activité 3 : Réaliser les interventions techniques et assurer le suivi administratif du réseau
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Réaliser les mesures de débit et de pression des poteaux incendie
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérer et tracer les réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
- Remplacer les compteurs d’eau
- Relever les compteurs d’eau
- Faire appliquer le règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet…)
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires, Permis B obligatoire, habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau - travaux publics - bâtiments
CONNAISSANCES
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Produits chlorés et protocoles de manipulation
- Windows et outils bureautiques de base
SAVOIR FAIRE
- Lire, interpréter et se repérer sur un plan
- Répondre aux exigences du service public, y compris en horaires décalés ou lors d'interventions exceptionnelles
- Réaliser des travaux techniques de plomberie
SAVOIR ETRE
- Travailler de manière autonome
- Travailler seul-e ou en équipe
- Faire preuve d’initiative et entreprendre des actions adaptées
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Anticiper les besoins et organiser son activité
- Etre polyvalent-e, disponible et ponctuel-le
Lieu de travail : 37 avenue du maquis de L’Oisans, 38800 PONT DE CLAIX
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements : Caisse à outils, véhicule, téléphone portable, EPI
Logiciels métier : 1/ WATERP 2/ REMOCRA 3/SMART PLANNING/MOBILITY 4/ AQUADVANCED
Astreintes techniques : sur une durée d’une semaine selon planning établi (nuit et week-end) nécessitant un délai d’intervention inférieur à 1 heure depuis le lieu du domicile
Contraintes du poste : travail à l’extérieur, travail en tranchée parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Dépôt de candidature
MA5514982
|
Clôture des candidatures
12/01/2026 |
Date de jury
janvier 2026
|
Poste à pourvoir
février 2026
|
Référent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78
Responsable hiérarchique : HUGO BONOMI - 06 79 26 87 76