| FINALITÉ DU POSTE |
- Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : surveiller le patrimoine sur l’espace public
- Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
- Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
- Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art
Activité 2 : entretenir le patrimoine
- Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
- Assurer le désherbage y compris l’évacuation des déchets verts
- Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
- Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
- Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’espace public
- Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP - BEP
Expérience souhaitée : poste similaire
CONNAISSANCES
- Règles d'entretien de la voirie et de l'espace public
- Réglementation en matière de signalisation temporaire et de sécurité
- Techniques et matériaux d'entretien courant
- Connaissance du territoire local
SAVOIR FAIRE
- Identifier les anomalies et évaluer les risques
- Appliquer les procédures et consignes de sécurité
- Utiliser les matériels et outillages adaptés
- Organiser son intervention et rendre compte des actions réalisées
- Utiliser les outils informatiques
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens du service public
- Polyvalence
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : 10 rue du Sornin, 38600 FONTAINE
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : GF2 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : EPI
Logiciels métiers : Cadastre / Cartographie CLECT
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de
MA76C13835 |
Clôture des candidatures 31/08/2026 |
Date de jury Septembre 2026 |
Poste à pourvoir dès que possible |
Référent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : NICOLAS DUVAL : nicolas.duval@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"