Agent d’exploitation Centre d’Entretien Routier (F/H)

 

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer la surveillance du réseau routier
• Entretenir et exploiter le réseau routier transféré, et contribuer au plan global d’exploitation dans le cadre du SDER
• Assurer la viabilité hivernale
• Intervenir en urgence lors d’événements imprévisibles (PGE), en heures ouvrables comme en astreinte
• Apporter un renfort ou mutualiser les moyens avec les secteurs voirie ou collecte en cas de besoin

ACTIVITÉS PRINCIPALES

 
Activité 1 : Surveillance du réseau routier

• Assurer la surveillance régulière du réseau routier
• Réaliser périodiquement des tournées de surveillance et renseigner les aléas et observations dans l’outil de patrouillage
• Contrôler de manière récurrente l’état des ouvrages d’art et des dispositifs de protection contre les risques naturels
• Vérifier les réseaux pluviaux de voirie en cas d’annonce de vigilance pluie

Activité 2 : Entretien et exploitation de la voirie

• Réaliser les opérations d’entretien courant de la voirie (enrobé à froid, balayage, surveillance…)
• Effectuer les travaux d’entretien des ouvrages d’art (dévégétalisation, surveillance, curage…)
• Assurer l’entretien des dépendances vertes (fauchage, lamier, broyage, soufflage de feuilles, dérasement…)
• Procéder à l’entretien des dépendances bleues (curage de fossés…)
• Entretenir les équipements de la route (signalisation horizontale, verticale et directionnelle)
• Contribuer à l’exploitation et à la surveillance de la route (accompagnement des chantiers, mise en place de déviations ou d’alternats de circulation)

Activité 3 : Assurer la viabilité hivernale

• Effectuer les patrouillages hivernaux pour évaluer l’état des chaussées
• Réaliser les traitements préventifs
• Assurer les opérations de déneigement pour garantir la sécurité et la continuité de la circulation

 Activité 4 : Intervenir en urgence sur tous les événements imprévisibles

• Assurer les astreintes
• Intervenir lors d’événements (incident ou accident) compromettant la sécurité des personnes ou des biens, la continuité du service ou la conservation du patrimoine
• Participer aux exercices de gestion de crise, notamment dans le cadre du Plan Intercommunal de Sauvegarde

 

 VOS ATOUTS

 

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : PERMIS C, CACES 8, AIPR

Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans le métier (intervention sur réseau router à fort trafic et vitesse élevée)

CONNAISSANCES

• Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
• Signalisation de chantier
• Signalisation temporaire
• Code de la route et voirie routière
• Fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages

SAVOIR FAIRE

• Techniques d’entretien courant de la chaussée
• Conduite d’engins de service hivernal
• Technique d’entretien (manuel et mécanique) des dépendances vertes
• Gestion des situations d’exploitation complexes

SAVOIR ETRE

• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Sens du service aux usagers
• Autonomie
• Adaptation aux conditions climatiques difficiles
• Capacité à mobiliser des ressources physiques 
  
  

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 17 avenue du Grand Sablon, 38700 LA TRONCHE

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain + astreinte

Rémunération : GF3 - grille statutaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire catégorie groupe fonction 3

Equipements : EPI

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature   M132321C14107		Clôture des candidatures 31/08/2026		Date de jury septembre 2026		Poste à pourvoir dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : PRESCILLIA LAURENT : prescillia.laurent@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"