Mission principale du service : surveillance et entretien du domaine public
Composition du service : 1 directeur technique de secteur (cat A), 1 assistante (cat C), 1 responsable voirie (cat B), 1 Dispatcheur technique (cat C),1 appui logistique (cat C), 3 chef-fes d’équipes voirie (cat C), 18 agents d’exploitation (cat C).
Rejoignez le service groupement voirie espaces publics grand sud en tant qu'agent-e d’exploitation voirie réseaux divers – conducteur-trice engins et PL.
| FINALITÉ DU POSTE |
- - Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l’espace public
- Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire
- Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
- Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art
- Effectuer des patrouillage avec les équipements dédiés
Activité 2 : Entretenir le Patrimoine
- Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
- Assurer le désherbage y compris l’évacuation des déchets verts
- Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
- Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
- Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’espace public
- Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)
Activité 3 : Conduite d’engins et de poids lourds
- Conduire les engins poids-lourds dans le cadre de la réalisation de chantier ou de l’acheminement de matériel et matériaux
- Utiliser les engins nécessitant une habilitation spécifique (notamment CACES)
- En cas de besoin, conduite de bennes à ordures ménagères pour nécessité et maintien du service public
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP – BEP permis poids Lourds, FIMO, CACES en cours de validité
Sujétions : poste donnant lieu à une astreinte opérationnelle, poste susceptible d’être mis à disposition pour assurer la viabilité hivernale
CONNAISSANCES
- Mécanique appliquée aux engins de voirie
- Normes et guides techniques relatifs à la signalisation de chantier et à la signalisation temporaire
- Techniques et pratiques dans le domaine des VRD
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Territoire et environnement d’intervention du secteur
- Processus de commande publique au sein de la Métropole
SAVOIR FAIRE
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Rédiger des consignes de traitement des demandes d’intervention
- Analyser et préparer un dossier en vue du traitement d’une demande d’intervention
- Respecter les règles de conduite et le Code de la route (éco-conduite, conditions hivernales, pics de pollution, etc.)
- Utiliser l’outil informatique
SAVOIR ÊTRE
- Autonomie dans l’organisation du travail des équipes
- Qualités organisationnelles
- Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : 45 Rue Des Artisans, 38560 CHAMP SUR DRAC
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 3)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : EPI
Logiciels métiers : Cadastre / Cartographie CLECT
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de MA46C11554 |
Clôture des candidatures 28/09/2026 |
Date de jury 6/10/2026 |
Poste à pourvoir dès que possible |
Référent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : VICTOR LUCI : victor.luci@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"