Agent recherche de fuites (exploitation et maintenance eau potable) (F/H)

CONTEXTE

Le service organise et met en œuvre la politique d'exploitation de la régie d’alimentation en eau potable de la métropole. Gère et exploite les infrastructures de production, de transport, de distribution, de traitement de l'eau potable sur l’ensemble du territoire de Grenoble-Alpes Métropole.

• Contribuer à l’amélioration des rendements.
• Mettre en œuvre de tous moyens nécessaires à la localisation des fuites sur les réseaux d’eau potable.
• Participer à l’organisation des campagnes RDF

ACTIVITÉS / MISSIONS

Activité 1 : exploitation et maintenance des réseaux

• Savoir mobiliser l’ensemble des connaissances et compétences du métier agent de réseau
• Effectuer les opérations de recherche de fuite sur les réseaux d’eau potable, ainsi que les diverses manœuvres sur les réseaux qui en découlent (sectorisation par exemple)
• Analyser les caractéristiques des fuites localisées et adapter la procédure de traitement pour contribuer à leurs réparations (réalisation de fiches fuite notamment)
• Assurer la pose, la maintenance de premier niveau et le remplacement des instruments et appareillages nécessaires à la mesure des débits (cannes à insertion, débitmètre, …)
• Assurer la maintenance de premier niveau des appareillages nécessaires à la surveillance des débits (xilog, LS42…)

Activité 2 : surveillance et diagnostic des réseaux

• Effectuer la surveillance des débits des réseaux et plus particulièrement ceux de nuit
• Repérer les anomalies de débit, réaliser un premier diagnostic en fonction des réseaux et aider le chef de secteur à la priorisation des actions de recherche de fuite
• Repérer/référencer les anomalies des appareils hydrauliques (mesure de pression, …)
• Recueillir les données issues des instruments et appareillages, en faire l’analyse (notamment diagnostic de mesures de débit et pression) et la communiquer aux interlocuteurs internes concernés à l’appui de toute proposition ou action utile

Activité 3 : méthodes et techniques de recherche de fuite

• Analyser les sujétions particulières du périmètre à vérifier et choisir en fonction de la recherche à effectuer, la meilleure méthode possible (corrélation acoustique, corrélation numérique, technique du gaz traceur…)

Activité 4 : localisation et traçabilité des réseaux

• Effectuer du repérage/traçage de canalisation à l’aide d’un émetteur récepteur

Activité 5 : suivi d’activité et outils numériques

• Réaliser le rendu compte de son activité et utiliser les logiciels informatiques de GAM

Autres activités

• S’assurer du respect et de la mise à jour des process QSE-RSE,
• Participer à l’évolution des méthodes d’amélioration du rendement des réseaux

VOS ATOUTS

Profil requis

• Permis B (exigé)
• Formation hydraulique - AIPR operateur – CATEC - Chantier mobile - Habilitation électrique H0B0 – Incendie – SST
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CONNAISSANCES

• Lecture de plans, schémas altimétriques et repérage spatial
• Principes de l’hydraulique et techniques de recherche de fuite : sectorisation, prélocalisation, corrélation acoustique, écoute au sol, gaz traceur, recherche de fuite par altimétrie
• Word, Excel et outils métier (Accès, Watgis, Smatmobility, Spectrum)
• Notions de fontainerie et plomberie (réparation dans regard compteur…)
• Connaissance des risques professionnels
• Règlement des eaux et limites d’intervention
• Lecture et interprétation de courbes de débit
• Maitriser les principes de l'hydraulique, et l'ensemble des techniques de recherche de fuite.
• Maîtrise du système QSE sectoriel
• Impacts environnementaux du métier

SAVOIR FAIRE

• Analyse technique de réseaux (gravitaire, surpressé…)
• Maintenance de premier niveau (changement de piles, pression des pneus….)
• Sécurisation des interventions
• Communication claire et détaillée (oral/écrit) sur ses activités, résultats et observations auprès de sa hiérarchie et de ses collègues avec précision et détails
• Savoir utiliser l'outillage inhérent à son métier
• Analyse intégrée de contexte réseau
• Contrôle et diagnostic d'appareils hydrauliques (prise de pression, mesure hydraulique, constat visuel et rapport de fin d'intervention…)
• Identification des organes sensibles
• Etre force de proposition sur les méthodes et les actions à mener
• Maitriser l'outillage inhérent à son métier
• Mesure autonome des hydrants
• Interpréter une courbe de débit
• Dépannage de premier niveau de xilogs et sofrels
• Savoir analyser les caractéristiques d'un réseau et sait définir une procédure d'action
• Transmission du savoir-faire - Contribution à l’enrichissement des procédures
• Évolution des instructions QSE

SAVOIR ETRE

• Respect des consignes de sécurité
• Représentation professionnelle de GAM auprès des collectivités
• Respect du matériel mis à disposition
• Gestion du stress
• Attitude respectueuse
• Respect des engagements éthiques de GAM
• Persévérance / opiniâtreté
• Respect des chartes sécurité et environnement
• Autonomie

CONDITIONS D’EXERCICE

• Statut : Remplacement - CDD droit privé

• Rémunération : accord d'entreprise

• Lieu de travail : 50 Rue Jean Vaujany, 38100 GRENOBLE
• Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
• Équipements : matériels dédiés à la recherche de fuite corrélateur acoustique, écoute au sol, PC portable, caisse à outils, véhicule, téléphone portable, EPI
• Logiciels métier : Wat.ERP, Remocra, Smart Mobility, Aquacalc, Suite office, logiciel RH, Spectrum, SIG GEO AEP, AQUADVANCED

• Spécificités du poste :
  
  • Astreintes techniques : sur une durée d'une semaine selon planning établi (nuit et weekend)
  • Contrainte géographique durant la période d’astreinte : l’agent-e devra être en situation d’intervenir dans les 60 minutes maximum depuis son lieu de résidence
  • Travail en contact avec des produits chlorés
  • Travail en tranchée parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus et à l’extérieur

CANDIDATER

Dépôt de candidature MA14514914		Clôture des candidatures 30/06/2025		Date de jury Eté 2025		Poste à pourvoir Dès que possible

Responsables hiérarchiques : JULIA BROUE - 04-85-59-98-53
Référent recrutement : THOMAS PARRA - 04-85-59-89-78