Agent recherche de fuites (F/H)

• Participer à l’optimisation des rendements du réseau
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la détection des fuites sur les réseaux d’eau potable
• Contribuer à l’organisation des campagnes de Recherche de Fuites (RDF)
  
  

Activité 1 - Surveillance et diagnostic des réseaux

• Effectuer la surveillance des débits des réseaux, notamment ceux de nuit.
• Repérer les anomalies de débit et réaliser un premier diagnostic selon les réseaux.
• Aider le chef de secteur à prioriser les actions de recherche de fuite.
• Analyser les spécificités du périmètre à vérifier et choisir la méthode adaptée (corrélation acoustique, numérique, gaz traceur…).

Activité 2 - Recherche de fuites et interventions sur le réseau

• Réaliser les opérations de recherche de fuite sur les réseaux d’eau potable.
• Effectuer les manœuvres nécessaires sur les réseaux en lien avec la recherche de fuite (sectorisation, etc.).
• Analyser les caractéristiques des fuites localisées et adapter les procédures de traitement (fiches fuite).

Activité 3 - Gestion et maintenance des équipements

• Recueillir, analyser et communiquer les données issues des instruments (débit, pression).
• Assurer la pose, la maintenance de premier niveau et le remplacement des instruments de mesure (cannes à insertion, débitmètres…).
• Maintenir les appareillages de surveillance des débits (xilog, LS42…).
• Repérer et référencer les anomalies des appareils hydrauliques.
• Effectuer le repérage et traçage des canalisations à l’aide d’un émetteur-récepteur.

Activité 4 - Reporting, respect des process et amélioration continue

• Réaliser le rendu compte de son activité et utiliser les logiciels informatiques de GAM.
• Veiller au respect et à la mise à jour des process QSE-RSE.
• Participer à l’évolution des méthodes d’amélioration du rendement des réseaux.

Statut : cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou contrat de droit privé
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Permis B - formation hydraulique - AIPR operateur – CATEC - chantier mobile - habilitation électrique H0B0 – Incendie / SST

• Lecture de plans et schémas altimétriques
• Principes de l’hydraulique et techniques de recherche de fuites (sectorisation, corrélation acoustique, gaz traceur, altimétrie)
• Outils bureautiques et métiers (Word, Excel, Watgis, Smatmobility, Spectrum)
• Fontainerie et plomberie (réparations en regard compteur)
• Règlement des eaux des réseaux exploités et limites d’intervention
• Lecture et interprétation de courbes de débit
• Système QSE et consignes de sécurité
• Pré-dimensionnement de débitmètres et réducteurs de pression

• Analyse des caractéristiques techniques des réseaux
• Maintenance de premier niveau sur les appareils
• Sécurisation des interventions
• Reporting des activités et observations
• Utilisation de l’outillage et contrôle des appareils hydrauliques
• Définition des organes sensibles
• Proposition d’améliorations techniques et méthodologiques
• Transmission du savoir-faire et évolution des procédures QSE

• Gestion du stress et persévérance
• Respect des règles, des chartes et des engagements de GAM
• Autonomie et rigueur
• Pédagogie et partage d’expérience
• Qualité relationnelle avec les partenaires
• Contribution à l’amélioration continue du service
  

Lieu de travail : 50 rue Jean Vaujany, 38100 GRENOBLE

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité ou accord d’entreprise
Équipements : matériels dédiés à la recherche de fuite corrélateur acoustique, écoute au sol, pc portable, etc…- caisse à outils, véhicule, téléphone portable, EPI
Logiciels métier : Wat.ERP, Remocra, Smart Mobility, Aquacalc, Suite office, Logiciel RH, Spectrum, SIG GEO AEP, AQUADVANCED….
Astreintes : sur une durée d’une semaine selon planning établi (nuit et week-end) nécessitant un délai d’intervention inférieur à 1 heure depuis le lieu du domicile

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Dépôt de candidature MA145C11845		Clôture des candidatures 15/11/2025		Date de jury novembre/décembre		Poste à pourvoir dès que possible