Apprenti Opérateur informatique Technique (H/F)
- Type de poste
- Apprentissage
- Cadre d'emploi
- Domaine de compétences
- Technique et informatique
- Catégorie
- Temps de travail
- Date limite de candidature
- 29/05/2026
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Référence du poste : M171115
Affectation : UNT ELECTROMECANIQUE ET INFORMATIQUE TECHNIQUE
Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Pôle : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS
Statut : APPRENTISSAGE Uniquement
Durée : 1 à 2 ans
La technologie au service de l’eau : et si c’était toi ?
En apprentissage, tu participeras à la modernisation des systèmes de télégestion, à l’évolution des automates et à la sécurisation des données pour garantir un service public performant et innovant. Un défi technique et engagé !
Pour en savoir plus : https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27
| FINALITÉ DU POSTE |
1- Participer à la continuité permanente du service public de l’eau potable et de l’assainissement.
2- Participer à l’harmonisation des outils de télégestion d’exploitation et de sécurisation des ouvrages, déploiement de nouvelles technologies.
3- Consolidation de la sécurisation des sites et amélioration des modes de communication entre les sites.
4- Renouvellement dans les domaines de la télégestion, de la métrologie, de l’instrumentation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Informatique technique
- Harmoniser et suivre les systèmes de gestion technique centralisée
- Renouveler la télésurveillance des ouvrages, intégration des nouveaux sites.
- Assure le suivi des travaux des systèmes de gestion technique centralisée et des missions d’entretien.
- Harmonisation des alarmes et des modes de gestion des alarmes
- Faire évoluer l’outil de supervision et intégrer des nouvelles fonctionnalités
Activité 2 : Métrologie et instrumentation
- Exploiter et maintenir les équipements en place ou nouveaux
- Fiabiliser et valider la remontée de donnée du capteur à la supervision
- Participer au suivi réglementaire des dispositifs en place
- Assurer la fiabilité de la donnée, faire les contrôles périodiques, les recalibrages etc …
- Interpréter les résultats des équipements en place pour prévenir des dérives (faire des bilans de dysfonctionnement et participer aux plans d’actions associés)
- Maitriser la technicité de tous nos sites
VOS ATOUTS
Connaissances appréciées : Maîtrise de l’environnement du génie électrique : automatisme, électromécanique, contrôle et régulation, télégestion, informatique industrielle.
Savoir faire : Bonnes connaissance des obligations en matière de sécurité et de prévention, capacités d’analyse d’une panne et des moyens d’y remédier, maîtrise des outils de télégestion, capacités rédactionnelles.
Savoir être : Sens de l’organisation, de l’initiative, aptitude à l’autonomie, discrétion, sérieux et pragmatisme, sens des responsabilités, du service public, savoir rendre compte et travailler en équipe, disponibilité (astreinte) réactivité et bon relationnel, bonne aptitude physique.
PROFIL REQUIS
Statut : Apprentissage uniquement
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac Pro ou BTS électrotechnique souhaité
Habilitations : électrique, permis B indispensable
Expérience souhaitée : Connaissance du fonctionnement des systèmes de supervision et des modes de communication inter-sites
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : 73 Rue des Javaux 38320 EYBENS puis 6 rue Politzer à Echirolles (Février 2027)
Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine
Rémunération : % du SMIC selon règlementation
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.
Équipements : Ordinateur, vêtements et équipements de sécurité fournis et entretenus par la Métropole ; caisse à outils individuelle, véhicule de service, outils nécessaires à l’activité.
Informatique Technique : Topkapi (superviseur) ; S4W, SoftTools (télé transmetteurs SOFREL) ; Aquadvanced, GMAO, Dessin de schémas électriques : See Electrical
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.
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| Dépôt de candidature |
Clôture des candidatures 29/05/2026 |
Date des entretiens juin 2026 |
Poste à pourvoir 1er septembre 2026 |
Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : FABRICE LEGRAND : fabrice.legrand@grenoblealpesmetropole.fr
Maitre d'apprentissage : BASTIEN BILLON-TYRARD
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"
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