- Produire les imprimés et assurer le façonnage en ligne sur presses numériques
- Assurer le suivi des travaux de massicotage et de façonnage
- Gérer la maintenance des machines en lien avec le chef d’équipe
- Réceptionner et ranger les commandes, nettoyer l’atelier
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Préparer et contrôler l’impression de tous types de documents
- Utiliser le web-to-print pour la production des demandes d’impression à haut volume
- Planifier et assurer les travaux d’impression en l’absence du responsable hiérarchique
- Préparer les fichiers conformément aux demandes (imposition, choix du papier, paramètres techniques, etc.)
- Régler les presses numériques en fonction des travaux à réaliser
- Éditer les bons de livraison
- Réaliser les bons à tirer (BAT) pour validation
- Imprimer et assurer le façonnage en ligne des documents nécessitant une finition intégrée
Activité 1 bis : Régler et piloter l’impression numérique
- Réaliser la calibration colorimétrique des presses numériques à l’aide d’un spectrophotomètre
- Gérer les profils colorimétriques et adapter les profils de destination
- Réaliser les impositions sous AccurioPro
- Piloter les flux d’impression de production et optimiser leur organisation
- Assurer le lien avec le fournisseur des presses numériques en cas de panne et pour les commandes de consommables
Activité 2 : Assurer le façonnage des documents imprimés
- Réaliser les opérations de façonnage au massicot (découpe du papier avant et après impression)
- Régler l’ensemble des équipements de façonnage (massicot, raineuse, plieuse, brocheuse, thermorelieur, etc.)
- Contrôler la conformité et la qualité des travaux en lien avec le chef d’équipe
- Effectuer le façonnage manuel ou automatisé selon les besoins
- Gérer et paramétrer les programmes machines afin de garantir leur bon fonctionnement
Activité 3 : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Entretenir et nettoyer les machines
- Remplacer la lame du massicot et organiser son affûtage
- Signaler toute panne ou tout dysfonctionnement au chef d’équipe
Activité 4 : Assurer la réception et le rangement
- Réceptionner, contrôler et ranger les fournitures (papier, consommables, bennes de recyclage, déchets d’atelier)
- Utiliser un gerbeur élévateur dans le respect des consignes en vigueur
- Maintenir l’atelier ordonné et fonctionnel
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation dans les industries et les arts graphiques - permis gerbeur électrique ou habilitation interne
Expérience souhaitée : expérience en imprimerie
CONNAISSANCES
- Chaîne graphique
- Outils bureautiques (Pack Office)
- Matériels d’impression et de façonnage
SAVOIR FAIRE
- Utilisation d’Adobe Acrobat Pro
- Utilisation des logiciels d’impression (AccurioPro)
- Utilisation de solutions de web-to-print (soumission des travaux)
- Coupe sur massicot
- Utilisation des équipements de façonnage (plieuse, brocheuse, etc.)
SAVOIR ETRE
- Rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Gestion du stress (respect de délais contraints)
- Disponibilité
- Capacité d’anticipation et réactivité
- Respect des consignes de sécurité (port des EPI, casque anti-bruit, etc.)
Lieu de travail : 22 Avenue Saint Roch, 38000 GRENOBLE
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Logiciels métiers : Adobe Acrobat Pro - Logiciel gestion Colorimétrique - Logiciel d’impression (AccurioPro) - Web-to-Print
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Dépôt de candidature
MA109C13679
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Clôture des candidatures
07/06/2026 |
Date de jury
juin 2026 |
Poste à pourvoir
Dès que possible |
Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr
Responsable hiérarchique : JOEL VOTTE : joel.votte@grenoblealpesmetropole.fr
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"