Chargé de mission pilotage de la collecte (F/H)

Mission principale du service : pilotage et optimisation de la collecte et de la qualité du tri sur les plans budgétaires et environnementaux

Composition du service : 18 agents répartis entre l’unité Système d’information déchets, le magasin de gestion des bacs et les chargés de mission en charge du déploiement du tri des déchets alimentaires, de la TEOMi, de la qualité du tri et de la redevance spéciale.

Rejoignez le service pilotage de la collecte, optimisation et qualité du tri en tant que chargé-e de mission pilotage de la collecte.

 

 

FINALITÉ DU POSTE

 

 

• Analyser les performances du système de collecte et identifier, à l’échelle macro, les marges d’amélioration
• Assurer le reporting de la matrice des coûts
• Porter les mises à jour du règlement de collecte

 

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

 

ACTIVITÉ 1 : Assurer le suivi des performances et le contrôle de gestion de la collecte

• Définir les indicateurs d’analyse de la collecte (performance, efficacité, impact sur le geste de tri, etc.)
• Organiser la circulation et la mise en cohérence des données avec les services concernés (DIET, PPEP, SID et autres services)
• Structurer, en lien avec le SID, les bases de données nécessaires et leurs modalités de valorisation
• Développer l’analyse spatiale et territoriale de la collecte
• Assurer le contrôle de gestion interne, notamment via l’analyse de la matrice des coûts
• Réaliser une veille comparative sur les performances du service (ratios techniques, économiques et environnementaux)

 

ACTIVITÉ 2 : Conduire des études et démarches d’optimisation de la collecte

• Réaliser ou proposer des études de faisabilité à l’échelle des secteurs
• Analyser les scénarios d’optimisation de la collecte (fréquences, organisation, modalités de service)
• Évaluer a posteriori les hypothèses et résultats afin d’améliorer les outils de modélisation et d’aide à la décision

 

ACTIVITÉ 3 : Piloter le cadre de gestion et de régulation du service de collecte

• Produire et présenter la matrice des coûts annuelle selon les modalités nationales
• Assurer le pilotage, la mise à jour et l’application du règlement de collecte en lien avec les évolutions du service et des pratiques

 

 

 VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux- poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : permis B

Expérience souhaitée : + de 5 ans en gestion de projet (direction ou chefferie) dans le domaine de la collecte / gestion des déchets

 

CONNAISSANCES

• Connaissances techniques de l’activité collecte des déchets
• Connaissances théoriques en gestion de projet
• Connaissance du cadre légal de l’activité déchets
• Connaissances générales en matière de marchés publics

 

SAVOIR FAIRE

• Gestion, pilotage de bases de données, analyse de bases de données (Excel avancé, Access...)
• Analyse spatiale (QGis)

 

SAVOIR ÊTRE

• Capacité à travailler en équipe, sans forcément de lien hiérarchique
• Esprit d’initiative et capacités d’anticipation
• Savoir (se) remettre en question et avancer
• Savoir partager l’information à bon escient/ rendre compte
• Sens de l’organisation
• Capacité d’écoute

 

 

 

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : immeuble le Président – Bd de la Chantourne à la Tronche

Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail 
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10) 
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers :  1/Excel avancé 2/ Système d’information embarqué    3/ QGis

 

CANDIDATER

Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature M170120A11880		Clôture des candidatures 20/08/2026		Date de jury Septembre 2026		Poste à pourvoir Octobre 2026

Référent.e recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : CHRISTOPHE JAVOY : christophe.javoy@grenoblealpesmetropole.fr

"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte"